Ihr Unternehmen?
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Ø 29.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Verkäufer:in | Menden | 29.200 € |
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Mindestlohn, keine Altersvorsorge, kein Jobrad und keine freien Getränke.
Mindestlohn ist die Tagesordnung.
Außerdem werden die neu Verträge nur noch mit 42 Stunden abgeschlossen. Welche gar nicht möglich sind in einer Woche zu schaffen, außer man verzichtet auf seinen zustehenden freien Tag. (Minusstunden Aufbau sei dank.)
Positiv: Pünktlich, betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiterrabatte
Negativ: Grundgehalt liegt ca. bei Mindestlohn, alles weitere ist abteilungsabhängig. So kommt es auf die warengruppe an, ob jemand mal 3 Euro am Verkauf mitverdient oder eben nur 3 Cent (abzgl. Steuern). Damit entsteht ein extremes Ungleichgewicht und Motivation. Hier muss ein System her, um allen Verkäufern die Möglichkeit zu geben das Gleiche zu verdienen. Aktuell ist es nicht leistungsgerecht.
Gehalt passt nicht zu den Leistungen, die man in der Firma erbringen muss.
Es wird definitiv pünklich, aber viel zu wenig gezahlt. Der Mindestlohn ist bald schon mehr als das Gehalt, was man als Verkäufer erhält. Das beste ist, dass mir im Bewerbungsgespräch versichert wurde, dass ich das selbe bekomme, wie alle anderen Verkäufer und alle gleich behandelt werden. Zu blöd, dass ich von zwei meiner Kollegen/Kolleginnen shcon eine Abrechnung gesehen habe. Wir verdienen definitiv nicht alle das selbe...
Die Karrieremöglichkeiten waren begrenzt, und das Gehalt schwankte stark durch das provisionsbasierte System.