23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hört auf eure Mitarbeiter, nehmt ernst was sie zu sagen haben.
Von der einst familiären Stimmung ist nichts mehr übrig. Man bekommt Druck von oben, alle müssen mehr leisten und das drückt auf die Stimmung.
Geregelte Arbeitszeiten, wenig Überstunden -außer in Hochphasen
Wenn man sich selbstständig weiterbilden möchte, wird das meist unterstützt. Innerhalb er Firma nicht vorhanden.
Gehälter meist etwas unter Durchschnitt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub.
Vor ein paar Jahren war das noch großgeschrieben, heute nicht mehr.
Unterschiedlich. Auf manche kann man sich wirklich verlassen, andere spinnen Intrigen hinter dem Rücken.
Schwierig. Nach der Übernahme von der amerikanischen Muttergesellschaft gab es personelle Veränderungen, die sich oft nicht positiv ausgewirkt haben. Vorgesetzte sind nicht geschult in Mitarbeiterführung. Es geht um Leistung, nicht um Menschen und das wird leider von oben nach unten gelebt.
Es wird Wert auf solide technische Ausstattung gelegt.
Zwischen den Abteilungen schlecht bis nicht vorhanden. Nur wenige Absprachen, oft wenn es schon zu spät ist.
Vielfältig und spannend.
offene konstruktive Kommunikation, abteilungsübergreifendes Miteinander,
familiäres soziales Klima
Familienfreundliches Unternehmen, Work-Life-Balance nicht nur ein Wort, sondern wird gelebt.
Karriereplanung ist aufgrund der flachen Hierarchie schwer möglich.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden in unterschiedlicher Form angeboten.
B&S engagiert sich in verschiedenen Bereichen, mehr Infos auf der Homepage
Es wird gelacht, geweint, gemotzt, wie in jedem anderen Unternehmen auch! Jedoch überwiegt das Lachen :-)
ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, wo so viel Wert auf die Erfahrung der "älteren" Kollegen gelegt wurde
Konstruktive Zusammenarbeit, Kritik wird akzeptiert
es geht immer besser, aber auch viel schlechter. Für den Arbeitsalltag absolut ausreichend
Vor "Corona" gab es wöchentliche Updates für die Mitarbeiter in persönlicher Runde über Neuheiten, Ergebnisse, Ziele, etc.
keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern mit und ohne Familie
man kann sich sehr gut einbringen, es gibt immer interessante Aufgaben
- Familiäres Gefühl untereinander
- Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit übernommen zu werden
- Parkplätze
Führungen der Geschäftsbereiche sind in meinen Augen keine guten Führungen die voranbringen, was besonders dem Betriebsklima nicht förderlich ist.
- Besonders im Bereich Lager/Logistik muss dringend mal eine Lösung gefunden werden.
Personen arbeiten sich kaputt da Krankheitsbedingt immer wieder einige Personen ausfallen oder nicht mal zur Arbeit erscheinen. Als neue Mitarbeiter werden dann meist Zeitarbeit und/oder unzuverlässiges Personal eingestellt. Die anderen Abteilungen sehen die Mitarbeiter im Lager als "untergeordnet" und werden teilweise auch so behandelt. NO GO!
- Mitarbeiterevents sind sehr dürftig. Man merkt das hier an jeder Ecke und Kante gespart wird - Daher ist da immer eine dürftige Anzahl an Personen am Event beteiligt.
Die Atmosphäre untereinander und vor allem im Team ist freundschaftlich.
Das Verständnis anderer Abteilungen ist meist eher angespannt und eher weniger vorhanden.
Die Arbeitszeiten sind normal. Nach Absprache kann man auch mal später kommen oder auch früher gehen. Top!
Hier gibt es wenig bis keine Weiterbildung. Anstatt das intern jemand die Möglichkeit bekommt, nach jahrelanger Arbeit einen Karriere Sprung zu machen, werden eher neue Mitarbeiter eingestellt. Nicht gerade Motivierend, sehr schade!!!
Also, wer sich weiterbilden will, muss das dann auch selbst in die Hand nehmen.
