BS 

Banktechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bewerber werden herzlichst empfangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Führungskraft...

Verbesserungsvorschläge

Der Vorgesetzt ist auch Führungskraft und sollte sich seiner Verantwortung bewusst sein.
Mitarbeiter zu motivieren, Vertauen schenken und einfach entwickeln lassen...
Mit schlechter Laune, Misstrauen und offener Kritik vor gesamter Mannschaft erreicht man das Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre

Gespannte Arbeitsatmosphäre...da sich statt Sicherheit und Selbstständigkeit, eher Unsicherheit, Druck und Ängste verstärken .

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten lassen keine Work Life Balance zu...für Termine muss man anfragen...

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Der Senior Chef, sehr kommunikativ, offen und herzlich...die unmittelbaren Vorgesetzten leider das Gegenteil.

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial war der AG gut eingestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Angestellten und das ständige Misstrauen.
Sommerfest und Weihnachtsfeier gab es lediglich in der Vergangenheit und spielen keine Rolle mehr.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmesnachfolge wurde nie richtig geklärt und gute Leute ziehen gelassen. Das hätte man bereits vor Jahren machen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander 4,5 Sterne - Atmosphäre aufgrund von Misstrauen des AG gegenüber seiner Angestellten < 2 Sterne

Image

Früher sehr gut. Verschlechtert sich seit Jahren, was sich auch in der Fluktuation der Mitarbeitet in allen Bereichen zeigt (Techniker, Verwaltung und leider auch Führungskräfte nehmen freiwillig den Hut).

Work-Life-Balance

Nicht zeitgemäß. Mehrarbeit wird erwartet und nicht angemessen ausgeglichen, geschweige denn vergütet. Mal eben flexibel zum Arzt gehen bedarf einer gesonderten Anfrage und man muss regelrecht betteln.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungsbudget vorhanden oder gewollt. Es werden nur notwendige Schulungen Inhouse durchgeführt, da sich die AN bei Weiterqualifizierungen auch für andere Unternehmen interessant machen könnten.

Gehalt/Benefits

Es werden große Unterschiede gemacht. Transparent wird mit dem Thema nicht umgegangen und Unterschiede zw. Ost und West gemacht: Für eine Firma aus Sachsen echt schade, wenn man nicht alle entsprechend West-Niveaus entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine wichtige Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bewertung bezieht sich lediglich auf das Verhalten des AG und hat nicht mehr als einen Stern verdient, da null Vertrauen in die Mitarbeiter vorhanden ist, was sich über die Jahre drastisch verschlechterte.

Interessante Aufgaben

Früher wirklich interessante Aufgaben und Möglichkeiten. Neue Wege werden leider nicht mehr bestritten und Perspektiven weggewischt.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr kalt und unangenehm, da man immer aufpassen muss, was man sagt, sonst kippt die Stimmung.

Image

Macht die Geschäftsleitung Stück für Stück mit unprofessionellem Verhalten / Äußerungen dem Kunden gegenüber selbst kaputt.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Wer wegen Kinder oder Familie kürzer treten möchte, stößt auf taube Ohren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten, weil die Geld kosten, was aber nicht gerne investiert wird.

Gehalt/Benefits

Jeder bekommt etwas anderes, aber ja nicht zu viel. Es sei denn, man trägt jegliche Informationen der anderen Mitarbeiter zum Arbeitgeber, die ihn eigentlich gar nichts angehen, dann bekommt man Sondervergütungen.
Wer loyal mit seinen Kollegen ist, hat weder mehr Geld noch mehr Urlaub zu erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jeder Mail wird ausgedruckt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Mitarbeiter werden durch falsche Geschichten und Misstrauen immer wieder schlecht geredet und 30 Jahre Betriebsangehörigkeit einfach ignoriert und nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

kontrollsüchtig, despotisch, intolerant

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden weder bezahlt noch kann man diese absetzen.
Andere Mitarbeiter bekommen trotz überdurchschnittlichen Engagements Abmahnungen ausgehändigt.

Kommunikation

Existiert quasi nicht, da Probleme nie direkt angesprochen werden, immer nur hinter dem Rücken mit dritten Personen.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine, jeder macht gefälligst sein Ding und wer überlastet Kollegen entlastet, wird zurecht gewiesen, weil es nicht seine Aufgaben sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu oft Misstrauen gegenüber den Angestellten, unflexible Arbeitszeiten, teilweise veraltete Arbeitsabläufe und Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen schaffen und Anreize bieten. Mehr Transparenz und Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Athmosphäre unter den Kollegen meist sehr gut, allerdings von der Geschäftsleitung oft Versuche dies zu unterbinden - es werden gerüchte gestreut und Mitarbeiter indirekt gemobbt oder beschuldigt Fehler gemacht zu haben. Oft Druck und persönliche Anfeindungen.

Image

Dank der Mitarbeiter ist das Image noch gut und die Qualität der Firma und ihrer Arbeit entspricht auch der guten Leistung der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Für Mitarbeiter im Büro noch ok, aber für die Sevicetechniker teilweise echt nicht chön. Überstunden werden nicht erfasst, flexible Arbeitszeiten oder ähnliches sucht man vergebens. Selbst die Pausen sollen in der Firma mit den anderen Kollegen verbracht werden, das Telefon muss ständig besetzt sein - auch während der Pausen.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Entwiklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden nicht angeboten und auch nicht während der Arbeitszeit tolleriert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok und püntlich aber sonst keine Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider schlechter geworden. Früher mehr Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den letzten Jahren stark verschlechter. Wertschätzung Fehlanzeige. Teilweise rauer Umgangston, oft unpassende Bemerkungen oder Sticheleien und teilweise indirekte Drohungen.

Arbeitsbedingungen

Klimaverhältnisse schwierig. Im Sommer oft zu heiß und keine Klimaanlage da das zu teuer ist. Im Winter wird oft die Fußbodenheizung reguliert und vereinzelt wurde diese nicht repariert da Kollegen unterstellt wurde sie hätten diese manipuliert.

Kommunikation

Absprachen unter den Kollegen zum Großteil in Ordnung, leider Probleme bei urlaubs- oder Krankenvertretung, da einige MA bearbeitete Vorgänge oder Aufgaben "geheimhalten" sollen.