Na ja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Konstellation, aber nur durch die 2 obersten, ist es stimmig, sonst heißt es eher nur ranklotzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was schon ein paar mal geschrieben wurde, zu viel Stress, zu wenig Anerkennung, nur bestimmte Abteilungen werden bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Auch mal an andere Mitarbeiter denken, nicht immer nur an die Bau/Elektrobüros, es gibt auch noch andere Kollegen (Haus/Dach), die Anerkennung, Lob oder mal einen Bonus erwarten dürfen
Arbeitsatmosphäre
Man merkt den Stress in allen Abteilungen, demnach ist auch die Atmosphäre
Kommunikation
Man sagt/schreibt was und erhofft sich eine Lösung, leider Fehlanzeige und ja, es wurde schon des öfteren auf einige Dinge, die nicht stimmig sind, hingewiesen.
Work-Life-Balance
Viele Angebote, ob kostenloses Trinken/Essen, Events/Seminare
Vorgesetztenverhalten
Nie da, wenn man Hilfe braucht, verschließt die Augen vor offensichtlichen Wahrheiten und hasst es, wenn ein Mitarbeiter nicht der gleichen Meinung ist
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und viel zu viel!
Gleichberechtigung
Empfinde ich weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Ok, viele nette dabei
Arbeitsbedingungen
Equipment Top, Büros Flop!
Man arbeitet sehr eng , auf Grund von Platzmangel
Gehalt/Sozialleistungen
Andere bekommen immer mehr, sei es Sonderleistungen, Lob etc. Andere Abteilungen sind wie der Schatten, sie ackern sich krumm und bekommen nicht mal ein Dankeschön
Image
Leidet momentan
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich weiterbilden, viele Angebote dazu gibt es
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über die 3,6 Sterne und darüber, dass du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits positiv hervorhebst.
Dennoch ist es schade zu lesen, dass du uns als Unternehmen nicht weiterempfehlen würdest und der Meinung bist, dass bestimmte Abteilungen bevorzugt behandelt werden. Auch dass du scheinbar negative Erfahrungen mit deiner(m) Vorgesetzten gemacht hast, tut uns sehr Leid. Wir nehmen den Hinweis auf das Vorgesetztenverhalten natürlich sehr Ernst, denn uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter immer einen Ansprechpartner haben, wenn es um ihre Anregungen, Wünsche oder Probleme geht. Bitte wende dich jederzeit an deine/n Abteilungsleiter/in oder die nächste Führungsebene, damit ihr über deine Kritikpunkte sprechen und gemeinsam eine Lösung finden könnt.
Unsere Firma hat sich im letzten Jahr stark vergrößert und wir haben viele neue Mitarbeiter gewonnen. Wir haben bereits neben aktuell vorhandenen Büros neue Räumlichkeiten organisiert. Wir bitten hier noch um etwas Geduld und hoffen, dass sich dein Wunsch nach „mehr Platz“ damit für den Übergang, bis unser Neubau steht, schon erfüllt hat.
Es tut uns leid, dass du dich scheinbar momentan in der BSH nicht vollkommen wohlfühlst. Wir sind für jede Kritik dankbar und hoffen, du wendest dich in einem persönlichen Gespräch an deine(n) Vorgesetzte(n).
Danke, dass du Teil unseres BSH-Teams bist.