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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfach null

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man muss echt mit der Teamleiter aufpassen im Lager Logistik Er zeigt sich super nett und freundlich, aber alles Lügen. ich muss nur lachen Menschen kann auch so sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Stressiger Job

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Weihnachts/-und Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges.....


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Dynamische Entwicklung in den letzten Jahren - sehr positive Entwicklung des UN

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze im Neubau, ein gutes Team auf Augenhöhe

Image

Die Firma wird intern und vor allem extern seitens der Kundschaft positiv und verlässlich wahrgenommen

Work-Life-Balance

Stark verbessert, Abbau von Überstunden möglich

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Benefits

Es geht immer besser - für das Umfeld aber sehr in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Fokus der Führungskraft auf ein homogenes Team / Kollegen stehen füreinander ein

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair und zielorientiert

Arbeitsbedingungen

Neubau, moderne Arbeitsplätze

Kommunikation

Stark verbessert in den vergangenen zwei Jahren - Informationsveranstaltungen/Wochenrunden

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich einbringen und Initiative wird gesehen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ist in Ordnung

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg, es gibt auch nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Arbeitsklima unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat wäre gut

Gehalt/Benefits

Kõnnte etwas mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Teamchefin ist Top!!!

Kommunikation

Bessere Kommunikation wäre schön


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Externe Erfahrene Mitarbeiter bekommen sehr wenig Gehalt.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essensgutscheine Kaffee und Wasser gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkaufsabteilung macht nur Druck auf eigene Mitarbeiter. Keine Zusammengehörigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal die ganzen Überstunden richtig Regeln. Wer mehr Arbeitet für die Firma, muss auch entsprechend mehr Geld oder Freizeit bekommen. Zur Zeit ist die Regel, vier Stunden pro Woche wird dem Arbeitgeber geschenkt. Das ist schon nicht korrekt.

Gehalt/Benefits

Leider ganz kleines Gehalt, trotz Erfahrung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist wie es ist

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht nach außen, alles toll scheinen zu lassen. Da staunt man nicht schlecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dazu meine Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur mündlich, schriftlich oder konkludent ankündigen - auch mal handeln.

Arbeitsatmosphäre

Ich stimme zu, sie ist besser geworden. Es ist aber nicht klar, wohin sie sich entwickeln soll.
Wenn ich in dem AG-Kommentar "die stetige Entwicklung zu einer offenen und zunehmend Hierarchie reduzierten Arbeitsumgebung" lese, frage ich mich, was das heißen soll. Neuerdings haben wir neben Gruppenleitern auch noch Teamleiter. Oder meint man damit, wir kommunizieren an der Hierarchie vorbei?

Image

Nach wie vor stark angekratzt und hat gelitten.

Work-Life-Balance

ausreichend beschrieben. Dem Wunsch nach einem Home-Office wurde von Eigentümerseite eine klare Abfuhr erteilt; das soll an dieser Stelle einmal klar und unmissverständlich kommuniziert werden. Flexibilität in der Arbeitszeit wird ungern forciert. Es fehlt da an Vertrauen!

Karriere/Weiterbildung

Möglich - muss man sich auch selber einbringen, was vollkommen okay ist.

Gehalt/Benefits

Marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gegeben - kann verbessert werden.
Sozialbewusstsein auch - aber alles hat hier seinen Preis.

Kollegenzusammenhalt

Ich würde mir wünschen, er wäre besser. Dazu bedarf es einer Einigkeit über Ziele, Wege etc. Aktuell versucht jeder, seine Position zu halten, was schon schwierig ist, wenn man die aktuelle Entwicklung näher betrachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausreichend beschrieben. Betriebszugehörigkeit und Erfahrung werden gegen Dynamik abgewogen. Zählt nur bei absoluter Linientreue!

Vorgesetztenverhalten

Befassen sich nur noch mit sich selbst und interessieren sich nicht für andere. Maßlose und völlige Selbstüberschätzung und überzogene Anspruchshaltung. Übertriebenes Bedürfnis nach Eitelkeit, Selbstsucht und Geltung. Starke Ausprägung von Selbstverliebtheit, Erfolgs- und Machtphantasien und Anerkennung. Ständige Gier nach Bewunderung, eine enorme Empfindlichkeit gegenüber Kritik an der eigenen Person sowie ein völliger Mangel an Einfühlungsvermögen gegenüber seinen Mitmenschen.

