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Bruns Messe- und AusstellungsGestaltung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Seminare/Messen
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Bruns Messe- und AusstellungsGestaltung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,04
Vorgesetztenverhalten
2,14
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
2,94
Kommunikation
2,41
Arbeitsbedingungen
3,04
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,78
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,07
Umgang mit älteren Kollegen
3,06
Karriere / Weiterbildung
1,89
Gehalt / Sozialleistungen
2,19
Image
2,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 9 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 2 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Serh kollegial, flache Hierachien, mann darf sehr selbständig arbeiten - gut wenn man schon etwas Erfahrung mitbringt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung (vier) beraten sich regelmäßig und sind jederzeit ansprechbar.
Ich habe noch nie soviel positives Feedback bekommen.
Konflikten mit unzufriedenen (teils respektlosen) Mitarbeitern hätten konfrontativer ausgetragen werden können.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich in den letzten Jahren weiter positiv entickelt, ist zZ wirklich ein Spaßfaktor.
Einmal im Jahr wird ein Wanderwochenende für alle spendiert, dazu noch eine noble Weihnachtsfeier. Ist zwar nicht so mein Ding, ist aber auch nicht zu verachten.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich von den eigenen Interessen ab, und von den Aufträgen und Kunden, aber auch von der eigenen Kreativität. Habe hier an für mich sehr spannenden Projekten gearbeitet die sich auch wiederholt sehr positiv weiterentwickelt haben durch die langfristige Kundenbindung. Erfahrungsgemäß sind gerade solche Projekt aber auch sehr anstrengend.

Kommunikation

Ich bin schon ein paar Jahre hier und hatte noch nie Probleme mit der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Empfinde ich als unproblematisch. Bin aber vielleicht der falsche Kandidat für diese Frage.

Umgang mit älteren Kollegen

Für den ehemaligen Hausmeister wurde zum 70sten Geburtstag ein Grillfest veranstaltet.
Sowas habe ich noch nicht erlebt.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Tagesausflüge zu den Partnerfirmen um deren Arbeitsweise kennenzulernen sind kostspielig, finden aber merhmals im Jahr statt. Das sind nicht immer bahnbrechende Neuigkeiten, aber von anderen Firmen kennen ich soetwas nicht. Dazu kommen vierteljährliche sehr gute Vorträge über Design und Marketingtrends die ich immer bemekenswert finde, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen dürfen!

Gehalt / Sozialleistungen

Finde ich gut und bin zufrieden. Projektleiter werden am Ergebnis beteiligt.
Wenn es das Geschäftsjahr erlaubt (idR) gibts ein 13es Monats-Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Fünf Sterne wenn wir eine Klimaanlage hätten :-)
Aber ehrlich, alle haben einen wirklich sehr schönen, großzügigen Arbeitsplatz.
Einmal in der Woche gibt es einen kostenlosen Obstkorb, in der Küche steht eine Kaffespezialitätenmaschine mit Mahlwerk - Latte Macchiato auf Knopfdruck, kostenlos.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Messebau, es gibt ein Umwelt und Sozialbewusstsein, aber es ist nicht überdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

Finde ich schon sehr gut im Vergleich mit bisherigen Erfahrungen, ist aber noch Luft nach oben.

Image

Ein Konkurrent, der die Szene besser kennt als ich, hat mir Bruns empfohlen.
Wir leben von langfristiger Kundenbindung. Das geht nur wenn man absolut zuverlässig ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten (ist schon ziemlich gut, vielleicht muss ich besser verhandeln :)

Pro

Den kooperativen, Führungsstil.
Es gab Kollegen die mE besser mit autoritärem Führungsstil funktionieren

Contra

das wir keine Mülltrennung haben, ehrlich, das ärgert mich. Ich habs aber auch noch nicht angesprochen....

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bruns Messe- und Ausstellungsgestaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Bruns Messe- und AusstellungsGestaltung GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

man geht flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
viel Freiraum für eigene Ideen
Mitarbeiterveranstaltungen

Contra

Kommunikationsstruktur sollte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bruns Messe- und Ausstellungsgestaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Mai 2016 (Geändert am 26.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kleiner Betrieb mit vier!!!Geschäftsführern ohne Kompetenz.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter liegen weit unter marktüblichem Niveau, Überstunden sind inklusive.

Verbesserungsvorschläge

  • Viele (ahnungslose) Köche verderben den Brei. Daher: Mehr Qualität statt Quantität in der Führungsetage.
  • Weniger reden, stattdessen mehr und vor allem professioneller handeln.

Pro

Reisetätigkeit, da viele internationale Rüstungsmessen betreut werden.

Contra

Firma lebt nahezu ausschließlich von Aufträgen aus der Waffenindustrie.
Ständige (meist jährliche) Wechsel in der schlecht bezahlten Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bruns Messe- und Ausstellungsgestaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sind ein Flop

Kollegenzusammenhalt

Top

Pro

Das internationale Reisen

Contra

Das Mobbing eines Chef

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bruns Messe- und Ausstellungsgestaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 29.Juni 2011
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es ist kein Führungsstill erkennbar. Meiner Meinung nach fehlt es der GF an Weitblick und sozialer Kompetenz.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bruns Messe- und Ausstellungsgestaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Okt. 2008 (Geändert am 15.Okt. 2009)
  • Mitarbeiter

...

2,63

Verbesserungsvorschläge

  • Ziel sollte sein Mitarbeiter langfristig für das Unternehmen zu gewinnen
  • Bewerber sollten den Arbeitsvertrag genau studieren (gilt übrigens immer) z.B. in Punkten wie Überstunden, Arbeitszeitgestaltung, weitere Tätitgkeiten, Urlaub,
  • Fördermaßnahmen für Mitarbeiter, Schulungen bzw. Weiterbildungen anbieten
  • Man sollte den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass jeder wichtig für das Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Bruns Messe- und Ausstellungsgestaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Juni 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bruns Messe- und Ausstellungsgestaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Jan. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Bruns Messe- und Ausstellungsgestaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 05.Feb. 2009
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bruns Messe- und Ausstellungsgestaltung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe