66 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Nicht wählen wenn du gut bezahlt werden willst oder aufsteigen willst.
What I dislike about the employer
Bezahlung ist grauenhaft. Grenzt an Mindestlohn.
Suggestions for improvement
Fairer Umgang mit Bezahlung
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Top Entwicklungsmöglichkeiten
Working atmosphere
Der Umgang ist respektvoll, kollegial und motivierend- ich fühle mich im Team sehr gut aufgehoben
Work-Life Balance
Ausreichend Flexibilität und Verständnis für persönliche Bedürfnisse
Career/Professional development
Es wird aktiv gefördert und unterstützt, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Collegiality
Funktioniert zuverlässig und hilfsbereites Team
Leadership behavior
Gut und respektvoll; die Entscheidungen sind meist nachvollziehbar
Communication
Informationen werden meist klar weitergegeben, an manchen Stellen besteht noch leichtes Verbesserungspotenzial
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreich und bietet kontinuierlich Neue Herausforderung
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Trainee-Programm, das hält was es verspricht, und ein Team, das den Unterschied macht.
What I like about the employer
Was mich von Anfang an beeindruckt hat, war die Geschwindigkeit und Transparenz im gesamten Bewerbungsprozess. Rückmeldungen kamen sehr zügig. Das hat von Beginn an einen sehr wertschätzenden Eindruck hinterlassen.
Working atmosphere
Regelmäßige Team-Events und besonders die jährliche Teamfahrt sorgen dafür, dass der Zusammenhalt auch über den Arbeitsalltag hinaus gestärkt wird und eine sehr positive Arbeitsatomosphäre herrscht. Es macht einfach Spaß, Teil dieses Teams zu sein.
Career/Professional development
Das einjährige Trainee-Programm im Online-Marketing hat voll und ganz gehalten, was es versprochen hat. Hier wird nicht nur mit Entwicklungsmöglichkeiten geworben, denn man bekommt die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und wirklich in seine Rolle reinzuwachsen. Am Ende des Trainees stand dann die Übernahme fest und es wurde gemeinsam geschaut, wo die jeweiligen Stärken liegen.
Collegiality
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen macht die tägliche Arbeit nicht nur leichter, sondern auch richtig angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. Egal ob CEO oder direktes Team. "The ONE TEAM" wird hier ehrlich gelebt.
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Auf gar keinen Fall, absolute Ausbeute
What I dislike about the employer
Ich verstehe nicht wie ein Unternehmen für Entwicklung und Finanzen werben kann und dann Mitarbeiter so schlecht bezahlt und null Aussichten auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten kann. Vertrieb ist hier einfach nur Ausbeute. Überstunden und schlechtes Fixgehalt, man kann es nur mit der Provi raushauen. Aber dafür muss man erstmal Chancen bekommen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Solider Arbeitgeber mit nettem Team!
What I like about the employer
Die Kommunikation ist persönlich und auch die Führungsebene begegnet einem auf Augenhöhe.
Suggestions for improvement
Klarere Strukturen z.B. bei den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. An das Personal angepasste Benefits wäre schön.
Career/Professional development
Keine klare Übersicht zu Entwicklungsmöglichkeiten
Working atmosphere
Collegiality
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Ein großartiger Arbeitgeber bei dem Wachstum an erster Stelle steht
What I like about the employer
Ich bin stolz darauf Teil der BSA zu sein und zu sehen, wie vielen Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung geholfen wird!
Environmental and social responsibility
Die Stiftung „Kinder unsere Zukunft“ hat schon vieles erreicht und man ist als Mitarbeiter stolz darauf zu sehen wie dort geholfen werden kann
Collegiality
Das Team ist großartig und alle halten zusammen! Man hat viel Spaß und der Team-Spirit treibt einen immer an, Großes voranzutreiben
Leadership behavior
Sehr gut! Man bekommt viel Vertrauen seitens der Vorgesetzten und hat immer den Raum, Ideen und Meinungen hervorzubringen. Außerdem sind die Hierarchien flach und der Umgang sehr wertschätzend
Interesting tasks
Durch den ständigen Wandel sind natürlich auch die Aufgaben immer abwechslungsreich und interessant
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Viel Freiheit, tolles Team und Raum zur Entwicklung – rundum zufrieden!
Suggestions for improvement
Eine Urban-Sports Mitgliedschaft oder ein anderer Sport-Mitarbeiterbenefit wäre schön
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist angenehm locker und offen. Das liegt vor allem an dem großartigen Team, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich sehr harmoniert. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe – man fühlt sich schnell wohl.
Work-Life Balance
Durch die hohe Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort lässt sich Berufliches gut mit Privatem vereinbaren. Das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden ist spürbar und wird geschätzt.
Career/Professional development
Wer motiviert und engagiert ist, bekommt viel zurück. Weiterbildungen werden individuell abgestimmt, gefördert und übernommen. Auch persönliche Entwicklung wird gefördert – sowohl durch Feedback als auch durch neue Aufgabenbereiche.
Salary/Benefits
Mein Gehalt hat sich im Laufe der Zeit sehr positiv entwickelt. Ich fühle mich fair entlohnt und wertgeschätzt – sowohl finanziell als auch durch andere Benefits.
Leadership behavior
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und geben viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Entscheidungen werden in der Regel transparent kommuniziert – wobei es hier und da bei der klaren Kommunikation noch Verbesserungspotenzial gibt.
Communication
Insgesamt funktioniert die Kommunikation gut, aber es gibt vereinzelt Situationen, in denen klare Absprachen oder strukturiertere Prozesse helfen würden. Das ist aber jammern auf hohem Niveau.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Anfangs nett, dann flopp.
What I dislike about the employer
Kein Zusammenhalt im Team. Keine Absprachen und wenn, werden sie nicht eingehalten. Das kaschiert das tatsächliche Bild der Firma. Vieles wird um den heißen Brei geredet.
Suggestions for improvement
Man sollte in der Probezeit bereits wissen ob man zueinander passt oder nicht. Ein sicherer Arbeitsplatz wird hier nicht geboten. Stattdessen gibt man 2 befristete Verträge statt sich langjährige Mitarbeiter zu halten.
Career/Professional development
Mitarbeiter sollen über Teams eingearbeitet werden, sofern eine Einarbeitung überhaupt stattfindet. Aber genau da hakt es, da die Vorgesetzte sich um nichts kümmert.
Interaction with older colleagues
Gibt es nicht und werden erst gar nicht eingestellt. Die Firma bewahrt sich ein gewisses Image und besteht nur aus jungen Leuten.
Leadership behavior
Nicht vertrauenswürdig, erzählt interne Sachverhalte weiter, unzuverlässig, verlässt sich extrem auf andere was SOPs angeht, nicht erreichbar, da fast nur im Homeoffice. So etwas kann das Vertrauensverhältnis extrem zerstören und man geht lieber von alleine. Die Vorgängerin war zwar nicht in allem eingearbeitet, jedoch bei weitem professioneller.
Salary/Benefits
Das Grundgehalt im Salesteam ist unterirdisch. Man wird jedoch gefordert. KLUW gehört als selbstverständlich dazu (wenn man überhaupt dazu kommt).
Equality
Kennt diese Firma nicht. Die Kollegin verdient nach über 10 Jahren das Gehalt was der Azubi nach seiner Ausbildung bekommt.
Interesting tasks
Seminare und live dabei zu sein, sind interessant. Es wurde allerdings plötzlich die Anwesenheit erwartet. Es interessierte auch nicht, ob man Zeit hat oder nicht. Sei 10 Stunden auf einem Seminar und Du behältst Deinen Job.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Collegiality
Communication
Unglaublich tolle und inspirierende Erfahrung!
What I like about the employer
Ohne zu übertreiben: ALLES!
Suggestions for improvement
Die Aufwärtsspirale auf dem sich das Unternehmen befindet noch mehr ausbauen! (Wird schon erledigt!)
Working atmosphere
Es ist ein absolutes Miteinander. Der Fokus liegt darin jeden Mitarbeiter so gut zu fördern wie nur möglich
Work-Life Balance
Man hat die Zügel selber in der Hand wie viel effort man in seine Tätigkeit rein steckt. Das wird gesehen und sehr gewertschätzt.
Collegiality
Jeder hilft jedem noch erfolgreicher in seiner Tätigkeit zu werden
Leadership behavior
Einfach Wow! Man wird gefordert und gefördert. Die individuelle Entwicklung ist der absoluter Hammer!
Communication
Feedback ist jederzeit konstruktiv und immer im Sinne des Mitarbeiters und des Unternehmens
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Am besten die Finger von lassen
What I like about the employer
Weiterbildungsmöglichkeiten
What I dislike about the employer
Hier ist mehr Schein als Sein. Alle tun so als wären sie die großen Macher und super drauf, aber eigentlich ist das alles nur Show. Man hat den Eindruck die meisten belügen sich selbst, sind nur getrieben von ihrem Ego und der Aussicht auf Gewinn. Bezahlung ist eher unterdurchschnittlich und das ist schon ziemlich peinlich bei einem Unternehmen bei dem es darum geht großes Geld zu machen. Eigentlich verkauft man den Kunden nur Schrott und wird dann auch selber noch schlecht bezahlt. Also wenn man in einer Comedy Show mitmachen will und viele egogetriebene, geldgeile Kollegen haben will, dann wäre man hier richtig. Für alles andere sollte man sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Suggestions for improvement
Klare Kommunikation, Ehrlichkeit und Transparenz
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 77 experiences of current and former employees, BS Akademie is rated an average of 3.5 out of 5. This score is within the average for the Broadcast Media & Production sector (3.5 points). 67% of the evaluators would recommend BS Akademie as an employer.
- Based on 77 ratings, employees like the Image, Career/Professional development and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 77 ratings, employees think BS Akademie can improve as an employer in the area of Communication.
