BRUNI POLKE Zeitarbeit Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRUNI POLKE Zeitarbeit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BRUNI POLKE Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BRUNI POLKE Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Lob, Überhaupt nicht, -ganz im Gegenteil
Fairness und vertrauen Fehlanzeige

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gar keine Kommunikation, Man wird verkauft und vergessen

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In ein Zeitarbeits Unternehmen kennt man die eigenen Kollegen nicht,oder wenig

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Damit hätte ich Ich keine Probleme

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird keinerlei in einer Entscheidung einbezogen, -nicht einmal angehört !

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind sehr leicht reizbar, wenn man eigene Wünsche anbringt.