8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bruns + Partner Ingenieurgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie gut bezahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bruns & Partner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Stimmung unter den Arbeitskollegen - miserable Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bruns + Partner Ingenieurgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist super, außerdienstliche Veranstaltungen sind auch nicht selbstverständlich und geben Pluspunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung, Führungsqualitäten, Bezahlung, Umgang mit jungen Kollegen (Einarbeitung, Belastung)
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Mitarbeiterführung im Zeitalter von Fachkräftemangel, Generation Y, ....
Arbeitsatmosphäre
Die Grundstimmung ist gut - wird aber leider durch hohe Arbeitsbelastung und dadurch mangelnde Arbeitsqualität, schlechte und unzeitgemäße Mitarbeiterführung- und Entwicklung und Arbeitszeitmodelle stark beansprucht
Image
Hat nach außen noch ein gutes Image - auch das leidet unter der hohen Arbeitsbelastung, verschwitzen Deadlines und mangelnder Kommunikation zwischen Chefs und dem Team
Work-Life-Balance
Unflexibele Arbeitzeiten, Überstunden sind selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Fortbildungsangebot, Mitarbeiterentwicklung,...
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig - hier passen Arbeitsbelastung und Gehalt nicht zum umliegenden Arbeitsmarktgefüge. Keinerlei zusätzliche Leistungen (BGM, Zusatzvorsorge,...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist Luft nach oben. Drucke minimieren, Ökopapier nutzen
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie. Die Stimmung unter den Kollegen ist gut, es gibt private Unternehmungen, Geburtstagsüberraschungen,...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
keine Mitarbeitergespräche, Einarbeitung bedeutet „hier ist deine Aufgabe, mach mal“. Begleitung gleich null. Junge Kollegen werden verheizt und verlassen das Unternehmen schnell wieder. Auch so eine hohe Fluktation in den letzten Jahren, dabei wird die „Schuld“ bei den Kollegen und nicht bei den mangelnden Führungsqualitäten gesehen. Gewinne gehen an die Partner - daher scheinbar wenig Motivation Personal einzustellen
Arbeitsbedingungen
Passt, es ist alles da was man braucht. Kaffee, Kakao, Kekse usw. versüßen den Alltag
Kommunikation
Passt im Team, unter den Chefs sehr mangelhaft und starkes Informationsgefälle zwischen eigentlichen Projektverantwortlichen und Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Eher Nasenfaktor als Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig - leider fehlt die Zeit sie in zufriedenstellender Qualität auszuführen
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So nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bruns + Partner Ingenieurgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genug Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Mitarbeiterbetreuung, jeder ist sich selbst überlassen, keine Fortbildung, fehlende Benefits jeglicher Art
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte eine umsetzbare Strategie entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen und Chefs auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bruns + Partner Ingenieurgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Fairness und Ehrlichkeit werden bei uns großgeschrieben. Bei uns steht eigenständiges Arbeiten allein oder im Team an erster Stelle. Man wächst an seinen Herausforderungen. Ein Lob kommt immer mal über die Lippen unserer Chefs.
Image
Sehr viele langjährige zufriedene Mitarbeiter sagen hier mehr als Worte. Es wird immer und überall den Einen und Anderen geben, den etwas nicht passt. Ich persönlich finde, man sollte lieber den direkten Weg wählen und mit den Chefs darüber reden um gemeinsam Lösungen zu finden als in der Öffentlichkeit damit rum zu prahlen.
Work-Life-Balance
Wir haben feste Arbeitszeiten, Terminbedingt kann es wie in jedem anderen Unternehmen auch einmal zu Überstunden kommen. Meistens passt es immer seinen Urlaub oder Freizeitausgleich umzusetzen. Die Familien haben immer einen großen Stellenwert bei uns. In dringenden Notfällen darf man auch mal einfach alles stehen und liegen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander der Kollegen gleicht mehr einer großen Familie. Langjährige Mitarbeiter gemischt mit neuen Kollegen. Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. Wer möchte trifft sich auch in der Freizeit mit den Kollegen zu Unternehmungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden immer geschätzt und auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs begleiten jeden einzelnen Mitarbeiter, wie er es gerade benötigt. Sie geben den Teams das Gefühl von Sicherheit, als Begleiter jederzeit wenn es nötig ist bei ihnen zu sein. Sie nehmen die Mitarbeiter dann an die Hand, wenn sie Führung benötigen und ansonsten mit Abstand und auf Augenhöhe nebenher gehen, wenn sie sich im Team selbst organisieren können.
Unsere Chefs sind mehr Kollegen und integraler Bestandteil des Teams. In einer anderen Rolle und mit anderen Kompetenzen und Aufgaben, doch immer an der Seite von uns Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Alles Bestens
Kommunikation
Wöchentliche Bürobesprechungen sowie einzelne Projektteambesprechungen nach Bedarf
Interessante Aufgaben
Vielseitige, spannende Aufgaben, zahlreiche große Projekte, viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bruns + Partner Ingenieurgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unte den Kollegen ist eine sehr entspannte und kollegiale Atmosphäre. Mit den Chefs ist es leider gar nicht so.
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden gemacht, die nur sehr schwer wieder abgebummelt werden können. Flexibilität bei den Arbeitszeiten und den Pausenzeiten ist leider nicht so gut.
Positiv ist, dass es ser viele Urlaubstage gibt.
Karriere/Weiterbildung
Witerbildungen werden leider gar nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Absprachen unter den Chefs. Mitarbeitergespräche müssen von dem Mitarbeiter mehrfach gefordert werden bis dann endlich eines zustande kommt.
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro, vernünftige Ausstattung. Leider wenig Möglichkeiten für eine Mittagspause außerhalb des Büros.
Kommunikation
Es wird leider viel zu wenig mit einander geredet. Absprachen zwischen den Chefs fehlt, wodurch es häufg zu komplizierten Situatuinen kommt. Außerdem erhalt man viel zu wenig Feedback zu seiner Arbeit.
Interessante Aufgaben
Es sind immer neue Projekte und somit wird die Arbeit nicht langweilig.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bruns + Partner Ingenieurgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NICHT EMPFEHLENSWERT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bruns + Partner Ingenieurgesellschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bruns & Partner durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bruns & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.