Arbeitsbedingungen

Kritik ist angekommen - sollen jetzt kontinuierlich verbessert werden. Neuer Weg der Verkündigung gewählt, bisher zählte ja das Wort. Wahrscheinlich will man die Hürde für einen Rückzieher höher setzen, obwohl die nicht hoch genug sein kann. Wir warten mal ab, das frühere Wort wurde ja auch kassiert.

Kommunikation

siehe oben, stark verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Um einmal George Orwell sinngemäß zu zitieren: Alle Tiere sind gleich. Aber manche sind gleicher als die anderen - und das bezogen auf die gleiche Hierarchiestufe, auf die Standorte.
Bspw. muss ein Standort rationalisieren und macht das auch effizient, ein anderer muss das nicht - hier wird nicht an den Prozesse gearbeitet. Sinnvoller Automatismus wird nicht genutzt.

Interessante Aufgaben

Holt man sich und sucht man sich.

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Spedition Bruhn, Familien Geführtes Unternehmen mit starken Sozialen Engagement und hohen Qualitätsstandards.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Familiären Charakter, man wird persönlich Wahrgenommen, die hohe Bereitschaft mit den MA Zukunftsvisionen zu entwickeln!

Für mich hat der Eigentümer sein Herz am Rechten Fleck, gerade in Caritativen Bereich tut er viel für die Allgemeinheit, im betrieb ist er sicher umstritten und nicht jeder trägt seine Entscheidungen mit, dafür ist er diesem Unternehmen aber emotional stark verbunden! Das gibt mir persönlich Sicherheit, wir werden eben nicht nur von bezahlten Managern geleitet es geschieht vieles zum Wohle der Firma und nicht wie in anderen Firmen zum Wohle der Investoren/Gesellschaftern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Mut zur Entwicklung, wir sind ein gesundes Unternehmen was sich dem Wettbewerb Selbstbewusst Stellen kann.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir in Zukunft mehr Selbstbewusstsein wünschen. Wir sind in der aktuellen Aufstellungen eine starke Truppe! Viele Kollegen mit einem hohen Engagement und einer tollen Einstellung, mit viel Fachkompetenz!
Es macht Spaß zu sehen wie die Leute für ihre Arbeit brennen!

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, bezogen auf die Entwicklung der letzten Jahre würde ich sogar sagen deutlich besser!
Man hört den Leuten zu, gerade in ihren Bereichen wird mehr auf die Fachkompetenz vertraut!
Es wurde viel getan um es den Leuten recht zu machen: Gleitzeit/ Elternzeit/ Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit Reduzierung der Wochenarbeitszeit.

Image

Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmen zu sein. Mir macht es auch nach Jahren immer noch Spaß dort zu arbeiten, es gibt sicher stressige Tage und nicht immer läuft alles so wie ich es gerne hätte, aber insgesamt ist es für mich ein guter Arbeitgeber mit hohen sozialen Engagement der an seine MA denkt!
Den Nörglern sei gesagt jeder ist sich seines Glückes eigener Schmied! Ergo wer keine Kritik übt der kann im Zweifel auch keine Verbesserung erwarten!
Ich stehe ganz und gar zur Firma und werde meinen Teil zum Erfolg beitragen!

Work-Life-Balance

Gerade im Bezug auf Gleitzeit/Schicht-Modellen gab es eine Deutliche Verbesserung der W-L Balance.

Karriere/Weiterbildung

möglich, sollte aber zum Kosten/Nutzen Verhältnis stehen, das wird dann auch Kritisch hinterfragt!

Englisch Unterricht wird kostenlos angeboten!

