Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele soziale Zusatzleistungen, auch im familiären Bereich. Die GL erkennt die Probleme, aber von heute auf morgen ist nichts "mal eben schnell" gelöst..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die Nörgler! Ihr seid immer noch hier, wenn es hier so "schrecklich" ist, dann zeigt uns doch, dass es woanders besser ist!
Und jetzt sachlich - die oben beschriebenen Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden, sowie ein deutliches Augenmerk auf die Kommunikation gelegt werden.
Verbesserungsvorschläge
Oben erwähnt.
Arbeitsatmosphäre
Durchaus positiv anzumerken, bei mir leidet jedoch die bisher immer positive Einstellung ggü. mancher Kollegen, die hier ein sehr negatives Bild über das UN darstellen möchten.
Kommunikation
durchaus verbesserungswürdig. Vieles kann im Keim erstickt werden, wenn transparenter mit allem umgegangen wird.
Kollegenzusammenhalt
TOP, habe bisher nichts anderes feststellen können.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten existieren, was andere Kollegen in ihren Abteilungen machen kann ich nicht beurteilen. Bei uns gibt es nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Konversation ist von meiner Seite sehr geschätzt, ich empfinde nichts negatives innerhalb des UN.
Arbeitsbedingungen
Wie aus den vorherigen Beurteilungen stimme ich vielem zu. Teils enge Büros, WC Situation in einem Stockwerk nicht tragbar, neues Mobiliar muss her, Kimaanlagen für alle - die letzten beiden Punkte wurden bereits von der GL angekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
muss definitiv mehr gelebt werden, vielleicht auch mal an die eigene Nase fassen bevor man immer andere kritisiert?
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich, viele Zusatzleistungen die hier teils schon als selbstverständlich angesehen werden (sollte man auch mal drüber nachdenken).
Image
Auch dank vieler Nörgler angekratzt.. Aber mittlerweile sind wir nach außen hin nicht mehr Gesprächsthema Nummer eins.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn Einstellung und Leistung übereinstimmen.