28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Offenheit bei Problemen
-Urlaub kann in den meisten Fällen wie gewünscht genommen werden
-viele Benefits
-Prämien
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut. Hat man den Wunsch eine Fortbildung zu machen, ist die Firma sehr bemüht eine gemeinsame Lösung zu finden.
Man hat feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit.
Man kann jedoch unter Absprache problemlos private Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen (z.B. Arzt-Termine, Fahrstunde).
Falls Überstunden anfallen, können diese jederzeit abgebaut werden.
Die Ausbildungsvergütung ist über dem Durchschnitt und wird jährlich angepasst. Lehrmittel und die Übernachtung im Wohnheim für die Berufsschule werden von der Firma gezahlt. Leider werden die Kosten für den Schulweg nicht übernommen.
Die Firma übernimmt einen großen Teil der Kosten, wenn man seinen PKW-Führerschein während der Ausbildung macht.
Die Ausbilder stehen bei Fragen immer zur Verfügung, sind motiviert und möchten ihren Azubis etwas beibringen. Auch wenn man Probleme in der Schule hat, nehmen sie sich immer Zeit.
Die Ausbildung macht viel Spaß, da sie sehr vielseitig ist und man abwechslungsreiche Aufgaben zugeteilt bekommt. Man wird von Anfang an von den Kollegen ins Team aufgenommen und lernt sich durch unterschiedliche Events (z.B. Teambuilding, gemeinsame Brotzeit jede 2. Woche und Veranstaltungen mit den anderen Standorten) schnell besser kennen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und werden angemessen verteilt. Neben der Arbeit bleibt genügend Zeit zum lernen (z.B. für die Abschlussprüfungen oder auch für die Schule). Die technische Ausstattung wird laufend an den Stand der Technik angepasst, das Büro ist sehr modern.
Während der Ausbildung bleibt man immer in der gleichen Abteilung. Durch 2-wöchige Praktika in jedem Lehrjahr hat man die Möglichkeit einen Einblick in den Arbeitsablauf auf der Baustelle zu bekommen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen in meiner Abteilung ist super.
Man wird vom Team nicht als Azubi sondern als vollwertiger Mitarbeiter gesehen.
Auch das Verhältnis zu den Führungskräften ist sehr entspannt und sie haben bei Fragen/ Problemen immer ein offenes Ohr.
Werden bezahlt und unterstützt
Flache Hierarchie
- Absprachen werden Zuverlässig eingehalten
- wenig Fluktuation
- Familiäres Verhältnis in den Standorten
- Standortübergreifende Veranstaltungen
- Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen
Ruhige und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Arbeitszeiten können in Abstimmung recht flexibel gestaltet werden
Zahlreiche E-Fahrzeuge in Firmenflotte
Gegenseitige Unterstützung und Rücksichtnahme
Unterschiedliche Auftraggeber und Vielschichtige Projekte
Weiterbildung und 2 Fortbildungen pro Jahr auf Firmenkosten
Übertarifliche Bezahlung mit jährlicher Gehaltserhöhung
Betriebsklima, Flexibilität, enge Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter, Benefits (add-ons)
Arbeitszeitsystem und Gehaltsgefüge
Familiär
keine Gleitzeit
sehr flexibel
Nette Kollegen
Lange Wege bis zum Umsetzung
Mehr Personal um die Projekte umzusetzen
Gut
Passt
Super
Passt
Nur mit Termin
Ungenügend
Ok
Vielseitig
besonders gut finde ich die Weiterbildungsmöglichkeiten und das gute Arbeitsklima sowie die intressanten Projekte.
Frauenpower wird gefördert.
Gute Lage und Bekanntheit bei öffentlichen Auftraggebern
Hätte das potential noch klarere Strukturen zu schaffen, um einheitlichere Arbeitsergebnisse zu erzielen
Mehr Wissensaustausch unter den Standorten; klare Standards für alle schaffen
Grundsätzlich in Ordnung aber dennoch angespannt
Guter Firmenauftritt nach außen; leider sind die direkten Kunden in LPH8 oft nicht mehr so begeistert
Gleitzeit ist gegeben; leider zu viele Aufträge für zu wenige Mitarbeiter
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt; Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Pünktliche Gehaltszahlung; Zuwendungen zum Geburtstag; Grundgehalt ist beim Einstieg tendenziell zu wenig
Elektro-Poolautos
Leider wird viel gelästert
Mitarbeiter sollten an Entscheidungen bzgl. Aufträge beteiligt werden
Schöne Räumlichkeiten; zum Teil überholte Programmversionen
Regelmäßige Firmenbesprechungen
Extrem vielfältige und interessante Projekte; leider aufgrund des hohen Arbeitsaufkommen oft nicht sauber ab zu arbeiten, was Reibungen im Team erzeugt
Interessante, vielfältige Aufgaben, nette Kollegen
Phasenweise hohe Mitarbeiterfluktuation, keine festen Mitarbeiterparkplätze
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Flexibler Urlaub. Möglichkeit zum Home-Office.
Jährlich werden zwei Weiterbildungen gefördert und kostenpflichtige Schulungen bezahlt, Messebesuche
Pünktliche Zahlung von Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsbezogene Boni
Mehrere E-Autos und Ladesäulen im Fuhrpark, regelmäßige gemeinnützige Spenden
Ältere Kollegen werden geschätzt, Teilzeit-Modelle möglich
Tendenz zu modernen Rechnern und Programmen. Externe IT. Mobile Optionen. Denkmalgeschütztes Gebäude.
Monatliche Firmenbesprechungen, unregelmäßige Teambesprechungen. Reger Informationsaustausch. Die projektspezifische Kommunikation schwankt je nach Projektleiter.
Branchentypisch wenig weibliche Führungskräfte. Wiedereinstieg möglich.
Der Zusammenhalt, Spaß und Ernst untereinander, usw.
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