Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird hauptsächlich 6-12 Tage am Stück arbeiten um dann i.d.r. 1 Tag frei, mit Glück 2 am Stück frei zu haben. Rechtliche Arbeitspausen werden ignoriert und der eigentliche Arbeitsstandpunkt wird ebenfalls respektlos in andere Orte verlegt sobald man einmal ja sagt. Nach dem einen mal wo man gefragt wurde wird man dann nicht mehr gefragt.
Klassisches "Familiäres Unternehmen" aber eigentlich ist es nur Psychoterror in der Freizeit hauptsache die Vorgesetzten haben ihr freies Wochenende.
Kommt extrem auf die Filialen an
Die verkaufsleiter, die sich wirklich versuchen sich um Belange zu kümmern
Das sich die Chefs nicht um Belange kümmern
Dass Urlaubsantraege einfach ohne Zustimmung geändert werden und man manchmal erst kurzfristig Mitteilung erhält, ob man Urlaub hat oder nicht ( Urlaub buchen daher fast unmöglich)
- jede Woche mind 2 freie Tage und auch mal am Wochenende
- nicht jedes Wochenende arbeiten zu müssen
- auch akzeptieren wenn man mal keine zusätzliche Schicht machen möchte, weil man einfach nicht mehr kann
-geregelte Arbeitszeiten
- keine kurzfristigen Änderungen beim Urlaub und nur mit Zustimmung des Mitarbeiters
- mindestens 1-2 Tage frei die Woche und auch mal am Wochenende
- sich nicht für Samstag und Sonntag immer Urlaub nehmen müssen, da man da nie frei hat
- mehr Gehalt
Katastrophe. Wenn es gut läuft hat man mal einen oder zwei Tage im Monat frei. 60 Stunden Woche ist die Regel
Gibt es nicht
Niedriges Gehalt
Kollegen machen gerne krank und man selber muss dann Doppelschicht machen.
Wird keine Rücksicht genommen. Jeder ist sich selbst am nächsten
Interessieren sich nicht wirklich für die Mitarbeiter. Urlaub wird einfach geändert oder gestrichen. Hauptsache die Filiale bleibt geöffnet.
Wie bereits erwähnt reinste Katastrophe. Doppelschicht, gerade mal 1-2 Tage frei im Monat lassen grüßen, aufgrund von nicht vorhanden Personal und hohen Krankenstand und der Erwartungshaltung der Führung, Bruno 24/7 zur Verfügung zu stehen.
Urlaub wird gerne einfach kurzfristig gestrichen oder auch geändert. Selbstverständlich ohne Absprache . Schichtplan kann sich ebenfalls jeder Zeit ändern ohne Rücksprache.
Nix
Das er wenn man krank ist nicht mal gute Besserung wünscht sondern fragt ob es dein Ernst ist
Alles
Haben immer ein offenes Ohr
Setzen versprochenes nicht um
Bessere Kommunikation