6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer mehr Leistung ohne Dank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit die man leistet nicht gewürdigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Personen achten, die Hauptprojekte fahren, und mehr und mehr leisten.
Gleichberechtigung
Man macht mehr und mehr..es wird einen nicht gedankt. Andere stehen sich quasi einen ab in der Firma, für deutlich mehr Gehalt. Es macht keinen Spass mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gehaltssprung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsmäßig gab es einen großen Sprung nach vorn. Seit ein paar Wochen wird man sogar ernst genommen, wenn man mit Problemen kommt.
Man spürt seit dem einen klaren Aufwärtstrend in allen Belangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Das wird von den Mitarbeitern sehr stark kritisiert. Für die Arbeitsstimmung und die Motivation der Mitarbeiter sind diese Zahlungen meiner Meinung nach unumgänglich und zeitgemäß.
Weiterhin gibt es noch keinen Betriebsrat. Daran sollte gearbeitet werden. Damit könnten die Interessen und Probleme der Werksangehörigen besser bearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenbereiche deutlich eingrenzen.
Vor Investitionen in den einzelnen Abteilungen auch mal die dort arbeitenden Fachkräfte zu Wort kommen lassen. In denen steckt das wertvolle Wissen.
Arbeitsatmosphäre
Die Belegschaft hat erstmals zusammengehalten und lohnmäßig einen sehr großen Schritt nach vorn gemacht.
Einer ist für den anderen da.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich sehr stark verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Es bilden sich zur Zeit neue Strukturen. Wir befinden uns auf einem sehr guten Weg.
Personell wurden in der Vergangenheit selten gute Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Ist seit kurzen super
Gleichberechtigung
Ist gewährleistet
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden
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Schauspielschule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparpolitik vom Allerfeinsten ! Es wird an den falschen Stellen gespart und das bekommt man täglich zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Alle Statisten entlassen und kompetente Mitarbeiter fördern !
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet, der Großteil arbeitet für sich selbst. Es wird immer über den geredet der nicht im Raum ist. Es gibt kaum einen ehrlichen und offenen Diskurs, Private Probleme sind wichtiger als die Arbeit...
Image
Die Firma geniesst einen schlechten Ruf. Kein Wunder, hat man schliesslich konsequent jahrelang darauf hin gearbeitet (Miese Personal und Gehaltspolitik usw...) Man erntet was man säht...
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, selten Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer nichts kann und weiss ist hier bestens aufgehoben ! Leichter kann man sein Geld nicht verdienen und Konsequenzen braucht man auch nicht fürchten...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay, Sozialleistungen nicht vorhanden. Es muss schliesslich gespart werden damit die oberste Geschäftsleitung sich das Leben so schön wie möglich gestalten kann. Zu Weihnachten gibts dann grosszügig Werbegeschenke von Firmen die man das ganze Jahr gesammelt hat für die Mitarbeiter. Welch Güte !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort. Auch wenn es gerne anders dargestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, aber teils sehr von Oben herab und respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die weder kompetent noch menschlich in der Lage sind ihrer Position gerecht zu werden sind hier leider in Überzahl. Wenn es nicht so traurig wäre könnte man darüber lachen... Aber was sich hier abspielt erinnert mehr an eine Schauspielschule. Hervorragende Vorgesetzte wurden in der Vergangenheit vergrault, Totalausfälle wurden gefördert. Muss niemand verstehen, ist leider Realität !
Arbeitsbedingungen
Teilweise eine Reise in die Vergangenheit. Viele Verbesserungsvorschläge werden im Keim erstickt oder sofort abgelehnt. Man muss mit dem arbeiten was man hat, auch wenn zum Teil 30 Jahre alte Werkzeuge dazugehören.
Kommunikation
Kaum Vorhanden, ständige Meetings die abgehalten werden aber die Probleme nicht lösen. Jeder sagt etwas anderes, kaum fachliche und kompetente Diskussion weil fast nur Statisten eingestellt sind.
Gleichberechtigung
Es fällt sehr auf das manche bevorzugt werden und andere fallen hinten runter. Wer sich gut verkaufen kann ist klar im Vorteil, auch wenn nichts dahinter steht. Wer viel labert und nichts drauf hat wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben, wird nicht langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Potenzial ist da.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig
Image
Hoffe das wird besser.
Work-Life-Balance
Jeder weiß wann Feierabend ist. Überstunden nur ausnahmsweise wenn es brennt.
Karriere/Weiterbildung
Wer starkes Interesse hat nach mehr der wird gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Stark gestiegenen Lohnstruktur.
Kollegenzusammenhalt
Top, bis auf paar Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die was auf dem Kasten haben werden geachtet und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter Ebene klappt.
Arbeitsbedingungen
Es muss investiert werden .
Kommunikation
In der Produktion klappt es Recht gut . Es fehlen hin und wieder Informationen von oben.
Interessante Aufgaben
Große und kleine Maschinen . Riesen Kräfte die dort wirken . Viele verschiedene Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es geht voran!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer ehrliche gute Arbeit liefert kann sich hier wohl fühlen.
Image
Auf dem aufsteigendem Ast.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Workshops und Schulungen sind keine Seltenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutliche Verbesserungen sind im Gange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird vom Unternehmen bestens geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden definitiv wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer optimal, es wird jedoch ständig an Verbesserungen gearbeitet.
Kommunikation
Die gilt es zu verbessern.
Gleichberechtigung
....herrscht auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Moderne Technik und interessante Projekte sind vorhanden.
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Ich bin zuverlässig und effizient
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRUSS Werk Eisenberg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden BRUSS Werk Eisenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRUSS Werk Eisenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.