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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Jobs
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Brunsbüttel Ports
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Brunsbüttel Ports
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mann Arbeit für sich Mann hat einsehe Maschine aber aktuell sind aber 2 kaputt und keiner macht was
Die Örtlichkeit am Wasser.
Die teilweise besonderen Tätigkeiten im Hafenbetrieb.
Fitnessraum, Kostenloses Obst und Kaffee für alle. Das einen immer geholfen wird, wenn was ist (Arbeit oder Privat).
Aufstiegsmöglichkeiten wenn man möchte.
Der Arbeitgeber ist und bleibt ein Familienunternehmen , wenn man privat Probleme hat , wird einiges möglich gemacht, selbst der Weg zur GF ist dann ziemlich kurz.
Wie gesagt ich bin dort nicht mehr angestellt!
Habe aber die Zeit sehr genossen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten einiger Vorgesetzten. Unterirdisch...
Die Cliquenwirtschaft(en) in der Firma.
NIX..... es gibt nix schöneres, als im Hafen zu Arbeiten.
Das dieses Vorgesetzten verhalten und Das Mobbing anscheinend eher gefördert wird statt unterbunden, dadurch wird das Personal ordentlich durch gewechselt , und es herrscht eine ewige Unruhe.
Umsetzung und Umsetzungszeit einiger Projekte
Verbesserungsvorschläge
Wir hoffen, dass diese Bewertung anders aufgenommen wird als die vorherige – mit der Bereitschaft, wirklich hinzuhören und zu reflektieren. Die hier genannten Punkte sollen als konstruktive Hinweise verstanden werden, nicht als persönlicher Angriff.
Vielleicht gelingt es diesmal, Vorschläge nicht mit Betroffenheit, sondern mit Offenheit zu betrachten und daraus konkrete Veränderungen abzuleiten.
Mehr gibt es von unserer Seite auf Kununu nicht hinzuzufügen.
Was man den Mitarbeitern predigt, sollte man auch vorleben.
Größere Wertschätzung der Mitarbeiter, denn die sind das wahre Potential der Firma.
Wird nicht besser so lange vorgesetzten sich daneben benehmen
Besseres Arbeitsmaterial
Mehr Arbeitszeiten Überblick
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Brunsbüttel Ports ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Recht freundlich
Durchschnittlich
Es wird sehr drauf geachtet, dass die älteren Kollegen schonend eingesetzt werden.
Gibt es nichts dran auszusetzen
Nichts auffälliges vorgekommen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brunsbüttel Ports ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Mit einer wirklich offenen Kommunikationskultur müsste man vermutlich damit rechnen, dass im Eckbüro häufiger Kündigungsschreiben vorbereitet würden – denn ehrliches
Feedback scheint nicht erwünscht zu sein.
Könnte erheblich besser und ehrlicher sein
Könnte mehr sein
Wenn das Schiff sich 100mal verschiebt, kann man die Info`s nicht immer weiter geben.
Voll daneben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Der Eindruck entsteht, dass beruflicher Erfolg weniger von Leistung und Kompetenz abhängt, sondern stärker
von persönlicher Anpassung und Loyalität gegenüber bestimmten
Entscheidungsträgern. Fachliche Qualifikation und eigenständiges Denken scheinen nicht immer ausschlaggebend zu sein.
Transparente Kriterien für Entwicklung und Beförderung sowie eine stärkere Orientierung an objektiver Leistung würden hier für mehr Fairness und Motivation sorgen.
Langjährige Zugehörigkeit und Ja-Sager-Verhalten hilft beim Aufstieg, Leistung und fachliche Kompetenz eher nicht. Offene Kritik oder andere Ansichten/Vorstellungen sind meist der sofortige Karrierekiller
Wenn man möchte und was kann
Es gibt viele Möglichkeiten
Durch interne Ausbilder schon sehr gut in laufe der Jahre geworden. Die legen sehr viel wert drauf, dass man sich Weiterbildet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brunsbüttel Ports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Brunsbüttel Ports schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brunsbüttel Ports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brunsbüttel Ports als eher modern.