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Bruhn Spedition 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Es ist wie es ist

1,8
Nicht empfohlen
F├╝hrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht nach au├čen, alles toll scheinen zu lassen. Da staunt man nicht schlecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dazu meine Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Nicht nur m├╝ndlich, schriftlich oder konkludent ank├╝ndigen - auch mal handeln.

Arbeitsatmosph├Ąre

Ich stimme zu, sie ist besser geworden. Es ist aber nicht klar, wohin sie sich entwickeln soll.
Wenn ich in dem AG-Kommentar "die stetige Entwicklung zu einer offenen und zunehmend Hierarchie reduzierten Arbeitsumgebung" lese, frage ich mich, was das hei├čen soll. Neuerdings haben wir neben Gruppenleitern auch noch Teamleiter. Oder meint man damit, wir kommunizieren an der Hierarchie vorbei?

Image

Nach wie vor stark angekratzt und hat gelitten.

Work-Life-Balance

ausreichend beschrieben. Dem Wunsch nach einem Home-Office wurde von Eigent├╝merseite eine klare Abfuhr erteilt; das soll an dieser Stelle einmal klar und unmissverst├Ąndlich kommuniziert werden. Flexibilit├Ąt in der Arbeitszeit wird ungern forciert. Es fehlt da an Vertrauen!

Karriere/Weiterbildung

M├Âglich - muss man sich auch selber einbringen, was vollkommen okay ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Markt├╝blich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gegeben - kann verbessert werden.
Sozialbewusstsein auch - aber alles hat hier seinen Preis.

Kollegenzusammenhalt

Ich w├╝rde mir w├╝nschen, er w├Ąre besser. Dazu bedarf es einer Einigkeit ├╝ber Ziele, Wege etc. Aktuell versucht jeder, seine Position zu halten, was schon schwierig ist, wenn man die aktuelle Entwicklung n├Ąher betrachtet.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Ausreichend beschrieben. Betriebszugeh├Ârigkeit und Erfahrung werden gegen Dynamik abgewogen. Z├Ąhlt nur bei absoluter Linientreue!

Vorgesetztenverhalten

Befassen sich nur noch mit sich selbst und interessieren sich nicht f├╝r andere. Ma├člose und v├Âllige Selbst├╝bersch├Ątzung und ├╝berzogene Anspruchshaltung. ├ťbertriebenes Bed├╝rfnis nach Eitelkeit, Selbstsucht und Geltung. Starke Auspr├Ągung von Selbstverliebtheit, Erfolgs- und Machtphantasien und Anerkennung. St├Ąndige Gier nach Bewunderung, eine enorme Empfindlichkeit gegen├╝ber Kritik an der eigenen Person sowie ein v├Âlliger Mangel an Einf├╝hlungsverm├Âgen gegen├╝ber seinen Mitmenschen.

Arbeitsbedingungen

Kritik ist angekommen - sollen jetzt kontinuierlich verbessert werden. Neuer Weg der Verk├╝ndigung gew├Ąhlt, bisher z├Ąhlte ja das Wort. Wahrscheinlich will man die H├╝rde f├╝r einen R├╝ckzieher h├Âher setzen, obwohl die nicht hoch genug sein kann. Wir warten mal ab, das fr├╝here Wort wurde ja auch kassiert.

Kommunikation

siehe oben, stark verbesserungsw├╝rdig.

Gleichberechtigung

Um einmal George Orwell sinngem├Ą├č zu zitieren: Alle Tiere sind gleich. Aber manche sind gleicher als die anderen - und das bezogen auf die gleiche Hierarchiestufe, auf die Standorte.
Bspw. muss ein Standort rationalisieren und macht das auch effizient, ein anderer muss das nicht - hier wird nicht an den Prozesse gearbeitet. Sinnvoller Automatismus wird nicht genutzt.

Interessante Aufgaben

Holt man sich und sucht man sich.

Spedition Bruhn, Familien Gef├╝hrtes Unternehmen mit starken Sozialen Engagement und hohen Qualit├Ątsstandards.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Famili├Ąren Charakter, man wird pers├Ânlich Wahrgenommen, die hohe Bereitschaft mit den MA Zukunftsvisionen zu entwickeln!