Breitfeld wirbt mit "B&S Goes Green" - viel merken tut man davon allerdings nicht.
Am Parkplatz stehen Strom Zapfsäulen.
Man findet schnell super liebe Kollegen die einen den Arbeitsalltag versüßen und hinter einem stehen.
Werden geschätzt.
Hier fehlt die Kommunikation zu den Vorgesetzten.
Man hat hier eher weniger Kontakt und wenn auch nur wenn man sich kurz über den Weg läuft.
Großraumbüros, hier hört jeder jeden.
Man bemüht sich um Lärmdämmung. Allerdings mit eher günstigen Methoden die dann auch so gut wie nichts bringen.
"Oft wissen andere mehr über einen als man selbst"
Es gibt kaum Team-Gespräche oder Meetings in denen man mal persönliche Dinge ansprechen kann.
Es arbeiten einige "vom Arbeiten her eingeschränkte Personen". Schön das es von B&S die Möglichkeit geboten wird.
Ansonsten merkt man schnell wer das Sagen hat und wer nicht.
leider kein einziger Punkt. Schade !
Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Mobbing wird tolleriert.
Es ist einem egal, wenn es jemanden schlecht geht.
die Atmosphäre und das Verhalten von Vorgesetzten muss sich definitiv ändern.. schade, dass ich keine Namen nennen darf
es gab weitere 5 Azubis - 3 davon haben die Lehre abgebrochen aufgrund der katastrophalen Atmosphäre, 2 haben den Betrieb nach beendeter Ausbildung sofort verlassen.. die nachfolgenden Azubis sind auch nach kurzer Zeit verschwunden
1x Azubi immer Azubi..
es dürfen keine Überstunden gemacht werden, was hierbei auch positiv ist
nach Tarif
um Azubis wurde sich nicht gekümmert - wenn ein Azubi ein Problem oder Anliegen hatte wurde dies nicht vertraulich behandelt. Es kam sehr oft vor, dass Azubis gemobbt wurden und dies zugelassen wurde
alles viel zu ernst.. unterhält man sich mal kurz irgendwo, wird man direkt blöd angemacht aber wenn die Personen es selbst tun ist es natürlich kein Problem ;)
Aufgaben hat man wie ein angestellter Mitarbeiter - nur wird dies leider ausgenutzt
ganz und gar nicht abwechlungsreich.. als Azubi wird man oft ausgenutzt und Monate lang ins Lager oder Service Center geschickt - aber das was man lernen soll, lernt man nicht.. Kopieren, Schreddern oder Scannen von Dokumenten, die Monate lang gesammelt werden ist eine Haupttätigkeit ;)
vor Azubis ? NULL
untereinander ? - da lächelt man sich ins Gesicht und redet einem hinterher sobald die Person den Raum verlassen hat :)
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, relativ flache Hierarchien, helle und modern ausgestattete Büroräume, mehrere komplett eingerichtete Küchen und ein fantastisches Produkt auf das man stolz sein kann. An der Sozialkompetenz wird unermüdlich gearbeitet, damit auch der letzte MA sich wohlfühlt. Fitnessstudio in Haus, Yoga, Firmenfeiern, Teamevents, Ausflüge und Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter runden das Bild ab. Ich komm sehr gerne zur Arbeit.
Zentrale Lage sowie Betriebsklima
Leute haben kaum mal Zeit zum Durchschnaufen ( Stresse ohne Ende )
Kümmert euch mal um die kleinern Mitarbeiter
Zwischen menschliche Beziehungen verbessern (zuhören )
Schöner warmer Arbeitsplatz, ruhig verhalten dann läuft es...
...nur nicht über den Tellerand schauen. Firmenfahrzeuge; von Polo bis Land Rover Defender alles dabei...
Weiterbildung für Führungskräfte, einige haben es nötig...andere aber auch.
Wird angepriesen, jedoch in keinerlei Hinsicht gelebt.
Tratscherei und Klüngelei sollten unterbunden werden.
In einem professionellen Unternehmen sollte man keine Vetternwirtschaft Betreiben
So verdient kununu Geld.