6 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team
Beteiligung an Fahrtkosten
Viel Spaß im Team, tolles Klima, sehr nette Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Home Office möglich, freie Zeiteinteilung. Keiner wird gezwungen länger zu bleiben.
Weiterbildungen und Eigeninitiative sind gern gesehen und werden unterstützt
Überdurchschnittlich, Luft nach oben gibt es immer
Umweltbewusst
Tolle Kollegen, es gibt regelmäßige Events, auch außerhalb der Arbeit, keiner wird alleine gelassen. Es gibt Geburtstagsüberraschungen, wenn man möchte
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und es gibt keine Unterschiede
Tolle und nette Chefs, immer ein offenes Ohr und kompetent
Helle und moderne Büros, EDV auf neuestem Stand, gute Verkehrsanbindung, es gibt einen Tischkicker und ein Kaffeevollautomat zur freien Verfügung, sowie Getränke, Obst und was Süßes
Immer ein offenes Ohr bei jedem Kollegen, keiner ist genervt bei Fragen oder Anmerkungen.
Junge und ältere Kollegen halten zusammen, alle werden gleich behandelt
Immer neue Projekte, macht Spaß zu arbeiten und wird nicht langweilig
Das sie gut bezahlen.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an.
Das Miteinander
Kollegenzusammenhalt ist super, außerdienstliche Veranstaltungen sind auch nicht selbstverständlich und geben Pluspunkte
Arbeitsbelastung, Führungsqualitäten, Bezahlung, Umgang mit jungen Kollegen (Einarbeitung, Belastung)
Zeitgemäße Mitarbeiterführung im Zeitalter von Fachkräftemangel, Generation Y, ....
Die Grundstimmung ist gut - wird aber leider durch hohe Arbeitsbelastung und dadurch mangelnde Arbeitsqualität, schlechte und unzeitgemäße Mitarbeiterführung- und Entwicklung und Arbeitszeitmodelle stark beansprucht
Hat nach außen noch ein gutes Image - auch das leidet unter der hohen Arbeitsbelastung, verschwitzen Deadlines und mangelnder Kommunikation zwischen Chefs und dem Team
Unflexibele Arbeitzeiten, Überstunden sind selbstverständlich
Keinerlei Fortbildungsangebot, Mitarbeiterentwicklung,...
Mittelmäßig - hier passen Arbeitsbelastung und Gehalt nicht zum umliegenden Arbeitsmarktgefüge. Keinerlei zusätzliche Leistungen (BGM, Zusatzvorsorge,...)
Hier ist Luft nach oben. Drucke minimieren, Ökopapier nutzen
Eine große Familie. Die Stimmung unter den Kollegen ist gut, es gibt private Unternehmungen, Geburtstagsüberraschungen,...
Werden sehr geschätzt
keine Mitarbeitergespräche, Einarbeitung bedeutet „hier ist deine Aufgabe, mach mal“. Begleitung gleich null. Junge Kollegen werden verheizt und verlassen das Unternehmen schnell wieder. Auch so eine hohe Fluktation in den letzten Jahren, dabei wird die „Schuld“ bei den Kollegen und nicht bei den mangelnden Führungsqualitäten gesehen. Gewinne gehen an die Partner - daher scheinbar wenig Motivation Personal einzustellen
Passt, es ist alles da was man braucht. Kaffee, Kakao, Kekse usw. versüßen den Alltag
Passt im Team, unter den Chefs sehr mangelhaft und starkes Informationsgefälle zwischen eigentlichen Projektverantwortlichen und Mitarbeitern
Eher Nasenfaktor als Gleichberechtigung
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig - leider fehlt die Zeit sie in zufriedenstellender Qualität auszuführen
Es gibt genug Arbeit
keine Mitarbeiterbetreuung, jeder ist sich selbst überlassen, keine Fortbildung, fehlende Benefits jeglicher Art
Das Unternehmen sollte eine umsetzbare Strategie entwickeln
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