Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Santos Hartung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird Wert darauf gelegt, dass persönliche Wünsche erfüllt werden können.
Das Betriebsklima war sehr angenehm. Man wird wahrgenommen und erhält für seine Leistung Anerkennung. Die Hilfsbereitschaft war zu jeder Zeit gegeben sowie der Einstieg und Austieg bzw. Überlassung im Unternehmen einfach top. Wenn man auf Fairness und Vertrauen Wert legt, dann ist man hier genau richtig.
Höfliche und direkte Kommunikation miteinander.
Alle wichtigen Informationen wurden stehts weitergeleitet und umgesetzt.
Herzlich Willkommen genau so beginnt der 1. Arbeitstag man ist sofort ein Teil des Teams das einem hilfsbereit zur Seite steht. Die Kommunikation ist stehts höflich und ehrlich.
Die Kommunikation ist immer respektvoll und höflich.