22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH Bewertungen
Brunner
&
Schmidt
Datentechnik
GmbH
Nürnberg und weitere
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dankbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Coole Kollegen. Immer für einen Spaß zu haben. Umgang untereinander echt angenehm. Geht definitiv schlechter
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings und alle 4 Wochen Zusammenkunft mit allen Kollegen. Es besteht ein hohes Bemühen es gut zu machen.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung geht nicht. Spannende Aufgaben und jeder kann daran wachsen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang!
Image
Kann ich intern nicht beantworten.
Work-Life-Balance
Ist völlig okay, arbeitet mal in der Gastro!
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich, manches auch verpflichtend. Es gibt aber auch Muffel, die nicht weiter kommen wollen.
Gehalt/Benefits
Auch Prima, es wird auf jeden gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher noch Luft nach oben, aber wir arbeiten daran!
Kollegenzusammenhalt
Keine Miesmuscheln mehr im Haus!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, würdigend und mit Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Völlig in Ordnung in dieser Zeit.
Arbeitsbedingungen
2 coole Offices in NBG.
Kommunikation
Woho! Es geht endlich vorwärts!
Gleichberechtigung
M, W, D, alles an Board.
Interessante Aufgaben
Habe ich genug, wenn nicht suche ich Sie mir.
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Starker Partner in herausfordernden Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice oder Möglichkeit private Termine mit dem Arbeitgeber abstimmbar.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos.
Gehalt/Benefits
Corana-Bonus, Urban-Sports-Club, monatliche Inflationsprämie, Getränkeflatrate (Kaffee, Softdrinks, Säfte, Wasser, ...), ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega cooles Package!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial/Chillraum.
Verbesserungsvorschläge
Die Mülltrennung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung, wir können uns Projekte selbst aussuchen und durchführen.
Image
Kann nichts negatives finden.
Work-Life-Balance
Bis zu 3 Tage HO, freie Zeiteinteilung, ...
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten gegeben.
Gehalt/Benefits
Handy, Auto, VWL, UrbanSports, Getränke, Kicker, Dart, WIIIII, ... alles geboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, jede/r hilft hier jeder/m!
Umgang mit älteren Kollegen
Bin sehr jung, jedoch sind viele Kollegen hier die Ihre Lehre hier gemacht haben.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos.
Arbeitsbedingungen
Nice.
Kommunikation
Gelebte flache Hirarchie!
Gleichberechtigung
Wird GROSS geschrieben!
Interessante Aufgaben
Wir können aktiv an Projekten mitwirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gelebte Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Ein neues Kicker wäre cool, das Alte ist etwas abgerockt.
Arbeitsatmosphäre
Etwas ganz besonderes, wie eine Art Familie.
Work-Life-Balance
Bis zu 3 Tage Homeoffice je Woche möglich, Urban-Sports ist genial.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Kurse und Zertifikate können abgelegt werden, man muss sich nur anmelden.
Gehalt/Benefits
Urban-Sports-Club, Firmenwagen, Zuzahlungen zum Kindergarten, kostenlose Getränke, ... es wird schon richtig viel geboten.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig. Wünsche mir die Bowlingabende und Lasertag zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, es gibt aber Mitarbeiter die seit Ihrer Lehrzeit in den Anfang-2000er-Jahren noch mit an Board sind!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben es nicht immer leicht, aber das ist glaube ich in jeder Firma so. Ich kann bisher nur positives berichten.
Kommunikation
Sehr Kollegial, auch mit den Vorgesetzten - man muss jedoch lernen seine Wünsche auch zu Formulieren.
Gleichberechtigung
Von 35 Kollegen sind 7 Frauen. Für die IT-Branche sicher Spitzenwert. Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Im neuen Digitaisierungs-Team oder auch bei allen Aufgaben rund ums Rechenzentrum kann man sich extrem einbringen und viel neues lernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber mit Weitblick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, eigenständiges Arbeiten, Entgegenkommen, Offenheit, persönliche Weiterentwicklung, familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Lockere und sehr entspannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Plane meinen Arbeitstag eigenständig, privates und Familie kommen keinesfalls zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Hier steht einem alles offen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, Bonis, Weihnachtsgeld, Firmenwagen und Handy mit Privatnutzung
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Lockerer und stets respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Direktes Feedback in beide Richtungen, gemeinsame Lösungssuche bei Problemen oder Konflikten, Einbeziehung in Projekt- und Firmenentwicklung
Arbeitsbedingungen
Große und moderne Büros,klimatisiert,jede Menge Möglichkeiten zur Entspannung,Firmen Parkplatz,gewünschte Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt,für Getränke und Essen ist immer gesorgt
Kommunikation
Durch regelmäßige Besprechungen halten wir uns auf dem laufenden und tauschen Informationen aus
Gleichberechtigung
Versteht sich von selbst..
Interessante Aufgaben
Breit gefächerte Aufgabengebiete und Branchen.
