4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Comedycentral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalpolitik, veraltete Technik, kaum Innovation und nicht nachvollziehbare Lohneinstufungen !
Verbesserungsvorschläge
Leistungen anerkennen und über eine gerechte Lohnverteilung nachdenken !
Arbeitsatmosphäre
Geht so, So viele Schauspieler das es schon wieder witzig ist. Wer was drauf hat kommt Abends vor Lachen nicht in Schlaf bei den ganzen Annektoden die sich so ansammeln.
Image
Ich kenne niemanden der positiv über die Firma redet. Kein Wunder bei den Zuständen !
Work-Life-Balance
Bei dem schlechten Lohn ist nicht mehr viel mit "Life"...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nicht vorhanden. Gehalt ist ein Witz wenn man hört was andere verdienen die von nichts einen Plan haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial... Hahahahahaha !
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Highlights aber auch schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hervorragende Vorgesetzte, die sind allerdings in Unterzahl. Ansonsten sehr respektlos und von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Methoden. Kommt einem teilweise vor als wäre man in den 90ern hängen geblieben. Es gibt allerdings auch moderne Technik.
Kommunikation
Unterste Schublade. Am besten Buntstifte und Papier mitbringen, aufmalen und zeichnen funktioniert immer noch am besten bei so viel Ahnungslosigkeit.
Gleichberechtigung
Es fällt schon sehr stark auf das die kompetenten Leute aussen vor gelassen werden. Gehör finden die falschen Leute.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben und interessante Aufgaben.
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Trauerspiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die leider immer weniger werdenden kompetenten und menschlichen Mitarbeiter/Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Sparpolitik, warum Leute einstellen wenn die Arbeit rücksichtslos verteilt werden kann ? Die wenigen noch Guten Leute retten die Firma aber bezahlt bzw honoriert werden die falschen.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, Mitarbeiter für ihren Einsatz entlohnen !!!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung Gut bis schlecht. Es werden Leute bevorzugt die von Nichts einen Plan haben und die Mitarbeiter müssen es ausbaden.
Image
Zurecht schlecht ! Aussen Hui, innen Pfui...
Work-Life-Balance
Schichtwechsel von jetzt auf gleich, mehrere Spätschichten hintereinander weil Leute fehlen usw. Dazu kommt das man sein Urlaub komplett verplant aber am Ende sowieso alles über den Haufen geworfen wird weil kaum Mitarbeiter vorhanden sind um Ausfälle zu verhindern.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, kostet schliesslich Geld ... Nur interne Schulungen/Weiterbildungen die nichts wert sind. Völlig unangebrachte und nicht nachvollziehbare Lohnpolitik !
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch ! Einstufung willkürlich, keine Berücksichtigung von Berufserfahrung geschweige Facharbeiter usw. Einsatz wird nicht honoriert aber erwartet. Quereinsteiger und Inkompetente Leute werden befördert, sehr zum Leidwesen der anderen Mitarbeiter/Führungskräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial... Was ?
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man unterstützt sich und hilft einander. Schwarze Schafe gibt es dennoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Rücksicht...
Vorgesetztenverhalten
Hält sich die Waage, es gibt sehr kompetente Vorgesetzte und auf der anderen Seite absolute Totalausfälle ! Es kann nicht sein das es Vorgesetzte gibt die inkompetenter sind als ihre Mitarbeiter ! Da kann man sich das Geld sparen oder das Geld auf die wirklich fähigen Leute verteilen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, man muss aus allem Gold machen was da ist. Im Jahr 2020 erwartet man etwas mehr ! Teilweise hat man das Gefühl man macht eine Zeitreise in die Vergangenheit.
Kommunikation
Die Abteilungen untereinander sehr gut, höhere Etage lässt zu wünschen übrig. Es fällt extrem auf das gute Vorschläge, Ideen, fachliche Expertise von manchen Leuten ausgenutzt wird um die Lorbeeren einzuheimsen. Das Lob verdient so mancher Mitarbeiter mehr als gewisse Vorgesetzte die nur so tun als hätten sie etwas auf dem Kasten.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben, man kann sich entfalten wenn man denn will.
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Schauspieltheater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasserpender, das einzig gute was mir einfällt.
Verbesserungsvorschläge
Fast alle "Führungspositionen" überdenken und endlich kompetente Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur wenige Angestellte die Berufserfahrung mitbringen. Quereinsteiger spielen sich auf als wären sie seit 100 Jahren dabei und dementsprechend greift man sich regelmässig an den Kopf. Die Muppet Show ist ein Witz dagegen !
Image
Miese Personalpolitik trägt ihre Früchte. Die Firma geniesst kein guten Ruf, leider zurecht !
Work-Life-Balance
Ganz okay, feste Arbeitszeiten und kaum Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Statisten werden befördert, Weiterbildungen nicht vorhanden bzw erwünscht. Es gibt nur interne Schulungen die aber ein schlechter Witz sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, Mitarbeiter die ihre Sache gut machen und kompetent sind werden mit schlechteren Konditionen abgefertigt. Sozialleistungen nicht vorhanden, weder Urlaubs/Weihnachtsgeld oder sonstige Zuwendungen. Es wird gespart und ausgepresst bis zum Abwinken. Dabei der Leitspruch "Geht es der Firma gut dann geht es auch den Mitarbeiter gut" vielleicht nochmal überdenken... Andersherum kommen wir der Sache wohl näher...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein absolutes Fremdwort !
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, aber generell sehr gut. Ausnahmen gibts aber überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich sehr nette und sehr kompetente Vorgesetzte die sich ihrer Führung bewusst sind. Im Kontrast dazu allerdings Vorgesetzte die nichtmal ihren eigenen Namen richtig schreiben können reissen die Leute die ihre Sache wirklich gut machen in den Abgrund. Wenn ein Mitarbeiter seinen Vorgesetzten erklären muss wo der Hase lang läuft dann läuft defenetiv etwas verkehrt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltete Technik oder Methoden. Man muss seine eigene Atem/Mund Schutzmaske mitbringen weil die Firma nur eine einzige ausgegeben hat Anfang des Jahres !
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig, kein Wunder bei manch Vorgesetzten die noch nichtmal alleine ihre Schnürsenkel zubinden können.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bewegt sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich kann mit dem Werksleiter ganz normal reden, es wird richtig viel Kohle investiert also altes wird weggemacht und neues gekauft, gebaut ,gemacht, weiter so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raucherregelung ist ungerecht
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung für die Zukunft wäre wichtig, Leute die sich abducken auch mal zur Verantwortung ziehen
Arbeitsatmosphäre
Kooperatives miteinander, entspanntes Arbeiten
Image
durch das alte Gebäude verkauft sich die Firma unter Wert, erster Eindruck ist "ALT"
Work-Life-Balance
es wird auf meine Bedürfnisse Rücksicht genommen, kurzfristige Schichtwechsel, kurzfristig Urlaub etc.
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen, jährliche Belehrungen
Gehalt/Sozialleistungen
es geht immer mehr, Durchschnitt für 37,5h/Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt ein Umweltmanagementbeauftragten und trotzdem noch viel zu tun
Kollegenzusammenhalt
zweigeteiltes Klima, Gießerei und Bearbeitung
Vorgesetztenverhalten
manche Vorgesetzte kümmern sich, manche weniger, da geht noch was
Arbeitsbedingungen
automatisierte Zellen mit Roboter bis hin zu Handarbeit wie zu DDR Zeiten ist alles dabei
Kommunikation
zu jedem Thema kann man ehrlich seine Meinung sagen
Gleichberechtigung
keine Benachteiligungen
Interessante Aufgaben
sehr unterschiedliche Aufgaben, aber auch gleichmäßige wiederholte Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brusswerk Eisenberg durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brusswerk Eisenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.