Gehalt/Benefits

Mit den freiwilligen Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, VWL und den Sodexo Restaurantchecks wird über den Branchenüblichen Tarifen gezahlt.
Gehalt kommt immer mehr als pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte ausgebaut werden, Papier sparen! alternative Lichtquellen LED Leuchten etc.
Biodiesel.
Abfalltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung gut, jeder steht für den anderen ein, wir reden offen über Probleme und Entwicklungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird fair gehandhabt soweit ich es mitbekomme.

Vorgesetztenverhalten

Durch taktische Neubesetzung des Abteilungsleiter wurde es in meinem Bereich strukturierter, mehr Handlung und Entscheidungsfreiheiten im Tagesgeschäft, für mich ein Riesen Vorteil!

Arbeitsbedingungen

Es wird eine neue Büroausstattung angeschafft. Klimageräte für die Großraumbüros sind in Planung und an der Beleuchtung in den Büros wurde ebenfalls Besserung gelobt.

Investitionen so wie Ich es erwartet habe!

Im Bereich des Lagers wurde in den letzten Monaten viel getan. Es wurden neue Kommissionier Geräte angeschafft wie auch eine gebrauchte Terminalzugmaschine.

Kommunikation

Auch hier gab es einen positiven Trend!

Von konservativ zu fortschrittlich,

Es ist schon eine offene und ehrliche Kommunikation zu den MA, gerade im Bezug auf Geschäftsentwicklungen und Firmen Interna, was Wertschätzung/Anerkennung anbetrifft wäre sicher noch Luft nach oben, aber insgesamt wird hier Leistung und gute Einstellung gesehen und anerkannt.

Ein Echter Mittelstand.

Gleichberechtigung

Ist gegeben, beeindruckend starke Frauen mit guten Durchsetzungsvermögen sind im Unternehmen vertreten. Da guckt so mancher Herr der Schöpfung ganz verdutzt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen.

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Meine Meinung zur Bruhn Spedition

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lübeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung ist die Atmosphäre super. Wie es in anderen Bereichen aussieht kann ich nur schwer beurteilen.

Image

Eine familiengeführte Spedition, die sich über die letzten Jahre insbesondere für den skandinavischen Raum einen Namen gemacht hat

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf werden die MA gefördert, könnte aber noch mehr sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte Besser sein. Jedoch gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen werden bezahlt. Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

Direkt in der Abteilung haben wir einen super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ist in meinen Augen gegeben

Vorgesetztenverhalten

Bei uns in der Abteilung super.

Arbeitsbedingungen

Auch hier soll noch einiges passieren, neue Büroausstattung ist in Planung. Klimaanlage fehlt noch im Sommer. Ansonsten hat man alles das was man braucht um vernünftig zu Arbeiten

Kommunikation

Ist auf jeden Fall auf dem Weg der Besserung, war schon mal deutlich schlechter

Gleichberechtigung

Ist in diesem Unternehmen definitiv vorhanden


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Veränderung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele soziale Zusatzleistungen, auch im familiären Bereich. Die GL erkennt die Probleme, aber von heute auf morgen ist nichts "mal eben schnell" gelöst..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...die Nörgler! Ihr seid immer noch hier, wenn es hier so "schrecklich" ist, dann zeigt uns doch, dass es woanders besser ist!
Und jetzt sachlich - die oben beschriebenen Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden, sowie ein deutliches Augenmerk auf die Kommunikation gelegt werden.

Verbesserungsvorschläge

Oben erwähnt.

Arbeitsatmosphäre

Durchaus positiv anzumerken, bei mir leidet jedoch die bisher immer positive Einstellung ggü. mancher Kollegen, die hier ein sehr negatives Bild über das UN darstellen möchten.

Image

Auch dank vieler Nörgler angekratzt.. Aber mittlerweile sind wir nach außen hin nicht mehr Gesprächsthema Nummer eins.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten existieren, was andere Kollegen in ihren Abteilungen machen kann ich nicht beurteilen. Bei uns gibt es nichts zu bemängeln.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, wenn Einstellung und Leistung übereinstimmen.

Gehalt/Benefits

Übertariflich, viele Zusatzleistungen die hier teils schon als selbstverständlich angesehen werden (sollte man auch mal drüber nachdenken).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

muss definitiv mehr gelebt werden, vielleicht auch mal an die eigene Nase fassen bevor man immer andere kritisiert?

Kollegenzusammenhalt

TOP, habe bisher nichts anderes feststellen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Konversation ist von meiner Seite sehr geschätzt, ich empfinde nichts negatives innerhalb des UN.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Wie aus den vorherigen Beurteilungen stimme ich vielem zu. Teils enge Büros, WC Situation in einem Stockwerk nicht tragbar, neues Mobiliar muss her, Kimaanlagen für alle - die letzten beiden Punkte wurden bereits von der GL angekündigt.

Kommunikation

durchaus verbesserungswürdig. Vieles kann im Keim erstickt werden, wenn transparenter mit allem umgegangen wird.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein Statement zur Bruhn Spedition

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Wechsel der Geschäftsführung findet ein Umdenken statt. Dies bringt einige Veränderungen mit sich, was ich aber als sehr gut empfinde. Die Bruhn Spedition entwickelt sich in meinen Augen in die richtige Richtung.

Verbesserungsvorschläge

Gleichheit schaffen in der Ausstattung der Büros.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist die Atmosphäre in jeder Abteilung unterschiedlich aufgrund der vergangenen Veränderungen. Manche sind eher betroffen als andere. Das ändert aber nichts an der Tatsache, dass innerhalb meiner Abteilung eine gute Atmosphäre herrscht und wir uns gegenseitig in allen Situationen unterstützen.

Image

Eine grundsolide, familiengeführte Spedition, die es über Jahrzehnte geschafft hat sich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Für mich und in meinem Bereich vollkommen in Ordnung. Unterschiede hier gibt es in der Funktion, die man im Unternehmen bestückt. Mitarbeiter der Bruhn Spedition können dankbar sein, dass man samstags in den meisten Fällen frei hat und nicht wie bei anderen Speditionen am Wochenende arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Wo Bedarf ist, wird auch gefördert. Die jungen Mitarbeiter erhalten Chancen sich zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Es geht immer besser. Das ist aber klagen auf hohen Niveau. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Essensmarken. Nicht jeder Arbeitgeber tut das. Es gibt Betriebssport und Förderungen im Bereich der Sprachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist sehr hinterher, stoßt jedoch auch an seine Grenzen. Einige Projekte haben gezeigt, dass die Bereitschaft da ist, aber nicht zu 100% durchgesetzt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird zusammengehalten. Wir sind ein Team und sitzen alle im gleichen Boot. Außerdem reden wir hier von einem Familienunternehmen. Eine Familie muss zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen weiß ganz genau, was es an den älteren Kollegen hat. Ohne ihre konstant geleistete Arbeit würde die Bruhn Spedition heute nicht dastehen, wo sie es tut. Daher respektiere ich die älteren Kollegen voll und ganz.

Vorgesetztenverhalten

Gerecht, ehrlich, fordernd, direkt - alles auf eine höfliche Art und Weise

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Ich sehe hier aber Verbesserungsbedarf, da manche Büros Klimaanlagen (gerade in dieser heißen Zeit) besitzen und manche nicht. Höhenverstellbare Tische sind vereinzelt auch vorhanden, jedoch nicht für jeden, was etwas schade ist.
Grundlegend ist es auch so, dass in Antwerpen und Helsinki bessere Bedingungen herrschen als hier in Lübeck.

Kommunikation

Wie schon im ersten Punkt erwähnt, variiert dies. Aus meiner Sicht jedoch wird sehr gut kommuniziert. Man steht im engen Kontakt mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung. Von daher kann ich nicht klagen!

Gleichberechtigung

Hier wird niemand benachteiligt. In vorherigen Meinungen wird betont, dass keine Frauen in Führungspositionen zu finden sind. Das liegt meiner Meinung nach nicht an fehlender Gleichberechtigung, sondern fehlender Kompetenzen, die man eben benötigt, um Führungspositionen zu bekleiden.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Es ist abwechslungsreich, man kann seinen eigenen Stil anwenden (in gesundem Maße). Man erhält schnell Verantwortung und viele Einblicke.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bruhn Spedition durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Bruhn Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bruhn Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.