Alles versprechen und nichts halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen versprechen ist eine Frechheit
Arbeitsatmosphäre
Kollegen OK und Chefs nutzen Mitarbeiter aus
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, warum wohl
Arbeitsbedingungen
50 Stunden sind normal
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Stunden aber wenig Gehalt und damit ist auch alles abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort, Mitarbeiter haben keine Produktzertifizierungen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) ExmitarbeiterIn,
Trennungen sind sicher nie leicht, den Ex-Partner aber mit Unwahrheiten zu strafen, finden wir - gerade wegen unserer offenen Feedbackkultur - mehr als unangemessen. Dir ging es aber wohl nie um eine qualifizierte Bewertung unserer Firma, sondern nur um eine unqualifiziertes Nachtreten, womit du dich selbst als unqualifiziert zu erkennen gibst.
– Karriere / Weiterbildung –
Schade, dass du an keinem unserer zahlreichen Angebote teilgenommen hast. Die Mehrheit deiner Ex-Kollegen besitzt diverse Zertifizierungen in den Bereichen DATEV, LANCOM, Microsoft, Veeam, Fortigate, und hat ihre Wunschschulungen besucht oder hat an einem der diversen „Softskill“-Angebote teilgenommen. Klar, während Corona ist es auch für uns nicht leicht, Schulungen vor Ort anzubieten, die Angebote mussten teilweise online wahrgenommen werden.
– Gehalt / Soziales / Arbeitsbedingungen / Kollegen –
Die geschilderten 50 Arbeitsstunden können wir uns nur so erklären: Du hast die Zeiten, die du in unserem Chillout-Room mit Nintendo und bei Dart und Kickern verbracht hast, sowie die Zeiten für Verspätungen deinerseits direkt mit eingerechnet. Da unsere Techniker, ob im Homeoffice oder im Büro, die Freiheit der eigenverantwortlichen Terminplanung genießen und wir fast schon eine Familie sind, verschwimmen hier die Grenzen. Unsere zahlreichen Sozialleistungen von AN-Direktversicherungen, Essenzuschuss, VWL oder unsere Betriebsberufsunfähigkeitsversicherung ohne Prüfung wolltest du leider nicht annehmen. Dass wir in 2020 trotz Corona mehr Boni (an Angestellte, nicht an Manager) gezahlt haben als in jedem anderen Jahr, ist dir sicher entfallen, obwohl auch du vom steuerfreien Corona-Bonus profitiert hast. Die meisten deiner Ex-Kollegen sind mehr als 5 Jahre im Unternehmen, zahlreiche mehr als 10 bis 15 Jahre.
– Firmenwagen –
Kaum ein Unternehmen erlaubt eine so breite Flotte wie wir. Vor jeder Neuwagenbestellung prüfen wir individuell die Wünsche eines jeden Technikers je nach Firmenzugehörigkeit und Einsatzgebiet, dabei werden auch private Wünsche berücksichtigt. In welchem Unternehmen gibt es für Techniker Plug-In Hybride wie Audi A3 E-tron, Seat Leon, Golf GTE oder besteht die Möglichkeit zwischen MINI, BMW, A1, Passat frei zu wählen? Von 10 Technikern haben 9 einen Firmenwagen mit Privatnutzung und weiteren Vorteilen – diese Zahl steht für sich. Zu Beginn haben wir dir mehrfach einen Firmenwagen angeboten, den du aber mehr als einmal abgelehnt hast.
Wir wünschen dir dennoch alles Gute auf deinem weiteren Weg und Werdegang.
Deine Brunner und Schmidt Datentechnik.