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Bruker 
Germany
Bewertung

gutes Unternehmen im Wandel

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bruker BioSpin in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen für Anmerkungen, keine Stereotypisierung bei Mitarbeiterauswahl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Ansicht nach gibt es nichts schlechtes, jediglich Verbesserungspotential auf einem guten Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten schaffen, dass abteilungsübergreifende workshop & events stattfinden
wenn man sich persönlich kennt, ist es m.E. immer leichter die Unterstützung bei Projekt, usw. zu erhalten

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, jedoch sind alle Bereiche ein wenig abgeschottet und man findet nur selten zusammen

Kommunikation

trotz Mehrsprachigkeit sehr gut organisiert

Kollegenzusammenhalt

im Fachbereich gut, aber kaum Vernetzung zwischen den Bereichen

Work-Life-Balance

Tolles IT Equipment um Basis zu schaffen, leider gelten jedoch veraltet Regelungen zu Themen wie Homeoffice; 40 Std/Woche führt m.E. zu obsoleter Gleitzeitregelung

Vorgesetztenverhalten

offen für Anmerkungen / Verbesserungen jeglicher Art

Interessante Aufgaben

da sich das Unternehmen im Wandel befindet, gibt es sehr viele interessante Aufgaben.
Leider mangelt es an der Motivation/Einsicht in Notwendigkeit oder was auch immer gemeinsam Veränderungen anzugehen. Da die Strukturen sehr komplex sind, gestalten sich Veränderungen ohne Unterstützung meist schwierig

Gleichberechtigung

Geschlechterverteilung ist unausgewogen. Teilzeit gibt es; scheint aber unpopulär; Offenheit für Themen wie bspw. Elternzeit für Väter ist nicht erkennbar

Umgang mit älteren Kollegen

werden respektvoll behandelt; da sich das Unternehmen jedoch im Wandel befindet, bleiben auch ältere Kollegen nicht verschont

Arbeitsbedingungen

Coffee for free
es wird neu gebaut, um bessere Möglichkeiten am Arbeitsplatz zu schaffen

Image

Bekanntheitsgrad nur branchenspezifisch

Karriere/Weiterbildung

über intere Akademie gibt es ein großes Programm an Möglichkeiten


Gehalt/Sozialleistungen

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