Auch nach so vielen Jahren lerne ich jeden Tag immer wieder dazu.
Täglich neue Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer Partner, alle Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team gepaart mit alten Hasen
Work-Life-Balance
Ich plane meinen Arbeitstag selbst, kann daher auch private Termine untertags wahrnehmen. Es gibt Möglichkeit zur Entspannung.
Karriere/Weiterbildung
Während Corona nicht so super, sonst top. Schulungswünsche werden abgefragt und berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Boni, Weihnachtsgelder, Coronabonus, Sozialleistungen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein mancher Kollegen könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der ist einfach Bombe!
Arbeitsbedingungen
Kicker, Nintendo, Dart, Getränke & Süßigkeiten werden gestellt, was man braucht auch an Arbeitsmaterial bekommt man.
Kommunikation
Grade während Corona nicht leicht, aber mit Teams und Flexibilität war alles möglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, habe noch nie so viel gelernt. Es ist eben ein Systemhaus und keine Inhouse-IT
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Alles versprechen und nichts halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen versprechen ist eine Frechheit
Arbeitsatmosphäre
Kollegen OK und Chefs nutzen Mitarbeiter aus
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort, Mitarbeiter haben keine Produktzertifizierungen.
Gehalt/Benefits
Viele Stunden aber wenig Gehalt und damit ist auch alles abgegolten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, warum wohl
Arbeitsbedingungen
50 Stunden sind normal
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
David JuglGeschäftsführer
Liebe(r) ExmitarbeiterIn,
Trennungen sind sicher nie leicht, den Ex-Partner aber mit Unwahrheiten zu strafen, finden wir - gerade wegen unserer offenen Feedbackkultur - mehr als unangemessen. Dir ging es aber wohl nie um eine qualifizierte Bewertung unserer Firma, sondern nur um eine unqualifiziertes Nachtreten, womit du dich selbst als unqualifiziert zu erkennen gibst.
– Karriere / Weiterbildung –
Schade, dass du an keinem unserer zahlreichen Angebote teilgenommen hast. Die Mehrheit deiner Ex-Kollegen besitzt diverse Zertifizierungen in den Bereichen DATEV, LANCOM, Microsoft, Veeam, Fortigate, und hat ihre Wunschschulungen besucht oder hat an einem der diversen „Softskill“-Angebote teilgenommen. Klar, während Corona ist es auch für uns nicht leicht, Schulungen vor Ort anzubieten, die Angebote mussten teilweise online wahrgenommen werden.
– Gehalt / Soziales / Arbeitsbedingungen / Kollegen –
Die geschilderten 50 Arbeitsstunden können wir uns nur so erklären: Du hast die Zeiten, die du in unserem Chillout-Room mit Nintendo und bei Dart und Kickern verbracht hast, sowie die Zeiten für Verspätungen deinerseits direkt mit eingerechnet. Da unsere Techniker, ob im Homeoffice oder im Büro, die Freiheit der eigenverantwortlichen Terminplanung genießen und wir fast schon eine Familie sind, verschwimmen hier die Grenzen. Unsere zahlreichen Sozialleistungen von AN-Direktversicherungen, Essenzuschuss, VWL oder unsere Betriebsberufsunfähigkeitsversicherung ohne Prüfung wolltest du leider nicht annehmen. Dass wir in 2020 trotz Corona mehr Boni (an Angestellte, nicht an Manager) gezahlt haben als in jedem anderen Jahr, ist dir sicher entfallen, obwohl auch du vom steuerfreien Corona-Bonus profitiert hast. Die meisten deiner Ex-Kollegen sind mehr als 5 Jahre im Unternehmen, zahlreiche mehr als 10 bis 15 Jahre.
– Firmenwagen –
Kaum ein Unternehmen erlaubt eine so breite Flotte wie wir. Vor jeder Neuwagenbestellung prüfen wir individuell die Wünsche eines jeden Technikers je nach Firmenzugehörigkeit und Einsatzgebiet, dabei werden auch private Wünsche berücksichtigt. In welchem Unternehmen gibt es für Techniker Plug-In Hybride wie Audi A3 E-tron, Seat Leon, Golf GTE oder besteht die Möglichkeit zwischen MINI, BMW, A1, Passat frei zu wählen? Von 10 Technikern haben 9 einen Firmenwagen mit Privatnutzung und weiteren Vorteilen – diese Zahl steht für sich. Zu Beginn haben wir dir mehrfach einen Firmenwagen angeboten, den du aber mehr als einmal abgelehnt hast.
Wir wünschen dir dennoch alles Gute auf deinem weiteren Weg und Werdegang.
Deine Brunner und Schmidt Datentechnik.
