Arbeitgeber ohne Rückgrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mobbing... Trotz bester Leistung und stete Freundlichkeit... Es werden keine neuen Mitarbeiterinnen geduldet. Fehler werden erfunden und dafür verwendet, dass eine Kündigung ausgesprochen wird.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Man sollte vorhandene Mitarbeiter auf Integrität, fachliches know how in buchhalterischen Dingen und auf Fairness prüfen, bevor man einer motivierten, ehrgeizigen und fachlich qualifizierten neuen Kollegin kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor höherer Kompetenz neuer Kollegen
Work-Life-Balance
Kennt man dort nicht
Gehalt/Benefits
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Keinen. Im Gegenteil, man sorgt dafür, dass die neue Kollegin schnell wieder gekündigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Spricht leichtfertig Kündigungen aus, nur auf Grund der Aussagen der Damen, die niemand neues im Büro dulden
Arbeitsbedingungen
Ok
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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