F├╝r mich hat der Eigent├╝mer sein Herz am Rechten Fleck, gerade in Caritativen Bereich tut er viel f├╝r die Allgemeinheit, im betrieb ist er sicher umstritten und nicht jeder tr├Ągt seine Entscheidungen mit, daf├╝r ist er diesem Unternehmen aber emotional stark verbunden! Das gibt mir pers├Ânlich Sicherheit, wir werden eben nicht nur von bezahlten Managern geleitet es geschieht vieles zum Wohle der Firma und nicht wie in anderen Firmen zum Wohle der Investoren/Gesellschaftern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Mut zur Entwicklung, wir sind ein gesundes Unternehmen was sich dem Wettbewerb Selbstbewusst Stellen kann.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ich w├╝rde mir in Zukunft mehr Selbstbewusstsein w├╝nschen. Wir sind in der aktuellen Aufstellungen eine starke Truppe! Viele Kollegen mit einem hohen Engagement und einer tollen Einstellung, mit viel Fachkompetenz!
Es macht Spa├č zu sehen wie die Leute f├╝r ihre Arbeit brennen!

Arbeitsatmosph├Ąre

Insgesamt gut, bezogen auf die Entwicklung der letzten Jahre w├╝rde ich sogar sagen deutlich besser!
Man h├Ârt den Leuten zu, gerade in ihren Bereichen wird mehr auf die Fachkompetenz vertraut!
Es wurde viel getan um es den Leuten recht zu machen: Gleitzeit/ Elternzeit/ Arbeitszeitmodelle mit M├Âglichkeit Reduzierung der Wochenarbeitszeit.

Image

Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmen zu sein. Mir macht es auch nach Jahren immer noch Spa├č dort zu arbeiten, es gibt sicher stressige Tage und nicht immer l├Ąuft alles so wie ich es gerne h├Ątte, aber insgesamt ist es f├╝r mich ein guter Arbeitgeber mit hohen sozialen Engagement der an seine MA denkt!
Den N├Ârglern sei gesagt jeder ist sich seines Gl├╝ckes eigener Schmied! Ergo wer keine Kritik ├╝bt der kann im Zweifel auch keine Verbesserung erwarten!
Ich stehe ganz und gar zur Firma und werde meinen Teil zum Erfolg beitragen!

Work-Life-Balance

Gerade im Bezug auf Gleitzeit/Schicht-Modellen gab es eine Deutliche Verbesserung der W-L Balance.

Karriere/Weiterbildung

m├Âglich, sollte aber zum Kosten/Nutzen Verh├Ąltnis stehen, das wird dann auch Kritisch hinterfragt!

Englisch Unterricht wird kostenlos angeboten!

Gehalt/Sozialleistungen

Mit den freiwilligen Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, VWL und den Sodexo Restaurantchecks wird ├╝ber den Branchen├╝blichen Tarifen gezahlt.
Gehalt kommt immer mehr als p├╝nktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K├Ânnte ausgebaut werden, Papier sparen! alternative Lichtquellen LED Leuchten etc.
Biodiesel.
Abfalltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung gut, jeder steht f├╝r den anderen ein, wir reden offen ├╝ber Probleme und Entwicklungen.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Wird fair gehandhabt soweit ich es mitbekomme.

Vorgesetztenverhalten

Durch taktische Neubesetzung des Abteilungsleiter wurde es in meinem Bereich strukturierter, mehr Handlung und Entscheidungsfreiheiten im Tagesgesch├Ąft, f├╝r mich ein Riesen Vorteil!

Arbeitsbedingungen

Es wird eine neue B├╝roausstattung angeschafft. Klimager├Ąte f├╝r die Gro├čraumb├╝ros sind in Planung und an der Beleuchtung in den B├╝ros wurde ebenfalls Besserung gelobt.

Investitionen so wie Ich es erwartet habe!

Im Bereich des Lagers wurde in den letzten Monaten viel getan. Es wurden neue Kommissionier Ger├Ąte angeschafft wie auch eine gebrauchte Terminalzugmaschine.

Kommunikation

Auch hier gab es einen positiven Trend!

Von konservativ zu fortschrittlich,

Es ist schon eine offene und ehrliche Kommunikation zu den MA, gerade im Bezug auf Gesch├Ąftsentwicklungen und Firmen Interna, was Wertsch├Ątzung/Anerkennung anbetrifft w├Ąre sicher noch Luft nach oben, aber insgesamt wird hier Leistung und gute Einstellung gesehen und anerkannt.

Ein Echter Mittelstand.

Gleichberechtigung

Ist gegeben, beeindruckend starke Frauen mit guten Durchsetzungsverm├Âgen sind im Unternehmen vertreten. Da guckt so mancher Herr der Sch├Âpfung ganz verdutzt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen.

Meine Meinung zur Bruhn Spedition

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

In der Abteilung ist die Atmosph├Ąre super. Wie es in anderen Bereichen aussieht kann ich nur schwer beurteilen.

Image

Eine familiengef├╝hrte Spedition, die sich ├╝ber die letzten Jahre insbesondere f├╝r den skandinavischen Raum einen Namen gemacht hat

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf werden die MA gef├Ârdert, k├Ânnte aber noch mehr sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt k├Ânnte Besser sein. Jedoch gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und verm├Âgenswirksame Leistungen werden bezahlt. Gehalt kommt immer p├╝nktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

Direkt in der Abteilung haben wir einen super Zusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

ist in meinen Augen gegeben

Vorgesetztenverhalten

Bei uns in der Abteilung super.

Arbeitsbedingungen

Auch hier soll noch einiges passieren, neue B├╝roausstattung ist in Planung. Klimaanlage fehlt noch im Sommer. Ansonsten hat man alles das was man braucht um vern├╝nftig zu Arbeiten

Kommunikation

Ist auf jeden Fall auf dem Weg der Besserung, war schon mal deutlich schlechter

Gleichberechtigung

Ist in diesem Unternehmen definitiv vorhanden


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Familiengef├╝hrtes Unternehmen mit Tradition und Ver├Ąnderung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele soziale Zusatzleistungen, auch im famili├Ąren Bereich. Die GL erkennt die Probleme, aber von heute auf morgen ist nichts "mal eben schnell" gel├Âst..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...die N├Ârgler! Ihr seid immer noch hier, wenn es hier so "schrecklich" ist, dann zeigt uns doch, dass es woanders besser ist!
Und jetzt sachlich - die oben beschriebenen Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden, sowie ein deutliches Augenmerk auf die Kommunikation gelegt werden.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Oben erw├Ąhnt.

Arbeitsatmosph├Ąre

Durchaus positiv anzumerken, bei mir leidet jedoch die bisher immer positive Einstellung gg├╝. mancher Kollegen, die hier ein sehr negatives Bild ├╝ber das UN darstellen m├Âchten.

Image

Auch dank vieler N├Ârgler angekratzt.. Aber mittlerweile sind wir nach au├čen hin nicht mehr Gespr├Ąchsthema Nummer eins.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten existieren, was andere Kollegen in ihren Abteilungen machen kann ich nicht beurteilen. Bei uns gibt es nichts zu bem├Ąngeln.

Karriere/Weiterbildung

Ist m├Âglich, wenn Einstellung und Leistung ├╝bereinstimmen.

Gehalt/Sozialleistungen

├ťbertariflich, viele Zusatzleistungen die hier teils schon als selbstverst├Ąndlich angesehen werden (sollte man auch mal dr├╝ber nachdenken).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

muss definitiv mehr gelebt werden, vielleicht auch mal an die eigene Nase fassen bevor man immer andere kritisiert?

