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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen befindet sich im Umbruch sollte in eine sozialere Richtung ausgerichtet werden. Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine offene Kommunikation gegenüber den MA und auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Brütsch/Rüegger Tools Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Tolles Team
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brütsch/Rüegger Tools Deutschland ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele Themen werde wie fast überall nur durch Flurfunk erfahren
3
Bewertung lesen
Verbesserungsdürftig, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brütsch/Rüegger Tools Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Brütsch/Rüegger Tools Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brütsch/Rüegger Tools Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brütsch/Rüegger Tools Deutschland als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brütsch/Rüegger Tools Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brütsch/Rüegger Tools Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken