Außen Hui, innen naaaaaja...
Verbesserungsvorschläge
Versuchen mehr "State of the Art" zu werden. Es sind in vielen Bereichen dann doch sehr veraltete Prozesse oder Ansichten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung meistens gut
Image
Innerhalb der City eher weniger relevant. Ausnahme: Die großen Größen und die Anzüge.
Work-Life-Balance
Erst die Arbeit, dann die Arbeit und nach der Arbeit darf man dann mit einem schlechtem Gewissen nachhause
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger Chancen. Es werden lieber externe genommen, anstatt internes Personal weiterzuentwickeln. Passiert nur in wenigen fällen. Und auch dann ist es eher in sehr kleinen schritten.
Gehalt/Benefits
Niedriglohnsektor in einem Familienunternehmen. Zwei Komponenten die dazu führen dass man eher unterdurchschnittlich verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelhandel und Umwelt im Einklang ist eh schwer (da kann Bruns nichts für), aber das Sozialbewusstsein ist eher nicht vorhanden. "Lebe für die Arbeit und stelle dich hinten an" ist eher da Motto. Auch das Abteilungsabhängig.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige SUPER! Sonst eher hinterm Rücken
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht auf GF ebene ist, eher von oben herab. Ist aber Abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Die Sozialräume sind sehr in die Jahre gekommen. Eine Kantine ist nur ein Aufenthaltsraum mit schlechtem Kaffee.
Kommunikation
Welche?
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nur durch strikte Vorgaben übergeben. Eigene Gedanken einzubringen, ist eher unerwünscht.