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in die Mitarbeiter, alle spannenden Aufgaben die sich uns stellen zu meister, sowie die Möglichkeit sich stets weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Durch das Wachstum, diverse Umstrukturierungen in den letzten Jahren, aber auch den Umzug in neue Räumlichkeiten und v.a. durch Corona, steht das Unternehmen im Wandel. Manche Prozesse sollten hier angepasst werden, um Transparenz und Verständnis zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Eine starke Feedback-Kultur fördert, dass jeder sowohl positives als auch negatives Feedback bekommt und gleichzeitig konstruktiv gezeigt wird, wie man sich verbessern kann. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Zeiten frei einteilen, sofern Kernzeiten und betriebliche Anforderungen abgedeckt sind. Urlaub kann ohne viel Bürokratie stets flexibel genommen werden, natürlich in Rücksprache mit den Kollegen. Home-Office ist möglich. Hier wäre es etwas einfach, wenn dies nicht immer in Rücksprache mit mehreren erfolgen müsste.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance und wird auch aktiv unterstützt, sich in die Richtung weiterzuentwickeln, in die man sich weiterentwickeln möchte. Nicht jeder möchte dies gleich, verpasste Chancen werden aber nicht negativ bewertet. Es gibt dann eben neue Möglichkeiten und Anfragen zu anderer Zeit. Dabei stehen jedem/jeder Mitarbeiter/in unter anderem mehrere Weiterbildungstage im Jahr zur Verfügung. Dies können externe oder interne Schulungen oder private Weiterbildungen sein.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist man wie in einer großen Familie, in der man sich nicht nur zu Privatem austauschen kann, sondern auch gerne Privat mal was unternimmt. Die Kollegen helfen einem gerne weiter und man kann viel von diesen lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz jungem und dynamischem Team gibt es auch ältere Kollegen :) Wie auch beim Thema Gleichberechtigung, sind alle im Team gleich und werden nicht anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind nachvollziehbar und das Feedback von Mitarbeitern wird berücksichtigt. Dem Vorgesetzten die Meinung zu sagen und auch "Unwohlsein" anzusprechen sogar gewünscht. Nicht immer halten sich alle daran, was zu Problemen führt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein großes modernes Büro mit allem was man braucht, von Getränken über Essen ist alles da. Sogar eine "Kantine" ist vorhanden. Durch eine Klimaanlage wäre es im Sommer schön kühl und damit noch besser! Meetingräume oder der Dart & Kickerraum laden zum Austausch ein.
Kommunikation
Durch den regelmäßigen Austausch über verschiedene Kanäle und auch zyklische Besprechungen am Dienstag oder in den Wochenstartmeetings ist man immer auf dem neusten Stand. Die Einführung von Microsoft Teams wäre mit Sicherheit ein weiterer super Kanal.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht der eigenen Leistung. Möchte ich den nächsten "Sprung" machen, kann ich Aufgaben übernehmen und mit meiner Leistung meine Qualifikationen unter Beweis stellen. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen, Firmenhandys mit Privatnutzung, Firmenwägen u.v.m.
Gleichberechtigung
Im Team sind alle gleich und jede(r) hat die gleichen Chancen. Leider gibt es in der IT-Branche noch zu wenig Frauen. Der Anteil im Unternehmen liegt lediglich bei 5 von 25 Mitarbeiter/innen.
Interessante Aufgaben
Wer hier arbeitet, hat immer mit der neusten Technik bzw. den aktuellsten Problemen zu tun. Die Aufgaben werden niemals langweilig. Von der Kundenberatung bis zum Troubleshooting ist für jeden was dabei. Hier wird Innovation nicht als "Buzzword" verwendet, sondern auch aktiv angestrebt.
Image
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Mehrfachbewertung
Fairer Partner, gemeinsame Ziele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Brunner & Schmidt Datentechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinschaftsraum, gemeinsames Essen, Teamspirit, offener Umgang, Räumlichkeiten, ...
Arbeitsatmosphäre
... würde ich als sehr toll beschreiben. Mein Team und ich lösen Aufgaben zusammen. Im Fall der Fälle stehen uns immer weitere Hilfen parat.
Image
... wenn ich mir andere Bewertunge anschaue verstehe ich die Welt nicht. Wir haben ein gutes Image aufgrund unserer Qualität und allen die daran arbeiten.
Work-Life-Balance
... ist im Bereich Dienstleistung nie leicht, da der Kunde den Ton angibt, es wird aber immer versucht auf unsere Wünsche Rücksicht zunehmen. Private Termine sind nach Rücksprache kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
... steht alles offen.
Kollegenzusammenhalt
... der kollegiale Zusammenhalt ist echt super!
Vorgesetztenverhalten
... da gibt sicher die ein oder andere Sache, aber gerade während Corona mit allen Widrigkeiten sicher auch nicht immer leicht. Ich kann jedoch immer mit meinen Vorgesetzen über alles sprechen.
Kommunikation
... ist nie leicht, ich habe aber das Gefühl, dass wir es gemeinsam aber gut meistern.
Interessante Aufgaben
... ich kann mich in allen Punkten verwirklichen und auch stets neu orientieren.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brunner & Schmidt Datentechnik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brunner & Schmidt Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brunner & Schmidt Datentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.