10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist wie es ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht nach außen, alles toll scheinen zu lassen. Da staunt man nicht schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu meine Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur mündlich, schriftlich oder konkludent ankündigen - auch mal handeln.
Arbeitsatmosphäre
Ich stimme zu, sie ist besser geworden. Es ist aber nicht klar, wohin sie sich entwickeln soll.
Wenn ich in dem AG-Kommentar "die stetige Entwicklung zu einer offenen und zunehmend Hierarchie reduzierten Arbeitsumgebung" lese, frage ich mich, was das heißen soll. Neuerdings haben wir neben Gruppenleitern auch noch Teamleiter. Oder meint man damit, wir kommunizieren an der Hierarchie vorbei?
Image
Nach wie vor stark angekratzt und hat gelitten.
Work-Life-Balance
ausreichend beschrieben. Dem Wunsch nach einem Home-Office wurde von Eigentümerseite eine klare Abfuhr erteilt; das soll an dieser Stelle einmal klar und unmissverständlich kommuniziert werden. Flexibilität in der Arbeitszeit wird ungern forciert. Es fehlt da an Vertrauen!
Karriere/Weiterbildung
Möglich - muss man sich auch selber einbringen, was vollkommen okay ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gegeben - kann verbessert werden.
Sozialbewusstsein auch - aber alles hat hier seinen Preis.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde mir wünschen, er wäre besser. Dazu bedarf es einer Einigkeit über Ziele, Wege etc. Aktuell versucht jeder, seine Position zu halten, was schon schwierig ist, wenn man die aktuelle Entwicklung näher betrachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausreichend beschrieben. Betriebszugehörigkeit und Erfahrung werden gegen Dynamik abgewogen. Zählt nur bei absoluter Linientreue!
Vorgesetztenverhalten
Befassen sich nur noch mit sich selbst und interessieren sich nicht für andere. Maßlose und völlige Selbstüberschätzung und überzogene Anspruchshaltung. Übertriebenes Bedürfnis nach Eitelkeit, Selbstsucht und Geltung. Starke Ausprägung von Selbstverliebtheit, Erfolgs- und Machtphantasien und Anerkennung. Ständige Gier nach Bewunderung, eine enorme Empfindlichkeit gegenüber Kritik an der eigenen Person sowie ein völliger Mangel an Einfühlungsvermögen gegenüber seinen Mitmenschen.
Arbeitsbedingungen
Kritik ist angekommen - sollen jetzt kontinuierlich verbessert werden. Neuer Weg der Verkündigung gewählt, bisher zählte ja das Wort. Wahrscheinlich will man die Hürde für einen Rückzieher höher setzen, obwohl die nicht hoch genug sein kann. Wir warten mal ab, das frühere Wort wurde ja auch kassiert.
Kommunikation
siehe oben, stark verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Um einmal George Orwell sinngemäß zu zitieren: Alle Tiere sind gleich. Aber manche sind gleicher als die anderen - und das bezogen auf die gleiche Hierarchiestufe, auf die Standorte.
Bspw. muss ein Standort rationalisieren und macht das auch effizient, ein anderer muss das nicht - hier wird nicht an den Prozesse gearbeitet. Sinnvoller Automatismus wird nicht genutzt.
Interessante Aufgaben
Holt man sich und sucht man sich.
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Spedition Bruhn, Familien Geführtes Unternehmen mit starken Sozialen Engagement und hohen Qualitätsstandards.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Familiären Charakter, man wird persönlich Wahrgenommen, die hohe Bereitschaft mit den MA Zukunftsvisionen zu entwickeln!
Für mich hat der Eigentümer sein Herz am Rechten Fleck, gerade in Caritativen Bereich tut er viel für die Allgemeinheit, im betrieb ist er sicher umstritten und nicht jeder trägt seine Entscheidungen mit, dafür ist er diesem Unternehmen aber emotional stark verbunden! Das gibt mir persönlich Sicherheit, wir werden eben nicht nur von bezahlten Managern geleitet es geschieht vieles zum Wohle der Firma und nicht wie in anderen Firmen zum Wohle der Investoren/Gesellschaftern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mut zur Entwicklung, wir sind ein gesundes Unternehmen was sich dem Wettbewerb Selbstbewusst Stellen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir in Zukunft mehr Selbstbewusstsein wünschen. Wir sind in der aktuellen Aufstellungen eine starke Truppe! Viele Kollegen mit einem hohen Engagement und einer tollen Einstellung, mit viel Fachkompetenz!
Es macht Spaß zu sehen wie die Leute für ihre Arbeit brennen!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, bezogen auf die Entwicklung der letzten Jahre würde ich sogar sagen deutlich besser!
Man hört den Leuten zu, gerade in ihren Bereichen wird mehr auf die Fachkompetenz vertraut!
Es wurde viel getan um es den Leuten recht zu machen: Gleitzeit/ Elternzeit/ Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit Reduzierung der Wochenarbeitszeit.
Image
Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmen zu sein. Mir macht es auch nach Jahren immer noch Spaß dort zu arbeiten, es gibt sicher stressige Tage und nicht immer läuft alles so wie ich es gerne hätte, aber insgesamt ist es für mich ein guter Arbeitgeber mit hohen sozialen Engagement der an seine MA denkt!
Den Nörglern sei gesagt jeder ist sich seines Glückes eigener Schmied! Ergo wer keine Kritik übt der kann im Zweifel auch keine Verbesserung erwarten!
Ich stehe ganz und gar zur Firma und werde meinen Teil zum Erfolg beitragen!
Work-Life-Balance
Gerade im Bezug auf Gleitzeit/Schicht-Modellen gab es eine Deutliche Verbesserung der W-L Balance.
Karriere/Weiterbildung
möglich, sollte aber zum Kosten/Nutzen Verhältnis stehen, das wird dann auch Kritisch hinterfragt!
Englisch Unterricht wird kostenlos angeboten!
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den freiwilligen Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, VWL und den Sodexo Restaurantchecks wird über den Branchenüblichen Tarifen gezahlt.
Gehalt kommt immer mehr als pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte ausgebaut werden, Papier sparen! alternative Lichtquellen LED Leuchten etc.
Biodiesel.
Abfalltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung gut, jeder steht für den anderen ein, wir reden offen über Probleme und Entwicklungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird fair gehandhabt soweit ich es mitbekomme.
Vorgesetztenverhalten
Durch taktische Neubesetzung des Abteilungsleiter wurde es in meinem Bereich strukturierter, mehr Handlung und Entscheidungsfreiheiten im Tagesgeschäft, für mich ein Riesen Vorteil!
Arbeitsbedingungen
Es wird eine neue Büroausstattung angeschafft. Klimageräte für die Großraumbüros sind in Planung und an der Beleuchtung in den Büros wurde ebenfalls Besserung gelobt.
Investitionen so wie Ich es erwartet habe!
Im Bereich des Lagers wurde in den letzten Monaten viel getan. Es wurden neue Kommissionier Geräte angeschafft wie auch eine gebrauchte Terminalzugmaschine.
Kommunikation
Auch hier gab es einen positiven Trend!
Von konservativ zu fortschrittlich,
Es ist schon eine offene und ehrliche Kommunikation zu den MA, gerade im Bezug auf Geschäftsentwicklungen und Firmen Interna, was Wertschätzung/Anerkennung anbetrifft wäre sicher noch Luft nach oben, aber insgesamt wird hier Leistung und gute Einstellung gesehen und anerkannt.
Ein Echter Mittelstand.
Gleichberechtigung
Ist gegeben, beeindruckend starke Frauen mit guten Durchsetzungsvermögen sind im Unternehmen vertreten. Da guckt so mancher Herr der Schöpfung ganz verdutzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen.
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Meine Meinung zur Bruhn Spedition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung ist die Atmosphäre super. Wie es in anderen Bereichen aussieht kann ich nur schwer beurteilen.
Image
Eine familiengeführte Spedition, die sich über die letzten Jahre insbesondere für den skandinavischen Raum einen Namen gemacht hat
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf werden die MA gefördert, könnte aber noch mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte Besser sein. Jedoch gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen werden bezahlt. Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Direkt in der Abteilung haben wir einen super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
ist in meinen Augen gegeben
Vorgesetztenverhalten
Bei uns in der Abteilung super.
Arbeitsbedingungen
Auch hier soll noch einiges passieren, neue Büroausstattung ist in Planung. Klimaanlage fehlt noch im Sommer. Ansonsten hat man alles das was man braucht um vernünftig zu Arbeiten
Kommunikation
Ist auf jeden Fall auf dem Weg der Besserung, war schon mal deutlich schlechter
Gleichberechtigung
Ist in diesem Unternehmen definitiv vorhanden
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele soziale Zusatzleistungen, auch im familiären Bereich. Die GL erkennt die Probleme, aber von heute auf morgen ist nichts "mal eben schnell" gelöst..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die Nörgler! Ihr seid immer noch hier, wenn es hier so "schrecklich" ist, dann zeigt uns doch, dass es woanders besser ist!
Und jetzt sachlich - die oben beschriebenen Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden, sowie ein deutliches Augenmerk auf die Kommunikation gelegt werden.
Verbesserungsvorschläge
Oben erwähnt.
Arbeitsatmosphäre
Durchaus positiv anzumerken, bei mir leidet jedoch die bisher immer positive Einstellung ggü. mancher Kollegen, die hier ein sehr negatives Bild über das UN darstellen möchten.
Image
Auch dank vieler Nörgler angekratzt.. Aber mittlerweile sind wir nach außen hin nicht mehr Gesprächsthema Nummer eins.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten existieren, was andere Kollegen in ihren Abteilungen machen kann ich nicht beurteilen. Bei uns gibt es nichts zu bemängeln.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn Einstellung und Leistung übereinstimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich, viele Zusatzleistungen die hier teils schon als selbstverständlich angesehen werden (sollte man auch mal drüber nachdenken).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
muss definitiv mehr gelebt werden, vielleicht auch mal an die eigene Nase fassen bevor man immer andere kritisiert?
Kollegenzusammenhalt
TOP, habe bisher nichts anderes feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Konversation ist von meiner Seite sehr geschätzt, ich empfinde nichts negatives innerhalb des UN.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Wie aus den vorherigen Beurteilungen stimme ich vielem zu. Teils enge Büros, WC Situation in einem Stockwerk nicht tragbar, neues Mobiliar muss her, Kimaanlagen für alle - die letzten beiden Punkte wurden bereits von der GL angekündigt.
Kommunikation
durchaus verbesserungswürdig. Vieles kann im Keim erstickt werden, wenn transparenter mit allem umgegangen wird.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Statement zur Bruhn Spedition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung findet ein Umdenken statt. Dies bringt einige Veränderungen mit sich, was ich aber als sehr gut empfinde. Die Bruhn Spedition entwickelt sich in meinen Augen in die richtige Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Gleichheit schaffen in der Ausstattung der Büros.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist die Atmosphäre in jeder Abteilung unterschiedlich aufgrund der vergangenen Veränderungen. Manche sind eher betroffen als andere. Das ändert aber nichts an der Tatsache, dass innerhalb meiner Abteilung eine gute Atmosphäre herrscht und wir uns gegenseitig in allen Situationen unterstützen.
Image
Eine grundsolide, familiengeführte Spedition, die es über Jahrzehnte geschafft hat sich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Für mich und in meinem Bereich vollkommen in Ordnung. Unterschiede hier gibt es in der Funktion, die man im Unternehmen bestückt. Mitarbeiter der Bruhn Spedition können dankbar sein, dass man samstags in den meisten Fällen frei hat und nicht wie bei anderen Speditionen am Wochenende arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Wo Bedarf ist, wird auch gefördert. Die jungen Mitarbeiter erhalten Chancen sich zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer besser. Das ist aber klagen auf hohen Niveau. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Essensmarken. Nicht jeder Arbeitgeber tut das. Es gibt Betriebssport und Förderungen im Bereich der Sprachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sehr hinterher, stoßt jedoch auch an seine Grenzen. Einige Projekte haben gezeigt, dass die Bereitschaft da ist, aber nicht zu 100% durchgesetzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird zusammengehalten. Wir sind ein Team und sitzen alle im gleichen Boot. Außerdem reden wir hier von einem Familienunternehmen. Eine Familie muss zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen weiß ganz genau, was es an den älteren Kollegen hat. Ohne ihre konstant geleistete Arbeit würde die Bruhn Spedition heute nicht dastehen, wo sie es tut. Daher respektiere ich die älteren Kollegen voll und ganz.
Vorgesetztenverhalten
Gerecht, ehrlich, fordernd, direkt - alles auf eine höfliche Art und Weise
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Ich sehe hier aber Verbesserungsbedarf, da manche Büros Klimaanlagen (gerade in dieser heißen Zeit) besitzen und manche nicht. Höhenverstellbare Tische sind vereinzelt auch vorhanden, jedoch nicht für jeden, was etwas schade ist.
Grundlegend ist es auch so, dass in Antwerpen und Helsinki bessere Bedingungen herrschen als hier in Lübeck.
Kommunikation
Wie schon im ersten Punkt erwähnt, variiert dies. Aus meiner Sicht jedoch wird sehr gut kommuniziert. Man steht im engen Kontakt mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung. Von daher kann ich nicht klagen!
Gleichberechtigung
Hier wird niemand benachteiligt. In vorherigen Meinungen wird betont, dass keine Frauen in Führungspositionen zu finden sind. Das liegt meiner Meinung nach nicht an fehlender Gleichberechtigung, sondern fehlender Kompetenzen, die man eben benötigt, um Führungspositionen zu bekleiden.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Es ist abwechslungsreich, man kann seinen eigenen Stil anwenden (in gesundem Maße). Man erhält schnell Verantwortung und viele Einblicke.
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Toller Arbeitgeber mit guten Perspektiven. Familienfreundlich und korrekt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Familienbetrieb, in dem der Mensch im Vordergrund steht und der Zusammenhalt groß geschrieben wird.
Image
Die Firma ist international bekannt und sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmodelle. Work-Life-Balance wird hier gelebt !
Homeoffice sollte man sich überlegen !
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. Kann aber immer besser :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus noch eine Firma, welche ein soziales Gewissen hat und langjährige Mitarbeiter auch bei persönlichen Schicksalen nicht im Stich lässt.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind sehr engagiert und identifizieren sich mit dem Unternehmen weil sie schon sehr lange im Unternehmen sind, was den Zusammenhalt stärkt. Schade sind die, die unzufrieden sind, und schlechte Laune verbreiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, korrekt, familiär, geradlinig und fair.
Kommunikation
War kritisch in der Vergangenheit. Wie in jedem Unternehmen kann die Kommunikation verbessert werden aber es werden verschiedene Maßnahmen entwickelt, um besser zu werden. Heute zeigt man immer mehr Offenheit gegenüber Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben !
Interessante Aufgaben
Unglaublich viele spannende Themen. Man hat die Möglichkeit an der Entwicklung des Unternehmens teil zu haben, wenn man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Internationales Transportunternehmen mit hanseatischer Tradition und Werten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natürlich nicht alles und auch nicht jeden Tag. Menschen haben Emotionen und die haben mal einen guten oder auch mal einen schlechten Einfluss auf den eigenen Tag. Manchmal kann das sogar eine ganze Woche beeinflussen, aber nach jedem Tal kommt ein Gipfel im Sonnenaufgang.
Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut für die Gegenwart und Zukunft aufgestellt.
Ich persönlich fühle mich sehr wohl mit zunehmender Tendenz zum Glücklich sein. Jeder muss für sein eigenes, gutes Gefühl auch selbst beitragen. Ich bin überzeugt, dass viele Menschen gerne für diese Unternehmen arbeiten würden - wir tun es. Seien wir weiterhin motiviert, geben wir unseren Kunden, Vorgesetzten, Kollegen und Lieferanten das, was wir uns selbst wünschen:
Ein Lächeln, Verlässlichkeit, Toleranz und Ideen.
Arbeitsatmosphäre
In der "eigenen" Abteilung überdurchschnittlich gut. Ungeachtet der zum Teil hohen Kundenanforderungen und der anspruchsvollen IT Umgebung, kommt der Humor und die gute Laune nicht zu kurz.
Abteilungsübergreifend erkennt man eine stetige Entwicklung zu einer offenen und zunehmend Hierarchie reduzierten Arbeitsumgebung.
Image
Gut, allen Unken zum Trotz - Ich wäre sonst nicht hier
Work-Life-Balance
Das Unternehmen schafft die Basis, jeder einzelne muss für sich die Balance finden.
Ich habe sie gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Für mich nur sehr eingeschränkt relevant
Gehalt/Sozialleistungen
vertraulich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alleine aus dem Geschäftsmodell heraus, dem intermodalen Verkehr, der ca 90% der Transporte im Unternehmen ausmacht, trägt das Unternehmen maßgeblich zum umweltschonenden Transport bei.
Die übrigen und zum heutigen Umweltbewusstsein zählenden Punkte sind im normalen Rahmen (Energiesparen, Recycling etc...).
Sozial: Es gibt eine Vielzahl von sozialen Leistungen für alle Mitarbeiter. Auch den vielen, kleinen Unternehmern gegenüber, besteht eine Art Fürsorge.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ausgeprägt vorhanden. Mit humorvoller Strenge steht jeder für den anderen ein.
Abteilungsübergreifend: Aus meiner Funktion heraus = freundlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich wohl, bisher zeigt man mir Gegenüber kein Mitleid und mir hat noch keiner die Treppen hoch geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber: Fair, respektvoll, fordernd, ehrlich, präsent, abseits der formellen Pfade freundschaftlich und locker. In vielen Fällen Vorbild.
Inhaber: Hanseatischer Unternehmer, smart, eine Persönlichkeit mit einer gewissen Strenge
aber auch Großzügigkeit. Gibt dem Unternehmen nicht nur seinen Namen, sondern auch Geschichte und Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Für mich persönlich bestens. Perfektes Licht am Arbeitsplatz, moderne Kommunikationsmittel inkl. Videokonferenzsystem, Klimaanlage und ein Blick auf die Altstadt von Lübeck.
Surface für unterwegs, I-Phone, überdurchschnittliches Firmenfahrzeug.
Besser geht immer und in allen Bereichen, aber die aktuellen Bedingungen sind wirklich gut bis sehr gut.
Das Gebäude selbst (insbesondere von außen) und nicht alle Bürobereiche und allgemeine Flächen, z.B. das Treppenhaus, der Konferenzraum entsprechen nicht meinen Vorstellungen.
Kommunikation
Respektvoll, seit einigen Monaten bemüht schneller und offensiver.
Gleichberechtigung
Ich würde mir mehr Frauen in Führungspositionen wünschen.
Ansonsten werden alle Nationalitäten und Kulturen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn 100% das Optimum an interessanten Aufgaben sind, stehe ich bei etwa 80%
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überhaupt nicht so schlecht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bruhn Spedition durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bruhn Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.