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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nix. Aber die Kollegen außer der eine waren wirklich nett und haben mir die ganze Zeit geholfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, keine Absprachen. Aufgaben werden nicht richtig erklärt. Man wird als billige Arbeitskraft ausgenutzt.
Wut-und Schreianfälle von Seiten der Geschäftsführung Alltag, Schikanieren der Arbeitnehmer Alltag, Arbeitnehmer gegeneinander aufhetzen Alltag, keine klare Kommunikation oder Arbeitsvorgaben, willkürliche Kündigungen sind hier an der Tagesordnung.
Aufbrausende Art, sofort auf 180, Arbeitszeiten nicht gerechtfertigt,
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ganz nett, wenn die Praktikanten selber mit etwas Ausschuss an die Maschinen dürfen, um selber mal was zu bauen, oder wenigstens auszuprobieren, natürlich unter Aufsicht einer Fachperson,
Der Ton macht die Musik
Neue Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Bruno Dabelstein ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab schon mal die ein oder andere coole Aufgabe, wenn die mich mal rangelasssen hätten.
Aufgabengebiet ist interessant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruno Dabelstein ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechte Kommunikation. Der Vorgesetzte hat teilweise Aufträge aufgegeben, die am gleichen Tag fertig werden musste. Aufgaben vom Vorarbeiter kamen zu mir ganz nach dem Motto "ja mach mal", ohne mir, als Praktikant wohlgesagt, zu sagen, wie etwas funktioniert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bruno Dabelstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bruno Dabelstein gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bruno Dabelstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bruno Dabelstein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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