Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bruno Gelato die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viele Meetings sind überflüssig - könnten auch per Mail abgehalten werden. Infos werden stets gegeben.
Klüngelbildung wie in jedem Unternehmen. Man weiß aber schnell, wer Freund und wer Feind ist.
Arbeitsweisen und -zeiten werden regelmäßig von der Firma vorgegeben. Diese peinlichst zu erfüllen, ist enorm wichtig, zumal hierüber die Kontrolle der MA ausgeübt wird.
Zielvorstellungen sind vollkommen überzogen und realitätsfremd
seit einigen Jahren werden Arbeitsweisen vom Unternehmen diktiert - leider völlig am Markt vorbei :-(
BG ist bekannt, ein ausgeprägtes Misstrauen zu haben. Die Kontrolle der MA ist stets am Rande der Legalität