Kollegenzusammenhalt

TOP, habe bisher nichts anderes feststellen k├Ânnen.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Die Konversation ist von meiner Seite sehr gesch├Ątzt, ich empfinde nichts negatives innerhalb des UN.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Wie aus den vorherigen Beurteilungen stimme ich vielem zu. Teils enge B├╝ros, WC Situation in einem Stockwerk nicht tragbar, neues Mobiliar muss her, Kimaanlagen f├╝r alle - die letzten beiden Punkte wurden bereits von der GL angek├╝ndigt.

Kommunikation

durchaus verbesserungsw├╝rdig. Vieles kann im Keim erstickt werden, wenn transparenter mit allem umgegangen wird.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein Statement zur Bruhn Spedition

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Wechsel der Gesch├Ąftsf├╝hrung findet ein Umdenken statt. Dies bringt einige Ver├Ąnderungen mit sich, was ich aber als sehr gut empfinde. Die Bruhn Spedition entwickelt sich in meinen Augen in die richtige Richtung.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Gleichheit schaffen in der Ausstattung der B├╝ros.

Arbeitsatmosph├Ąre

Nat├╝rlich ist die Atmosph├Ąre in jeder Abteilung unterschiedlich aufgrund der vergangenen Ver├Ąnderungen. Manche sind eher betroffen als andere. Das ├Ąndert aber nichts an der Tatsache, dass innerhalb meiner Abteilung eine gute Atmosph├Ąre herrscht und wir uns gegenseitig in allen Situationen unterst├╝tzen.

Image

Eine grundsolide, familiengef├╝hrte Spedition, die es ├╝ber Jahrzehnte geschafft hat sich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

F├╝r mich und in meinem Bereich vollkommen in Ordnung. Unterschiede hier gibt es in der Funktion, die man im Unternehmen best├╝ckt. Mitarbeiter der Bruhn Spedition k├Ânnen dankbar sein, dass man samstags in den meisten F├Ąllen frei hat und nicht wie bei anderen Speditionen am Wochenende arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Wo Bedarf ist, wird auch gef├Ârdert. Die jungen Mitarbeiter erhalten Chancen sich zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht immer besser. Das ist aber klagen auf hohen Niveau. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Essensmarken. Nicht jeder Arbeitgeber tut das. Es gibt Betriebssport und F├Ârderungen im Bereich der Sprachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist sehr hinterher, sto├čt jedoch auch an seine Grenzen. Einige Projekte haben gezeigt, dass die Bereitschaft da ist, aber nicht zu 100% durchgesetzt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird zusammengehalten. Wir sind ein Team und sitzen alle im gleichen Boot. Au├čerdem reden wir hier von einem Familienunternehmen. Eine Familie muss zusammenhalten.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Das Unternehmen wei├č ganz genau, was es an den ├Ąlteren Kollegen hat. Ohne ihre konstant geleistete Arbeit w├╝rde die Bruhn Spedition heute nicht dastehen, wo sie es tut. Daher respektiere ich die ├Ąlteren Kollegen voll und ganz.

Vorgesetztenverhalten

Gerecht, ehrlich, fordernd, direkt - alles auf eine h├Âfliche Art und Weise

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Ich sehe hier aber Verbesserungsbedarf, da manche B├╝ros Klimaanlagen (gerade in dieser hei├čen Zeit) besitzen und manche nicht. H├Âhenverstellbare Tische sind vereinzelt auch vorhanden, jedoch nicht f├╝r jeden, was etwas schade ist.
Grundlegend ist es auch so, dass in Antwerpen und Helsinki bessere Bedingungen herrschen als hier in L├╝beck.

Kommunikation

Wie schon im ersten Punkt erw├Ąhnt, variiert dies. Aus meiner Sicht jedoch wird sehr gut kommuniziert. Man steht im engen Kontakt mit der Abteilungsleitung und der Gesch├Ąftsf├╝hrung. Von daher kann ich nicht klagen!

Gleichberechtigung

Hier wird niemand benachteiligt. In vorherigen Meinungen wird betont, dass keine Frauen in F├╝hrungspositionen zu finden sind. Das liegt meiner Meinung nach nicht an fehlender Gleichberechtigung, sondern fehlender Kompetenzen, die man eben ben├Âtigt, um F├╝hrungspositionen zu bekleiden.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Es ist abwechslungsreich, man kann seinen eigenen Stil anwenden (in gesundem Ma├če). Man erh├Ąlt schnell Verantwortung und viele Einblicke.

Toller Arbeitgeber mit guten Perspektiven. Familienfreundlich und korrekt !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Ein Familienbetrieb, in dem der Mensch im Vordergrund steht und der Zusammenhalt gro├č geschrieben wird.

Image

Die Firma ist international bekannt und sehr gesch├Ątzt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmodelle. Work-Life-Balance wird hier gelebt !
Homeoffice sollte man sich ├╝berlegen !

Gehalt/Sozialleistungen

├ťberdurchschnittlich. Kann aber immer besser :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchaus noch eine Firma, welche ein soziales Gewissen hat und langj├Ąhrige Mitarbeiter auch bei pers├Ânlichen Schicksalen nicht im Stich l├Ąsst.

Kollegenzusammenhalt

Viele sind sehr engagiert und identifizieren sich mit dem Unternehmen weil sie schon sehr lange im Unternehmen sind, was den Zusammenhalt st├Ąrkt. Schade sind die, die unzufrieden sind, und schlechte Laune verbreiten.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Nichts zu bem├Ąngeln

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, korrekt, famili├Ąr, geradlinig und fair.

Kommunikation

War kritisch in der Vergangenheit. Wie in jedem Unternehmen kann die Kommunikation verbessert werden aber es werden verschiedene Ma├čnahmen entwickelt, um besser zu werden. Heute zeigt man immer mehr Offenheit gegen├╝ber Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben !

Interessante Aufgaben

Unglaublich viele spannende Themen. Man hat die M├Âglichkeit an der Entwicklung des Unternehmens teil zu haben, wenn man m├Âchte.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Gert LaurijssensGesch├Ąftsf├╝hrer

Liebe(r) Mitarbeiter/in,

Wir freuen uns, dass Sie uns bei u.a. den Punkten ÔÇťArbeitsatmosph├ĄreÔÇŁ, "interessante Aufgaben" und ÔÇťArbeitsbedingungenÔÇŁ mit der H├Âchstpunktzahl bewertet haben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns so zufrieden sind und freuen uns auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit mit Ihnen

Internationales Transportunternehmen mit hanseatischer Tradition und Werten

4,2
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nat├╝rlich nicht alles und auch nicht jeden Tag. Menschen haben Emotionen und die haben mal einen guten oder auch mal einen schlechten Einfluss auf den eigenen Tag. Manchmal kann das sogar eine ganze Woche beeinflussen, aber nach jedem Tal kommt ein Gipfel im Sonnenaufgang.
Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut f├╝r die Gegenwart und Zukunft aufgestellt.
Ich pers├Ânlich f├╝hle mich sehr wohl mit zunehmender Tendenz zum Gl├╝cklich sein. Jeder muss f├╝r sein eigenes, gutes Gef├╝hl auch selbst beitragen. Ich bin ├╝berzeugt, dass viele Menschen gerne f├╝r diese Unternehmen arbeiten w├╝rden - wir tun es. Seien wir weiterhin motiviert, geben wir unseren Kunden, Vorgesetzten, Kollegen und Lieferanten das, was wir uns selbst w├╝nschen:
Ein L├Ącheln, Verl├Ąsslichkeit, Toleranz und Ideen.

Arbeitsatmosph├Ąre

In der "eigenen" Abteilung ├╝berdurchschnittlich gut. Ungeachtet der zum Teil hohen Kundenanforderungen und der anspruchsvollen IT Umgebung, kommt der Humor und die gute Laune nicht zu kurz.
Abteilungs├╝bergreifend erkennt man eine stetige Entwicklung zu einer offenen und zunehmend Hierarchie reduzierten Arbeitsumgebung.

Image

Gut, allen Unken zum Trotz - Ich w├Ąre sonst nicht hier

Work-Life-Balance

Das Unternehmen schafft die Basis, jeder einzelne muss f├╝r sich die Balance finden.
Ich habe sie gefunden.

Karriere/Weiterbildung

F├╝r mich nur sehr eingeschr├Ąnkt relevant

Gehalt/Sozialleistungen

vertraulich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine aus dem Gesch├Ąftsmodell heraus, dem intermodalen Verkehr, der ca 90% der Transporte im Unternehmen ausmacht, tr├Ągt das Unternehmen ma├čgeblich zum umweltschonenden Transport bei.
Die ├╝brigen und zum heutigen Umweltbewusstsein z├Ąhlenden Punkte sind im normalen Rahmen (Energiesparen, Recycling etc...).
Sozial: Es gibt eine Vielzahl von sozialen Leistungen f├╝r alle Mitarbeiter. Auch den vielen, kleinen Unternehmern gegen├╝ber, besteht eine Art F├╝rsorge.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern ausgepr├Ągt vorhanden. Mit humorvoller Strenge steht jeder f├╝r den anderen ein.
Abteilungs├╝bergreifend: Aus meiner Funktion heraus = freundlich und hilfsbereit

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Ich f├╝hle mich wohl, bisher zeigt man mir Gegen├╝ber kein Mitleid und mir hat noch keiner die Treppen hoch geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegen├╝ber: Fair, respektvoll, fordernd, ehrlich, pr├Ąsent, abseits der formellen Pfade freundschaftlich und locker. In vielen F├Ąllen Vorbild.
Inhaber: Hanseatischer Unternehmer, smart, eine Pers├Ânlichkeit mit einer gewissen Strenge
aber auch Gro├čz├╝gigkeit. Gibt dem Unternehmen nicht nur seinen Namen, sondern auch Geschichte und Zukunft.

Arbeitsbedingungen

F├╝r mich pers├Ânlich bestens. Perfektes Licht am Arbeitsplatz, moderne Kommunikationsmittel inkl. Videokonferenzsystem, Klimaanlage und ein Blick auf die Altstadt von L├╝beck.
Surface f├╝r unterwegs, I-Phone, ├╝berdurchschnittliches Firmenfahrzeug.
Besser geht immer und in allen Bereichen, aber die aktuellen Bedingungen sind wirklich gut bis sehr gut.
Das Geb├Ąude selbst (insbesondere von au├čen) und nicht alle B├╝robereiche und allgemeine Fl├Ąchen, z.B. das Treppenhaus, der Konferenzraum entsprechen nicht meinen Vorstellungen.

Kommunikation

Respektvoll, seit einigen Monaten bem├╝ht schneller und offensiver.

Gleichberechtigung

Ich w├╝rde mir mehr Frauen in F├╝hrungspositionen w├╝nschen.
Ansonsten werden alle Nationalit├Ąten und Kulturen gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenn 100% das Optimum an interessanten Aufgaben sind, stehe ich bei etwa 80%

Arbeitgeber-Kommentar

Gert LaurijssensGesch├Ąftsf├╝hrer

Sehr geehrte(r) Mitarbeiter/in
Es freut uns zu h├Âren, dass die Zusammenarbeit in Ihrem Team so gut funktioniert und Sie sich wohl und gesch├Ątzt f├╝hlen in unseren Unternehmen. Als Familienunternehmen ist uns eine wertsch├Ątzende Atmosph├Ąre sehr wichtig. Auch dass Sie ÔÇťdie stetige Entwicklung zu einer offenen und zunehmend Hierarchie reduzierten ArbeitsumgebungÔÇŁ erkennen freut uns. Sie sprechen auch einige Dinge an die Ihre Vorstellungen nicht entsprechen. Wir danken Ihnen f├╝r Ihre Anregungen, die wir gerne aufnehmen. Wir w├╝nschen Ihnen weiterhin viel Spa├č und Erfolg auf Ihrem weiteren Weg bei uns !

Gert Laurijssens
Gesch├Ąfstf├╝hrer

├ťberhaupt nicht so schlecht !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gert LaurijssensGesch├Ąftsf├╝hrer

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank f├╝r Ihr Feedback. Sch├Ân, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind.