55 Bewertungen von Bewerbern
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kürzerer Prozess und regelmäßige Rückmeldung zum Stand
Sie suchen den Mann/die Frau, die es auf der Erde nicht gibt. :)
Bewerbungsportal ist zu intransparent zumindest in meiner Stellenausschreibungen war mir nicht klar bei welcher Tochter/Gruppe/Sparte ich mich überhaupt beworben habe.
Eigentlich keinen, bedaure extrem dass ich Absage erhielt und trotz 3 Tage Vorbereitung völlig von der Rolle überhaupt nicht gezeigt habe was ich leisten kann. (Ärgere mich über mich selbst) Ich hätte eine große Lust dort zu arbeiten.
Führungsebene muss viel besser werden. Compliance machen ihren Job nicht
Nichts davon
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Prozess war sehr professionell und man wurde immer gut über die weiteren Schritte informiert. Falls sich doch etwas verzögerte, bekam man telefonisch Bescheid gesagt.
Für den Bewerbungsprozess keine. Es wurden zügig Termin Vorschläge gesendet. Termin für das Gespräch hat planmäßig stattgefunden. Bewerbungsgespräch war auch sehr angenehm mit kompetenten Gesprächspartnern. Besonders positiv fand ich, das trotz das es nichts mit der Stelle wurde, mit mir Kontakt aufgenommen wurde um zu sagen woran es lag. Es lag glücklicherweise nicht an meiner Person und persönlich finde ich es wurde richtig entschieden. Würde ich gerne öfters bei anderen Arbeitgebern im Bewerbungsprozess sehen.
Das Bewerbungsgespräch vermittelt dem Bewerber einen ersten Eindruck. Ist dieser schon so schlecht wie in diesem Fall, habe ich kein Interesse mehr, andere Bereiche des Unternehmens kennenzulernen. Mit ensprechender Sorgfalt und Respekt sollte dieser erste Kontakt vonstatten gehen.
Über eine Personalberaterin kamen die Vorstellungsgespräche zustande; durch sie erfuhr ich auch, dass Bruker mir einen Vertrag anbieten wollte. Jedoch hörte ich dann nichts mehr... Bruker hat auf meine Emails nicht reagiert, ich wurde monatelang über die Personalberaterin hingehalten. Auch die Reisekosten wurden entgegen mündlicher Zusage nicht erstattet, trotz mehrfacher freundlicher Aufforderung meinerseits. Sehr enttäuschend, so behandelt man einen Bewerber nicht.
Bewerbungsprozess muss einfacher und Schneller
So verdient kununu Geld.