Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt
Gutes Speiseeis, was mit sehr viel Liebe zubereitet wird!
Geld ist pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich weiß nicht wo ich anfangen, und wo ich aufhören soll
Vorgesetzten Verhalten, Zuviel familiäre oder freundschaftliche Einstellung von Mitarbeitern, was das Arbeiten nicht immer einfach macht.
Viel zu viel um das auf zu zählen.
Vorschläge unerwünscht. Festgefahren und planloses handeln.
Leider keine Ahnung von Vertrieb, daher arbeitsweise sehr schwer nachzuvollziehen
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierter denken
Nicht nur an Family und Friends denken
Vorgesetzte Austauschen den die Aktuellen wissen nicht was sie da tun
Da intern alles sehr stark familiär strukturiert ist, wird kaum auf Meinungen externer dessen gehört.
Meinungen werden nicht gehört und demnach auch nicht respektiert.
Augen öffnen und nicht alles wieder zerstören!
Mehr Offenheit gegenüber Vorschlägen von Mitarbeitern die Erfahrung mitbringen.
Mehr Vertrauen!
Sozialeres Verhalten!
Mitarbeiter nicht beleidigen!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bruno Gelato ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
je nachdem wenn man Kollege nennt
Top, bis auf eine Ausnahme!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruno Gelato ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Chance auf Weiterbildung. Geschweige den Gehaltsentwicklung, bei derartigen Gesprächen wird von Vorgesetzten nur verneint und mit der Schulter gezuckt.
Kein Freund, keine Familie, keine Karriere oder Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bruno Gelato wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bruno Gelato schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bruno Gelato als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bruno Gelato als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.