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Card 
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GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Gespräche

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei B+S Card Service GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren offen und authentisch, höher Informationsgehalt. Sehr gute und wertschätzende Gesprächsatmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aus Bewerbersicht gut

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei B+S Card Service GmbH in Frankfurt am Main als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erfolgte - neben der Eingangsbestätigung - innerhalb einer Woche eine Reaktion mit einer ersten Einladung. Das Gespräch, Teilnehmer waren eine Dame von der Personalabteilung, der zukünftige Fachvorgesetzte und der Mitarbeiter, dessen Funktion übernommen werden sollte, war offen, von fachlichen Fragen geprägt und fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Zwei Wochen nach dem Erstgespräch fand ein weiterer Termin statt, in dem die Arbeitsinhalte etwas detaillierter und die Firma als solche präsentiert wurden. Auch dieses Treffen empfand ich als angenehm und zielführend.
Selbst wenn ich dann letztlich nur eine Absage erhalten habe, würde ich aus Bewerbersicht dieses Unternehmen weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langwieriger Bewerbungsprozess

3,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei B+S Card Service GmbH in Frankfurt am Main als Analyst Treasury & Payments beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wurde 10 bis 15 Minuten beim ersten Bewerbungsgespräch warten gelassen, was einen sehr schlechten Eindruck hinterlässt. Mitarbeiter waren sehr nett. Sehr natürlicher Umgang. Es war ein langwieriger Bewerbungsprozess, da jedes Mal jemand gefehlt hatte, der mich auch noch kennenlernen wollte.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine konkreten Fragen, eher nur angenehme Dialoge. Sehr positiv
  • Es gab keine konkreten Fragen, eher nur angenehme Dialoge. Sehr positiv

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbt euch nicht!!! Die melden sich eh nicht....

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei B+S Card Service GmbH in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man kriegt auf Bewerbungen keinerlei Feedback, nicht mal eine Absage, der Ruf dieser Firma ist mehr als ramponiert und ich gehe mal davon aus, dass sie nur zum Schein Mitarbeiter suchen...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Gut: 3.3 von 5 Sternen

3,3
Bewerber/inHat sich bei B+S Card Service GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Feedback-Kultur scheint in diesem Unternehmen nicht sehr ausgeprägt zu sein. Auch nach Nachfragen hin, weshalb meine Bewerbung final keinen Zuspruch gefunden habe, erhielt ich keinerlei Infos. Viel Schlimmer: Man hat mir bis zum heutigen Tag noch nicht mal zurückgeschrieben.
Dies entspricht in etwa den genannten Mitarbeiter-Bewertungen, wie bspw. schlechte Kommunikation.

Des Weiteren erscheint es mir so, dass man nicht bereit ist, qualifizierte Mitarbeiter adäquat zu entlohnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung mehr bekommen

3,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei B+S Card Service GmbH in Frankfurt am Main als Eventmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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