Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubtLiebes Team,
Ich freue mich sehr, meine Erfahrungen als Teil des Teams bei der BSH teilen zu können. Seit meinem Eintritt habe ich eine positive und unterstützende Atmosphäre erlebt, die das Arbeiten hier zu einer wahren Freude macht.
Das Management legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Wachstum. Die offene Kommunikation und die Möglichkeit, Ideen einzubringen, haben dazu beigetragen, dass ich mich gehört und wertgeschätzt fühle.
Die Unternehmenskultur bei der BSH ...
Es wird warmes Essen kostenlos und man wird auch mit Getränke versorgt. Außerdem bekommt man Laptop, Handy etc. zur Verfügung was nicht selbstverständlich ist. Außerdem finden Veranstaltungen statt für die Mitarbeiter die auch mal ein bisschen Abwechslung in das normale Alltagsleben bringen.
- Essenspauschale
- moderne Büroeinrichtung und Ausstattung für Home-Office
- sehr sympathische, bodenständige und empathische Geschäftsführung
- einheitliche Arbeitskleidung
- Firmenevents
- interessante Tätigkeiten
- keine "klassischen" Büroabläufe
Ehrliche, offene Transparente Kommunikation. Auch als Bewerber und Neuer Mitarbeiter erhält man schnell und unkompliziert alle notwendigen Informationen.
reibungsloser Übergang seit ersten Tag.
Super Zusammenhalt intern in der Firma, eine Firma zum „angekommen fühlen“.
Sie trugen komische Gewänder und irrten (seit ca 1. Jahr) planlos umher!
Momentan gibt es leider nix gutes. Feld nicht ausreichend.
Verlogene und hinterlistige "Kollegen" und Vorgesetzte.
Aussagen die getroffen werden auch einhalten und nicht Mitarbeiter locken und deshalb ihren bisherigen Job gekündigt haben um bei BSH anzufangen und dann nach zwei !!!! Tagen zu kündigen....
Wird immer mehr zu einem Unternehmen, in dem das " Zahlen machen" mehr wert sind, als die Mitarbeiter.
Kein Interesse für langfristiges Arbeitsverhältnis gegeben. Versprechungen werden nicht eingehalten. Jugendarbeitsschutzgesetz und Arbeitszeitgesetz. Viele Überstunden. Mangelnde fachliche Ausbildung. Profitmaximierung statt Qualitätsarbeit. Hohe Fluktuation der Ausbilder.
Aufpassen, dass die unter den jetzigen Geschäftsführern geschaffenen Bedingungen und Verhältnisse nicht durch die nachfolgende Ebene umgegraben werden.
Zusammenspiel aller Abteilungen optimieren, so dass Kunden sich nicht manchmal fühlen, als hätten diejenigen Ansprechpartner keine Ahnung.
Zudem wichtige Abteilung nicht personell ausbluten lassen und dafür Mediale Abteilungen hochzüchten. Innendienst und Handwerker kann kein Facebook ersetzen.
Verlogene und hinterlistige "Kollegen" und Vorgesetzte.
Aussagen die getroffen werden auch einhalten und nicht Mitarbeiter locken und deshalb ihren bisherigen Job gekündigt haben um bei BSH anzufangen und dann nach zwei !!!! Tagen zu kündigen....
Man sollte seine Werte auch leben, Familie sollte auch gelebt werden!
Bringt nichts, bleiben ihrer momentanen Linie treu....
- Weiterempfehlung nur bei bestimmten Stellenangeboten
Der am besten bewertete Faktor von BSH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auch der Umgang mit älteren Kollegen oder mit langdienenden Kollegen wird äußert gewertschätzt!
Auch hier Gleichbehandlung. Das Ergebnis zählt.
egal ob jung oder alt wir halten alle zusammen
Kollege ist Kollege, egal welches Alter.
keine Probleme mit jung und alt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSH ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen hadert es ab und an, da die Firma sehr stark gewachsen ist.
Zwischen den Gewerken auch.
Sonst sehr geordnet anhand vorhanden Modulen.
Alles nur mehr über interne Prozesse im Bitrix kein persönlicher Kontakt mehr!
Katastrophe (nicht mit allen)
Findet hier null statt
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Durch die Weiterbildungstage hat man die Chance sich in dem Feld weiterzubilden, das einen wirklich interessiert.
Weiterbildungen auf der beruflichen Ebene werden nicht gezielt angeboten.
Dafür Reihenweise "Mental Coaching"
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, zumindest in meiner Abteilung (Projektplanung), eher wenig. Die Möglichkeit eines Abteilungswechsels steht soweit ich mitbekommen habe (Erfahrung und Eignung vorausgesetzt) jedem offen.
Es liegt an jedem selbst wie der berufliche Weg weiter geht. Vorgesetzte und Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr für persönliche Weiterbildung oder Innerbetriebliche Veränderung.
Darauf wird geachtet!
