Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Weihnachts/-und Urlaubsgeld
Kurzer Arbeitsweg, es gibt auch nette Kollegen
Essensgutscheine Kaffee und Wasser gestellt
Natürlich nicht alles und auch nicht jeden Tag. Menschen haben Emotionen und die haben mal einen guten oder auch mal einen schlechten Einfluss auf den eigenen Tag. Manchmal kann das sogar eine ganze Woche beeinflussen, aber nach jedem Tal kommt ein Gipfel im Sonnenaufgang.
Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut für die Gegenwart und Zukunft aufgestellt.
Ich persönlich fühle mich sehr wohl mit zunehmender Tendenz zum Glücklich sein. Jeder muss für sein eigenes, gutes Gefühl auch selbst beitragen. Ich bin ...
Den Familiären Charakter, man wird persönlich Wahrgenommen, die hohe Bereitschaft mit den MA Zukunftsvisionen zu entwickeln!
Für mich hat der Eigentümer sein Herz am Rechten Fleck, gerade in Caritativen Bereich tut er viel für die Allgemeinheit, im betrieb ist er sicher umstritten und nicht jeder trägt seine Entscheidungen mit, dafür ist er diesem Unternehmen aber emotional stark verbunden! Das gibt mir persönlich Sicherheit, wir werden eben nicht nur von bezahlten Managern geleitet es geschieht vieles zum Wohle der Firma und ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
So einiges.....
Verkaufsabteilung macht nur Druck auf eigene Mitarbeiter. Keine Zusammengehörigkeit.
Teilweise Arbeitsklima unter den Kollegen
...die Nörgler! Ihr seid immer noch hier, wenn es hier so "schrecklich" ist, dann zeigt uns doch, dass es woanders besser ist!
Und jetzt sachlich - die oben beschriebenen Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden, sowie ein deutliches Augenmerk auf die Kommunikation gelegt werden.
Den Mut zur Entwicklung, wir sind ein gesundes Unternehmen was sich dem Wettbewerb Selbstbewusst Stellen kann.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal die ganzen Überstunden richtig Regeln. Wer mehr Arbeitet für die Firma, muss auch entsprechend mehr Geld oder Freizeit bekommen. Zur Zeit ist die Regel, vier Stunden pro Woche wird dem Arbeitgeber geschenkt. Das ist schon nicht korrekt.
Ein Betriebsrat wäre gut
Ich würde mir in Zukunft mehr Selbstbewusstsein wünschen. Wir sind in der aktuellen Aufstellungen eine starke Truppe! Viele Kollegen mit einem hohen Engagement und einer tollen Einstellung, mit viel Fachkompetenz!
Es macht Spaß zu sehen wie die Leute für ihre Arbeit brennen!
Nicht nur mündlich, schriftlich oder konkludent ankündigen - auch mal handeln.
Gleichheit schaffen in der Ausstattung der Büros.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Bruhn Spedition ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alleine aus dem Geschäftsmodell heraus, dem intermodalen Verkehr, der ca 90% der Transporte im Unternehmen ausmacht, trägt das Unternehmen maßgeblich zum umweltschonenden Transport bei.
Die übrigen und zum heutigen Umweltbewusstsein zählenden Punkte sind im normalen Rahmen (Energiesparen, Recycling etc...).
Sozial: Es gibt eine Vielzahl von sozialen Leistungen für alle Mitarbeiter. Auch den vielen, kleinen Unternehmern gegenüber, besteht eine Art Fürsorge.
Man ist sehr hinterher, stoßt jedoch auch an seine Grenzen. Einige Projekte haben gezeigt, dass die Bereitschaft da ist, aber nicht zu 100% durchgesetzt werden kann.
Durchaus noch eine Firma, welche ein soziales Gewissen hat und langjährige Mitarbeiter auch bei persönlichen Schicksalen nicht im Stich lässt.
muss definitiv mehr gelebt werden, vielleicht auch mal an die eigene Nase fassen bevor man immer andere kritisiert?
Umweltbewusstsein gegeben - kann verbessert werden.
Sozialbewusstsein auch - aber alles hat hier seinen Preis.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruhn Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglich - muss man sich auch selber einbringen, was vollkommen okay ist.
Für mich nur sehr eingeschränkt relevant
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bruhn Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bruhn Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bruhn Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bruhn Spedition als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bruhn Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bruhn Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik