Bruhn Spedition GmbH als Arbeitgeber

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Es ist wie es ist

1,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht nach außen, alles toll scheinen zu lassen. Da staunt man nicht schlecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dazu meine Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur mündlich, schriftlich oder konkludent ankündigen - auch mal handeln.

Arbeitsatmosphäre

Ich stimme zu, sie ist besser geworden. Es ist aber nicht klar, wohin sie sich entwickeln soll.
Wenn ich in dem AG-Kommentar "die stetige Entwicklung zu einer offenen und zunehmend Hierarchie reduzierten Arbeitsumgebung" lese, frage ich mich, was das heißen soll. Neuerdings haben wir neben Gruppenleitern auch noch Teamleiter. Oder meint man damit, wir kommunizieren an der Hierarchie vorbei?

Image

Nach wie vor stark angekratzt und hat gelitten.

Work-Life-Balance

ausreichend beschrieben. Dem Wunsch nach einem Home-Office wurde von Eigentümerseite eine klare Abfuhr erteilt; das soll an dieser Stelle einmal klar und unmissverständlich kommuniziert werden. Flexibilität in der Arbeitszeit wird ungern forciert. Es fehlt da an Vertrauen!

Karriere/Weiterbildung

Möglich - muss man sich auch selber einbringen, was vollkommen okay ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gegeben - kann verbessert werden.
Sozialbewusstsein auch - aber alles hat hier seinen Preis.

Kollegenzusammenhalt

Ich würde mir wünschen, er wäre besser. Dazu bedarf es einer Einigkeit über Ziele, Wege etc. Aktuell versucht jeder, seine Position zu halten, was schon schwierig ist, wenn man die aktuelle Entwicklung näher betrachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausreichend beschrieben. Betriebszugehörigkeit und Erfahrung werden gegen Dynamik abgewogen. Zählt nur bei absoluter Linientreue!

Vorgesetztenverhalten

Befassen sich nur noch mit sich selbst und interessieren sich nicht für andere. Maßlose und völlige Selbstüberschätzung und überzogene Anspruchshaltung. Übertriebenes Bedürfnis nach Eitelkeit, Selbstsucht und Geltung. Starke Ausprägung von Selbstverliebtheit, Erfolgs- und Machtphantasien und Anerkennung. Ständige Gier nach Bewunderung, eine enorme Empfindlichkeit gegenüber Kritik an der eigenen Person sowie ein völliger Mangel an Einfühlungsvermögen gegenüber seinen Mitmenschen.

Arbeitsbedingungen

Kritik ist angekommen - sollen jetzt kontinuierlich verbessert werden. Neuer Weg der Verkündigung gewählt, bisher zählte ja das Wort. Wahrscheinlich will man die Hürde für einen Rückzieher höher setzen, obwohl die nicht hoch genug sein kann. Wir warten mal ab, das frühere Wort wurde ja auch kassiert.

Kommunikation

siehe oben, stark verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Um einmal George Orwell sinngemäß zu zitieren: Alle Tiere sind gleich. Aber manche sind gleicher als die anderen - und das bezogen auf die gleiche Hierarchiestufe, auf die Standorte.
Bspw. muss ein Standort rationalisieren und macht das auch effizient, ein anderer muss das nicht - hier wird nicht an den Prozesse gearbeitet. Sinnvoller Automatismus wird nicht genutzt.

Interessante Aufgaben

Holt man sich und sucht man sich.

Spedition Bruhn, Familien Geführtes Unternehmen mit starken Sozialen Engagement und hohen Qualitätsstandards.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Familiären Charakter, man wird persönlich Wahrgenommen, die hohe Bereitschaft mit den MA Zukunftsvisionen zu entwickeln!

Für mich hat der Eigentümer sein Herz am Rechten Fleck, gerade in Caritativen Bereich tut er viel für die Allgemeinheit, im betrieb ist er sicher umstritten und nicht jeder trägt seine Entscheidungen mit, dafür ist er diesem Unternehmen aber emotional stark verbunden! Das gibt mir persönlich Sicherheit, wir werden eben nicht nur von bezahlten Managern geleitet es geschieht vieles zum Wohle der Firma und nicht wie in anderen Firmen zum Wohle der Investoren/Gesellschaftern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Mut zur Entwicklung, wir sind ein gesundes Unternehmen was sich dem Wettbewerb Selbstbewusst Stellen kann.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir in Zukunft mehr Selbstbewusstsein wünschen. Wir sind in der aktuellen Aufstellungen eine starke Truppe! Viele Kollegen mit einem hohen Engagement und einer tollen Einstellung, mit viel Fachkompetenz!
Es macht Spaß zu sehen wie die Leute für ihre Arbeit brennen!

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, bezogen auf die Entwicklung der letzten Jahre würde ich sogar sagen deutlich besser!
Man hört den Leuten zu, gerade in ihren Bereichen wird mehr auf die Fachkompetenz vertraut!
Es wurde viel getan um es den Leuten recht zu machen: Gleitzeit/ Elternzeit/ Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit Reduzierung der Wochenarbeitszeit.

Image

Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmen zu sein. Mir macht es auch nach Jahren immer noch Spaß dort zu arbeiten, es gibt sicher stressige Tage und nicht immer läuft alles so wie ich es gerne hätte, aber insgesamt ist es für mich ein guter Arbeitgeber mit hohen sozialen Engagement der an seine MA denkt!
Den Nörglern sei gesagt jeder ist sich seines Glückes eigener Schmied! Ergo wer keine Kritik übt der kann im Zweifel auch keine Verbesserung erwarten!
Ich stehe ganz und gar zur Firma und werde meinen Teil zum Erfolg beitragen!

Work-Life-Balance

Gerade im Bezug auf Gleitzeit/Schicht-Modellen gab es eine Deutliche Verbesserung der W-L Balance.

Karriere/Weiterbildung

möglich, sollte aber zum Kosten/Nutzen Verhältnis stehen, das wird dann auch Kritisch hinterfragt!

Englisch Unterricht wird kostenlos angeboten!

Gehalt/Sozialleistungen

Mit den freiwilligen Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, VWL und den Sodexo Restaurantchecks wird über den Branchenüblichen Tarifen gezahlt.
Gehalt kommt immer mehr als pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte ausgebaut werden, Papier sparen! alternative Lichtquellen LED Leuchten etc.
Biodiesel.
Abfalltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung gut, jeder steht für den anderen ein, wir reden offen über Probleme und Entwicklungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird fair gehandhabt soweit ich es mitbekomme.

Vorgesetztenverhalten

Durch taktische Neubesetzung des Abteilungsleiter wurde es in meinem Bereich strukturierter, mehr Handlung und Entscheidungsfreiheiten im Tagesgeschäft, für mich ein Riesen Vorteil!

Arbeitsbedingungen

Es wird eine neue Büroausstattung angeschafft. Klimageräte für die Großraumbüros sind in Planung und an der Beleuchtung in den Büros wurde ebenfalls Besserung gelobt.

Investitionen so wie Ich es erwartet habe!

Im Bereich des Lagers wurde in den letzten Monaten viel getan. Es wurden neue Kommissionier Geräte angeschafft wie auch eine gebrauchte Terminalzugmaschine.

Kommunikation

Auch hier gab es einen positiven Trend!

Von konservativ zu fortschrittlich,

Es ist schon eine offene und ehrliche Kommunikation zu den MA, gerade im Bezug auf Geschäftsentwicklungen und Firmen Interna, was Wertschätzung/Anerkennung anbetrifft wäre sicher noch Luft nach oben, aber insgesamt wird hier Leistung und gute Einstellung gesehen und anerkannt.

Ein Echter Mittelstand.

Gleichberechtigung

Ist gegeben, beeindruckend starke Frauen mit guten Durchsetzungsvermögen sind im Unternehmen vertreten. Da guckt so mancher Herr der Schöpfung ganz verdutzt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen.

Meine Meinung zur Bruhn Spedition

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung ist die Atmosphäre super. Wie es in anderen Bereichen aussieht kann ich nur schwer beurteilen.

Image

Eine familiengeführte Spedition, die sich über die letzten Jahre insbesondere für den skandinavischen Raum einen Namen gemacht hat

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf werden die MA gefördert, könnte aber noch mehr sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte Besser sein. Jedoch gute Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen werden bezahlt. Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

Direkt in der Abteilung haben wir einen super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ist in meinen Augen gegeben

Vorgesetztenverhalten

Bei uns in der Abteilung super.

Arbeitsbedingungen

Auch hier soll noch einiges passieren, neue Büroausstattung ist in Planung. Klimaanlage fehlt noch im Sommer. Ansonsten hat man alles das was man braucht um vernünftig zu Arbeiten

Kommunikation

Ist auf jeden Fall auf dem Weg der Besserung, war schon mal deutlich schlechter

Gleichberechtigung

Ist in diesem Unternehmen definitiv vorhanden


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Veränderung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele soziale Zusatzleistungen, auch im familiären Bereich. Die GL erkennt die Probleme, aber von heute auf morgen ist nichts "mal eben schnell" gelöst..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...die Nörgler! Ihr seid immer noch hier, wenn es hier so "schrecklich" ist, dann zeigt uns doch, dass es woanders besser ist!
Und jetzt sachlich - die oben beschriebenen Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden, sowie ein deutliches Augenmerk auf die Kommunikation gelegt werden.

Verbesserungsvorschläge

Oben erwähnt.

Arbeitsatmosphäre

Durchaus positiv anzumerken, bei mir leidet jedoch die bisher immer positive Einstellung ggü. mancher Kollegen, die hier ein sehr negatives Bild über das UN darstellen möchten.

Image

Auch dank vieler Nörgler angekratzt.. Aber mittlerweile sind wir nach außen hin nicht mehr Gesprächsthema Nummer eins.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten existieren, was andere Kollegen in ihren Abteilungen machen kann ich nicht beurteilen. Bei uns gibt es nichts zu bemängeln.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, wenn Einstellung und Leistung übereinstimmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Übertariflich, viele Zusatzleistungen die hier teils schon als selbstverständlich angesehen werden (sollte man auch mal drüber nachdenken).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

muss definitiv mehr gelebt werden, vielleicht auch mal an die eigene Nase fassen bevor man immer andere kritisiert?

Kollegenzusammenhalt

TOP, habe bisher nichts anderes feststellen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Konversation ist von meiner Seite sehr geschätzt, ich empfinde nichts negatives innerhalb des UN.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Wie aus den vorherigen Beurteilungen stimme ich vielem zu. Teils enge Büros, WC Situation in einem Stockwerk nicht tragbar, neues Mobiliar muss her, Kimaanlagen für alle - die letzten beiden Punkte wurden bereits von der GL angekündigt.

Kommunikation

durchaus verbesserungswürdig. Vieles kann im Keim erstickt werden, wenn transparenter mit allem umgegangen wird.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein Statement zur Bruhn Spedition

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Wechsel der Geschäftsführung findet ein Umdenken statt. Dies bringt einige Veränderungen mit sich, was ich aber als sehr gut empfinde. Die Bruhn Spedition entwickelt sich in meinen Augen in die richtige Richtung.

Verbesserungsvorschläge

Gleichheit schaffen in der Ausstattung der Büros.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist die Atmosphäre in jeder Abteilung unterschiedlich aufgrund der vergangenen Veränderungen. Manche sind eher betroffen als andere. Das ändert aber nichts an der Tatsache, dass innerhalb meiner Abteilung eine gute Atmosphäre herrscht und wir uns gegenseitig in allen Situationen unterstützen.

Image

Eine grundsolide, familiengeführte Spedition, die es über Jahrzehnte geschafft hat sich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Für mich und in meinem Bereich vollkommen in Ordnung. Unterschiede hier gibt es in der Funktion, die man im Unternehmen bestückt. Mitarbeiter der Bruhn Spedition können dankbar sein, dass man samstags in den meisten Fällen frei hat und nicht wie bei anderen Speditionen am Wochenende arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Wo Bedarf ist, wird auch gefördert. Die jungen Mitarbeiter erhalten Chancen sich zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht immer besser. Das ist aber klagen auf hohen Niveau. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Essensmarken. Nicht jeder Arbeitgeber tut das. Es gibt Betriebssport und Förderungen im Bereich der Sprachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist sehr hinterher, stoßt jedoch auch an seine Grenzen. Einige Projekte haben gezeigt, dass die Bereitschaft da ist, aber nicht zu 100% durchgesetzt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird zusammengehalten. Wir sind ein Team und sitzen alle im gleichen Boot. Außerdem reden wir hier von einem Familienunternehmen. Eine Familie muss zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen weiß ganz genau, was es an den älteren Kollegen hat. Ohne ihre konstant geleistete Arbeit würde die Bruhn Spedition heute nicht dastehen, wo sie es tut. Daher respektiere ich die älteren Kollegen voll und ganz.

Vorgesetztenverhalten

Gerecht, ehrlich, fordernd, direkt - alles auf eine höfliche Art und Weise

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Ich sehe hier aber Verbesserungsbedarf, da manche Büros Klimaanlagen (gerade in dieser heißen Zeit) besitzen und manche nicht. Höhenverstellbare Tische sind vereinzelt auch vorhanden, jedoch nicht für jeden, was etwas schade ist.
Grundlegend ist es auch so, dass in Antwerpen und Helsinki bessere Bedingungen herrschen als hier in Lübeck.

Kommunikation

Wie schon im ersten Punkt erwähnt, variiert dies. Aus meiner Sicht jedoch wird sehr gut kommuniziert. Man steht im engen Kontakt mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung. Von daher kann ich nicht klagen!

Gleichberechtigung

Hier wird niemand benachteiligt. In vorherigen Meinungen wird betont, dass keine Frauen in Führungspositionen zu finden sind. Das liegt meiner Meinung nach nicht an fehlender Gleichberechtigung, sondern fehlender Kompetenzen, die man eben benötigt, um Führungspositionen zu bekleiden.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Es ist abwechslungsreich, man kann seinen eigenen Stil anwenden (in gesundem Maße). Man erhält schnell Verantwortung und viele Einblicke.

Toller Arbeitgeber mit guten Perspektiven. Familienfreundlich und korrekt !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Familienbetrieb, in dem der Mensch im Vordergrund steht und der Zusammenhalt groß geschrieben wird.

Image

Die Firma ist international bekannt und sehr geschätzt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmodelle. Work-Life-Balance wird hier gelebt !
Homeoffice sollte man sich überlegen !

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich. Kann aber immer besser :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchaus noch eine Firma, welche ein soziales Gewissen hat und langjährige Mitarbeiter auch bei persönlichen Schicksalen nicht im Stich lässt.

Kollegenzusammenhalt

Viele sind sehr engagiert und identifizieren sich mit dem Unternehmen weil sie schon sehr lange im Unternehmen sind, was den Zusammenhalt stärkt. Schade sind die, die unzufrieden sind, und schlechte Laune verbreiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu bemängeln

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, korrekt, familiär, geradlinig und fair.

Kommunikation

War kritisch in der Vergangenheit. Wie in jedem Unternehmen kann die Kommunikation verbessert werden aber es werden verschiedene Maßnahmen entwickelt, um besser zu werden. Heute zeigt man immer mehr Offenheit gegenüber Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben !

Interessante Aufgaben

Unglaublich viele spannende Themen. Man hat die Möglichkeit an der Entwicklung des Unternehmens teil zu haben, wenn man möchte.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Gert LaurijssensGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter/in,

Wir freuen uns, dass Sie uns bei u.a. den Punkten “Arbeitsatmosphäre”, "interessante Aufgaben" und “Arbeitsbedingungen” mit der Höchstpunktzahl bewertet haben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns so zufrieden sind und freuen uns auf eine weiterhin so gute Zusammenarbeit mit Ihnen

Internationales Transportunternehmen mit hanseatischer Tradition und Werten

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Natürlich nicht alles und auch nicht jeden Tag. Menschen haben Emotionen und die haben mal einen guten oder auch mal einen schlechten Einfluss auf den eigenen Tag. Manchmal kann das sogar eine ganze Woche beeinflussen, aber nach jedem Tal kommt ein Gipfel im Sonnenaufgang.
Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut für die Gegenwart und Zukunft aufgestellt.
Ich persönlich fühle mich sehr wohl mit zunehmender Tendenz zum Glücklich sein. Jeder muss für sein eigenes, gutes Gefühl auch selbst beitragen. Ich bin überzeugt, dass viele Menschen gerne für diese Unternehmen arbeiten würden - wir tun es. Seien wir weiterhin motiviert, geben wir unseren Kunden, Vorgesetzten, Kollegen und Lieferanten das, was wir uns selbst wünschen:
Ein Lächeln, Verlässlichkeit, Toleranz und Ideen.

Arbeitsatmosphäre

In der "eigenen" Abteilung überdurchschnittlich gut. Ungeachtet der zum Teil hohen Kundenanforderungen und der anspruchsvollen IT Umgebung, kommt der Humor und die gute Laune nicht zu kurz.
Abteilungsübergreifend erkennt man eine stetige Entwicklung zu einer offenen und zunehmend Hierarchie reduzierten Arbeitsumgebung.

Image

Gut, allen Unken zum Trotz - Ich wäre sonst nicht hier

Work-Life-Balance

Das Unternehmen schafft die Basis, jeder einzelne muss für sich die Balance finden.
Ich habe sie gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Für mich nur sehr eingeschränkt relevant

Gehalt/Sozialleistungen

vertraulich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine aus dem Geschäftsmodell heraus, dem intermodalen Verkehr, der ca 90% der Transporte im Unternehmen ausmacht, trägt das Unternehmen maßgeblich zum umweltschonenden Transport bei.
Die übrigen und zum heutigen Umweltbewusstsein zählenden Punkte sind im normalen Rahmen (Energiesparen, Recycling etc...).
Sozial: Es gibt eine Vielzahl von sozialen Leistungen für alle Mitarbeiter. Auch den vielen, kleinen Unternehmern gegenüber, besteht eine Art Fürsorge.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern ausgeprägt vorhanden. Mit humorvoller Strenge steht jeder für den anderen ein.
Abteilungsübergreifend: Aus meiner Funktion heraus = freundlich und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fühle mich wohl, bisher zeigt man mir Gegenüber kein Mitleid und mir hat noch keiner die Treppen hoch geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber: Fair, respektvoll, fordernd, ehrlich, präsent, abseits der formellen Pfade freundschaftlich und locker. In vielen Fällen Vorbild.
Inhaber: Hanseatischer Unternehmer, smart, eine Persönlichkeit mit einer gewissen Strenge
aber auch Großzügigkeit. Gibt dem Unternehmen nicht nur seinen Namen, sondern auch Geschichte und Zukunft.

Arbeitsbedingungen

Für mich persönlich bestens. Perfektes Licht am Arbeitsplatz, moderne Kommunikationsmittel inkl. Videokonferenzsystem, Klimaanlage und ein Blick auf die Altstadt von Lübeck.
Surface für unterwegs, I-Phone, überdurchschnittliches Firmenfahrzeug.
Besser geht immer und in allen Bereichen, aber die aktuellen Bedingungen sind wirklich gut bis sehr gut.
Das Gebäude selbst (insbesondere von außen) und nicht alle Bürobereiche und allgemeine Flächen, z.B. das Treppenhaus, der Konferenzraum entsprechen nicht meinen Vorstellungen.

Kommunikation

Respektvoll, seit einigen Monaten bemüht schneller und offensiver.

Gleichberechtigung

Ich würde mir mehr Frauen in Führungspositionen wünschen.
Ansonsten werden alle Nationalitäten und Kulturen gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenn 100% das Optimum an interessanten Aufgaben sind, stehe ich bei etwa 80%

Arbeitgeber-Kommentar

Gert LaurijssensGeschäftsführer

Sehr geehrte(r) Mitarbeiter/in
Es freut uns zu hören, dass die Zusammenarbeit in Ihrem Team so gut funktioniert und Sie sich wohl und geschätzt fühlen in unseren Unternehmen. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Atmosphäre sehr wichtig. Auch dass Sie “die stetige Entwicklung zu einer offenen und zunehmend Hierarchie reduzierten Arbeitsumgebung” erkennen freut uns. Sie sprechen auch einige Dinge an die Ihre Vorstellungen nicht entsprechen. Wir danken Ihnen für Ihre Anregungen, die wir gerne aufnehmen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg auf Ihrem weiteren Weg bei uns !

Gert Laurijssens
Geschäfstführer

Überhaupt nicht so schlecht !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gert LaurijssensGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind.