Zusammenfassung: Sehr gut bis Mittelmaß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anerkante Produkte mit hervoragendem Ruf, flexible Arbeitszeiten, rel. kurze Entscheidungswege, großes Arbeitsumfeld mit vielen interessanten Bereichen, hohe Fachkompetenz der Mitarbeiter. Homeoffice Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
- Eine Beförderung muss auch mit monetärer Beförderung honoriert werden.
- Gehälter noch näher an die Mitbewerber annähern.
- Arbeitslast und Verantwortung gleichmäßiger verteilen
- Umsetzen von Verbesserungen durch Mitarbeiter erleichtern und besser honoriern.
- Weiterbildungsmaßnahmen / Schulungen häufiger durchführen
- Kleineres Aufgabenfeld und mehr weltweite Servicekräfte.
Arbeitsatmosphäre
Räume nur zum kleinen Teil klimatisiert, in den Prüffelder mitunter laut. Noise Cancelling Kopfhörer werden zur Kompensation ausgegeben.
Kommunikation
Überaus gut unter den Kollegen und Vorgesetzten, nur sehr einzelne (leider mit Leitungsaufgaben) sind weniger akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
"Spontane" Reisetätigkeiten / Überstunden werden nicht ausreichend honoriert.
Arbeitslast und Verantwortung gleichmäßiger und auch auf mehren Schultern verteilen
Flexible Arbeitszeit kann auch vom Arbeitgeber in Anspruch genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr gut, einzelne sind verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielschichtige Themenbereiche, getrübt durch einzelne zum Teil "unnötig breite" Aufgabenfelder.
Gleichberechtigung
Umgang hat Verbesserungspotential, generell aber nicht unterdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte auch verbessert werden, generell aber nicht unterdurchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Nur einige Räume klimatisiert, einige Arbeitsbereiche (Büros und Hallen) mit zum Teil hohem Schallpegel, ausgegebene Kopfhörer mit Noise Cancelling helfen ein wenig in den Hallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig, jedoch deutlich nicht unter dem Durchschnitt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bekannter Maßen etwas unterhalb den Mitbewerbern. Ausbaufähig. Leistung muss mehr belohnt werden. Beförderung mit neuer Berufbezeichnung, mehr Verantwortung und mehr Arbeitsaufkommen muss auch mit mehr monetärer Beförderung einhergehen.
Image
Gut bis sehr gut in der Aussenwahrnehmung der Produkte. Verbesserungsfähig, jedoch meisst gleich oder sogar besser als die MItbewerber.
Karriere/Weiterbildung
Einstiegsausbildungsprogramme sind verbesserungsfähig.
Weiterbildungsmaßnahmen sind verbesserungsfähig.
Beförderungen zum Teil nur über die geänderte Berufsbezeichnung, mehr Arbeitslast und mehr Verantwortung warnehmbar.