Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Brunsbüttel 
Ports 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Aktion=Reaktion

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunsbüttel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wir hoffen, dass diese Bewertung anders aufgenommen wird als die vorherige – mit der Bereitschaft, wirklich hinzuhören und zu reflektieren. Die hier genannten Punkte sollen als konstruktive Hinweise verstanden werden, nicht als persönlicher Angriff.

Vielleicht gelingt es diesmal, Vorschläge nicht mit Betroffenheit, sondern mit Offenheit zu betrachten und daraus konkrete Veränderungen abzuleiten.

Mehr gibt es von unserer Seite auf Kununu nicht hinzuzufügen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich trotz eines gut gemeinten Denkanstoßes leider nicht spürbar verändert. Schade ist vor allem, dass konstruktive Hinweise offenbar eher persönlich genommen wurden, anstatt sie als Chance zur Reflexion und Weiterentwicklung zu nutzen.
Eine offenere Feedbackkultur und mehr Bereitschaft zur Selbstreflexion könnten hier langfristig zu einem besseren Miteinander beitragen.

Karriere/Weiterbildung

Der Eindruck entsteht, dass beruflicher Erfolg weniger von Leistung und Kompetenz abhängt, sondern stärker
von persönlicher Anpassung und Loyalität gegenüber bestimmten
Entscheidungsträgern. Fachliche Qualifikation und eigenständiges Denken scheinen nicht immer ausschlaggebend zu sein.

Transparente Kriterien für Entwicklung und Beförderung sowie eine stärkere Orientierung an objektiver Leistung würden hier für mehr Fairness und Motivation sorgen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits im vorherigen Kommentar erwähnt, zeigt sich wenig Bereitschaft zur Selbstreflexion. Kritische Hinweise werden eher abgewehrt als konstruktiv aufgenommen. Entscheidungen wirken
teilweise egozentriert und stark durch das „Eckbüro“ beeinflusst, was den Eindruck mangelnder Eigenständigkeit hinterlässt.

Ein transparenterer, unabhängigerer Führungsstil sowie mehr Offenheit gegenüber Feedback würden hier deutlich zur Verbesserung beitragen.

Kommunikation

Mit einer wirklich offenen Kommunikationskultur müsste man vermutlich damit rechnen, dass im Eckbüro häufiger Kündigungsschreiben vorbereitet würden – denn ehrliches
Feedback scheint nicht erwünscht zu sein.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.