Brunsbüttel 

Ports 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Örtlichkeit am Wasser.
Die teilweise besonderen Tätigkeiten im Hafenbetrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Cliquenwirtschaft(en) in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Was man den Mitarbeitern predigt, sollte man auch vorleben.
Größere Wertschätzung der Mitarbeiter, denn die sind das wahre Potential der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Image

Stimmt nur teilweise mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Da kann man noch dran arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Langjährige Zugehörigkeit und Ja-Sager-Verhalten hilft beim Aufstieg, Leistung und fachliche Kompetenz eher nicht. Offene Kritik oder andere Ansichten/Vorstellungen sind meist der sofortige Karrierekiller

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich - vereinzelt Prämien, keine Boni für Leistung, Einsparungen oder geringe Krankheitsausfälle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es der Firma von Nutzen ist (Außendarstellung)

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend verbesserungswürdig, mit Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel

Kommunikation

Gleichberechtigung

Durchschnittlich

Interessante Aufgaben

Kommt schon vor

Verbesserungsvorschläge

Wir hoffen, dass diese Bewertung anders aufgenommen wird als die vorherige – mit der Bereitschaft, wirklich hinzuhören und zu reflektieren. Die hier genannten Punkte sollen als konstruktive Hinweise verstanden werden, nicht als persönlicher Angriff.

Vielleicht gelingt es diesmal, Vorschläge nicht mit Betroffenheit, sondern mit Offenheit zu betrachten und daraus konkrete Veränderungen abzuleiten.

Mehr gibt es von unserer Seite auf Kununu nicht hinzuzufügen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich trotz eines gut gemeinten Denkanstoßes leider nicht spürbar verändert. Schade ist vor allem, dass konstruktive Hinweise offenbar eher persönlich genommen wurden, anstatt sie als Chance zur Reflexion und Weiterentwicklung zu nutzen.
Eine offenere Feedbackkultur und mehr Bereitschaft zur Selbstreflexion könnten hier langfristig zu einem besseren Miteinander beitragen.

Karriere/Weiterbildung

Der Eindruck entsteht, dass beruflicher Erfolg weniger von Leistung und Kompetenz abhängt, sondern stärker
von persönlicher Anpassung und Loyalität gegenüber bestimmten
Entscheidungsträgern. Fachliche Qualifikation und eigenständiges Denken scheinen nicht immer ausschlaggebend zu sein.

Transparente Kriterien für Entwicklung und Beförderung sowie eine stärkere Orientierung an objektiver Leistung würden hier für mehr Fairness und Motivation sorgen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits im vorherigen Kommentar erwähnt, zeigt sich wenig Bereitschaft zur Selbstreflexion. Kritische Hinweise werden eher abgewehrt als konstruktiv aufgenommen. Entscheidungen wirken
teilweise egozentriert und stark durch das „Eckbüro“ beeinflusst, was den Eindruck mangelnder Eigenständigkeit hinterlässt.

Ein transparenterer, unabhängigerer Führungsstil sowie mehr Offenheit gegenüber Feedback würden hier deutlich zur Verbesserung beitragen.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Besseres Arbeitsmaterial

Arbeitsatmosphäre

Ist okay könnte aber viel besser sein

Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Ist gutes gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Gibt einzelne die unprofessionell sind

Umgang mit älteren Kollegen

Recht freundlich

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich immer freundlich und fair was Arbeitseinstellung angeht

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial teils beschädigt nicht brauchbar

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Alles rund um Hafen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fitnessraum, Kostenloses Obst und Kaffee für alle. Das einen immer geholfen wird, wenn was ist (Arbeit oder Privat).
Aufstiegsmöglichkeiten wenn man möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX..... es gibt nix schöneres, als im Hafen zu Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Hab keine.

Arbeitsatmosphäre

Familiär wenn man sich einbringt

Image

Positiv

Work-Life-Balance

Durch 24/7 in der Seefahrt, sind kaum feste Arbeitszeiten möglich. Wiederum kann man OHNE PROBLEME zum VM gehen um ein paar Tage frei zu bekommen spontan. Das klappt zu 90 % immer

Karriere/Weiterbildung

Durch interne Ausbilder schon sehr gut in laufe der Jahre geworden. Die legen sehr viel wert drauf, dass man sich Weiterbildet.

Gehalt/Benefits

Für die Region zahlen die schon sehr gut und immer Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird drauf geachtet, dass neue Geräte über dem Standard hinaus Umwelt schonend sind.

Kollegenzusammenhalt

es gibt immer irgendwo Beef aber Hafenarbeiter halten zusammen wenn es sein muss. Das merkt man wenn es Stressig wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr drauf geachtet, dass die älteren Kollegen schonend eingesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Ist OK. Nicht jeder mag jeden, Aber wenn man Probleme hat, egal in welcher form, wird einen geholfen. Auch zum teil wenn es ins Private geht.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Arbeitszeiten (Teilweise), sind die Bedingungen sehr gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wenn man Interesse zeigt und Leistung bringt, kann man was werden. Egal ob F oder M. Das spielt keine Rolle im Hafen.

Interessante Aufgaben

Spielplatz für Große. Von harte Trimm Arbeiten, über Radlader und Bagger fahren bis hin zum Kranführen kann man alles Lernen und es ist ne menge Abwechslung dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat ein offenes Ohr für jeden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr weit verstreut

Arbeitsatmosphäre

Gewisse Personen machen einfach nicht mit!!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist und bleibt ein Familienunternehmen , wenn man privat Probleme hat , wird einiges möglich gemacht, selbst der Weg zur GF ist dann ziemlich kurz.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer aufs Team an , unser kleines Team ist Top.
Zwischen den einzelnen Teams gibt es leider oft "gehacke".

Leider werden hier und da bestimmte Leute bevorzugt, was zu Unmut im Rest der Belegschaft führt , diese Bestimmten MA haben sich aber bereits so bei den richtigen Vorgesetzten eingeschleimt , dass ein Vorgehen dagegen nahezu unmöglich ist. Da sollte man dran Arbeiten...

Den Mitarbeitern von der Basis sollte man mehr Wertschätzung entgegenbringen, schließlich machen diese die meiste Arbeit und nicht die Mitglieder des PLT.

Oftmals wird leider den falschen Leuten Gehör geschenkt, was zu Unmut selbst bei Vorgesetzten führt...

Image

Es gibt genügend Leute die schlecht über die Firma reden...

Work-Life-Balance

Natürlich muss mal länger gearbeitet werden oder auch am Wochenende , dafür wird aber auch versucht die angefallen Überstunden wieder abzubummeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen hin wird viel gemacht, innerbetrieblich sieht es doch meistens leider anders aus

Karriere/Weiterbildung

Kümmert man sich am Besten selbst drum

Kollegenzusammenhalt

Hier springt jeder für den anderen ein

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nichts dran auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt umso weiter es in der Hirarchieleiter nach oben geht um so undurchsichtiger wird es leider oft.

Arbeitsbedingungen

an der ein oder anderen Stelle könnte und sollte man sich mal modernisieren...

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Wo kann man sicherlich mehr verdienen.
Aber man ist bemüht auch neben dem Gehalt verschieden Benefits anzubieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fürsorge. Das kümmern.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel für eine angenehme Arbeitsatmosphäre getan.

Work-Life-Balance

Darauf wird sehr viel wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wie das unter Kollegen eben so ist.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielseitig, spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt ich bin dort nicht mehr angestellt!
Habe aber die Zeit sehr genossen.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht was BRBPORTS besser machen sollte!
Ich wünsche BRBPORTS alles gute!
War eine schöne Zeit!
Danke für alles!

Arbeitsatmosphäre

Hat alles gepasst!

Work-Life-Balance

Es ist halt wie es ist!
Arbeiten am Hafen geht auf die Knochen! Wir können doch nicht alle Raketenforscher sein!

Kollegenzusammenhalt

Dithmarscher und Steinburger?
Nein , alles gut!
Mal mehr , mal weniger!

Vorgesetztenverhalten

Mir fallen einige Personen ein, denen ich so dankbar bin!

Arbeitsbedingungen

Hart aber Fair!
Hafenarbeit , da darf man nicht jammern!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Jede Arbeit am Hafen ist interessant!