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Bruker 
Germany
Bewertung

wie lange gibt's die hier noch?

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Bruker in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeitflexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es scheint keinen Plan für die Zukunft zu geben. Einerseits wird der lokale Fussballverein gesponsert, um den Bekanntheitsgrad zu erhöhen und Bewerber zu generieren, andererseits wird wenig später das Personal mit Aufhebungsverträgen ausgesiebt, um die Mitarbeiterzahl zu verringern

Verbesserungsvorschläge

weniger Abteilungen bis zur Arbeitsunfähigkeit beschneiden. Oder gleich offen die Standortschließung verkünden und das Sterben in Raten beenden

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und Missgunst sind weit verbreitet

Image

wenig bekannt. Und wenn doch, dann wenig positiv

Work-Life-Balance

sehr viele Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

wenige Aufstiegschancen zu miesen Bedingungen

Gehalt/Benefits

keine Möglichkeiten, sein Gehalt zu steigern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr viel Müll produziert. Außerdem gibt wegen schlechter Prozesse und Personalmangel große Materialverschwendung

Kollegenzusammenhalt

alle sehr nett. Solange man nicht wirklich mal was braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang mit älteren Kollegen war insbesondere während der letzten Welle Aufhebungsverträge eher respektlos

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte scheinen in die Position hochgefallen zu sein und sind oft weder fähig noch gewillt, Personalführung zu praktizieren

Arbeitsbedingungen

neues Gebäude, aber immer wieder funktioniert etwas nicht. Ziemlich lausige IT

Kommunikation

Alibi-Kommunikationsveranstaltungen mit wenig relevantem Informationsgehalt, dafür quirlige Gerüchteküche

Gleichberechtigung

hier geht viel nach Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

allein durch das Betätigungsfeld des Betriebs ergeben sich interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andre JörnsCommunication Specialist

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/e,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback – es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir stehen und was wir verbessern können.

Schön zu hören, dass du die Arbeitszeitflexibilität und die Work-Life-Balance schätzt. Das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die Themen rund um Kommunikation, Führungsverhalten und Personalentwicklung beschäftigen uns, und dein ehrliches Feedback hilft uns dabei, konkrete Verbesserungen anzugehen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du Lust auf einen direkten Austausch hättest – so können wir gemeinsam schauen, wie wir die angesprochenen Punkte angehen können. Melde dich gerne unter kununuservice@bruker.com.

Beste Grüße
Andre

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.