Bruker Germany Logo

Bruker 
Germany
Bewertung

Mehrfachbewertung

Leider wird das Arbeitsklima immer schlechter.

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bruker Daltonik GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb war sehr gut, leider wurde als erstes gestrichen wegen den Sparmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren und besser bezahlen.
Man Arbeitet nicht freiwillig mehr, wenn der Vorgesetzte freiwillige Mehrarbeit frei gibt, ohne Motivation.
Entlassungen nicht mit der Gießkanne durchführen, dadurch fehlen benötige Mitarbeiter in den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Wird von Jahr zu Jahr schlechter

Kommunikation

Wird leider nach dem Personalabbau noch schlechter

Kollegenzusammenhalt

Man baut sich gegenseitig auf

Work-Life-Balance

Durch den Stellenabbau müssen in einigen Abteilungen Überstunden gemacht werden

Vorgesetztenverhalten

Wollen nicht negativ dei der Geschäftsführung auffallen

Gleichberechtigung

Keine Frauen in der Führungsebene, leider viele alte Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Den würde ein Auflösungsvertrag angeboten

Arbeitsbedingungen

Durch die massiven Sparmaßnahmen, wird auch hier gespart. Der Betriebsrat unterstützt leider auch nicht, damit es besser wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werden gerne übersehen

Gehalt/Benefits

Kein Tarifvertrag, untertierhalb vom IG Metall Tarif. In guten Jahren wird der Tarif von der IG Metall auch nicht gezahlt

Image

Positiv reden die Mitarbeiter nicht über die Firma, viele Mitarbeiter stimmen mit den Füßen ab.

Karriere/Weiterbildung

Ist auch nicht erstrebenswert


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andre JörnsCommunication Specialist

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du so unzufrieden bist - das nehmen wir sehr ernst. Deine Rückmeldungen zu den verschiedenen Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance und den anderen Punkten zeigen uns deutlich, wo wir als Unternehmen stehen und was nicht funktioniert.

Wir würden gerne ein persönliches Gespräch mit dir führen, um genauer zu verstehen, was wir verbessern können. Deine konkreten Verbesserungsvorschläge sind dabei besonders wertvoll für uns. Melde dich gerne unter kununuservice@bruker.com, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir die Situation angehen.

Beste Grüße
Andre

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.