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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die leider immer weniger werdenden kompetenten und menschlichen Mitarbeiter/Führungskräfte.
Wasserpender, das einzig gute was mir einfällt.
Pünktlich Feierabend.
ich kann mit dem Werksleiter ganz normal reden, es wird richtig viel Kohle investiert also altes wird weggemacht und neues gekauft, gebaut ,gemacht, weiter so
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolute Sparpolitik, warum Leute einstellen wenn die Arbeit rücksichtslos verteilt werden kann ? Die wenigen noch Guten Leute retten die Firma aber bezahlt bzw honoriert werden die falschen.
Schlechte Personalpolitik, veraltete Technik, kaum Innovation und nicht nachvollziehbare Lohneinstufungen !
Raucherregelung ist ungerecht
Verbesserungsvorschläge
Zumachen, abreisen, NEU machen... Mitarbeiter würdigen und dementsprechend Entlohnung, nicht ausnutzen....
Fast alle "Führungspositionen" überdenken und endlich kompetente Mitarbeiter einstellen.
Leistungen anerkennen und über eine gerechte Lohnverteilung nachdenken !
Mit der Zeit gehen, Mitarbeiter für ihren Einsatz entlohnen !!!
Ausbildung für die Zukunft wäre wichtig, Leute die sich abducken auch mal zur Verantwortung ziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Brusswerk Eisenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, man unterstützt sich und hilft einander. Schwarze Schafe gibt es dennoch.
Je nach Abteilung, aber generell sehr gut. Ausnahmen gibts aber überall.
Es gibt Highlights aber auch schwarze Schafe.
zweigeteiltes Klima, Gießerei und Bearbeitung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brusswerk Eisenberg ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer da noch arbeitet ist selber schuld, schlechter zahlt glaub ich keiner, Leistung wird eh nicht gewürdigt
Unterdurchschnittliches Gehalt, Mitarbeiter die ihre Sache gut machen und kompetent sind werden mit schlechteren Konditionen abgefertigt. Sozialleistungen nicht vorhanden, weder Urlaubs/Weihnachtsgeld oder sonstige Zuwendungen. Es wird gespart und ausgepresst bis zum Abwinken. Dabei der Leitspruch "Geht es der Firma gut dann geht es auch den Mitarbeiter gut" vielleicht nochmal überdenken... Andersherum kommen wir der Sache wohl näher...
Unterirdisch ! Einstufung willkürlich, keine Berücksichtigung von Berufserfahrung geschweige Facharbeiter usw. Einsatz wird nicht honoriert aber erwartet. Quereinsteiger und Inkompetente Leute werden befördert, sehr zum Leidwesen der anderen Mitarbeiter/Führungskräfte.
Sozialleistungen nicht vorhanden. Gehalt ist ein Witz wenn man hört was andere verdienen die von nichts einen Plan haben.
es geht immer mehr, Durchschnitt für 37,5h/Woche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer? Was? Hä?
Nicht vorhanden, kostet schliesslich Geld ... Nur interne Schulungen/Weiterbildungen die nichts wert sind. Völlig unangebrachte und nicht nachvollziehbare Lohnpolitik !
Statisten werden befördert, Weiterbildungen nicht vorhanden bzw erwünscht. Es gibt nur interne Schulungen die aber ein schlechter Witz sind.
Nicht vorhanden.
interne Schulungen, jährliche Belehrungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brusswerk Eisenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Brusswerk Eisenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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