Bundesamt 

für 

Sicherheit 

in 

der 

Informationstechnik 

(BSI)

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit für diesen wichtigen Hinweis genommen hast.

Gerade im Gespräch möchten wir Bewerberinnen und Bewerbern unsere volle Aufmerksamkeit schenken. Umso mehr tut es uns leid, dass bei dir ein anderer Eindruck entstanden ist – das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und wertschätzenden Umgang.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sprechen das intern an.

Danke für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg wünscht dein #TeamBSI

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und herzlich willkommen im #TeamBSI :-)

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir wünschen einen guten Start bei uns!

Viele Grüße und bis bald im #TeamBSI

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke, dass du deine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess teilst.

Es tut uns leid, dass du den Eindruck hattest, keine Rückmeldung zu erhalten. Wir verstehen gut, dass längere Wartezeiten und fehlende Transparenz frustrierend sein können – insbesondere, wenn zuvor eine andere Erwartung kommuniziert wurde.

Die Ausschreibung „Digitale Talente“ erhält sehr viele Bewerbungen, wodurch sich die Prüfung leider verzögern kann. Unser Anspruch ist dennoch, zeitnah Rückmeldung zu geben. Wenn uns das in deinem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir das sehr.

Dein Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Viele Grüße aus dem #TeamBSI

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,


vielen Dank für die Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Als Bundesbehörde sind wir an gewisse Vorgaben hinsichtlich interner Fristen gebunden. So müssen gewisse Zeitabstände eingehalten werden, um Gremien wie die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung sowie den Personalrat einzubinden. Wir bemühen uns bei allen Ausschreibungen, diese Fristen so kurz wie möglich zu halten, in Einzelfällen kann sich dies jedoch verzögern und etwas länger dauern. Sofern eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung noch aussteht, würden wir uns freuen, wenn Sie sich über unsere Kontaktdaten, die auch auf unserer Karriereseite unter https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Kontakt/kontakt_node.html zu finden sind, bei uns melden, so dass wir Ihren Vorgang schnellst möglich persönlich klären können.


Wir entschuldigen uns an dieser Stelle für die Verzögerung und senden freundliche Grüße, das #TeamBSI.

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für das Feedback zum Bewerbungsgespräch und schön, dass du nun Teil des #TeamBSI bist.

Wir nutzen die hybride Form, weil es für die Bewerbenden und uns viele Vorteile bietet, z. B. die Einbindung aller Gremien. Gleichwohl kennen wir die Herausforderungen. Wir können dir versichern, dass diese nicht negativ in die Bewertung der Bewerbenden einfließen.

Die Onboarding-Module werden zurzeit überarbeitet. Die neuen Videos werden on demand zugänglich sein.

Viele Grüße nach Freital vom #TeamBSI

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass du mit der Betreuung deiner Abschlussarbeit nicht zufrieden warst und nehmen dein Feedback sehr ernst.

Als Sicherheitsbehörde sind wir grundsätzlich verpflichtet, für jeden Neuzugang eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ) beim Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) einzuleiten. Erfahrungsgemäß liegt die Dauer der SÜ bei Abschlussarbeiten zwischen zwei und sechs Monaten. Genauere Angaben können wir leider nicht machen, weil die Prüfung dem BfV obliegt und stark einzelfallabhängig ist. Weitere Informationen zur Sicherheitsüberprüfung findest du z.B. im FAQ der Bundesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit: https://www.bfdi.bund.de/DE/Buerger/Inhalte/S%C3%9CG/FAQ.html

Die Ansprechpartner in puncto Abschlussarbeiten sind im BSI klar geregelt. Für organisatorische Fragen ist das Hochschul-Team verantwortlich, an das du deine Bewerbung gerichtet haben. Für fachliche Fragen stehen dir deine Betreuerinnen und Betreuer im Referat zur Verfügung. Zurzeit arbeiten wir an einem Leitfaden, in dem wir noch einmal auf diese Verteilung der Zuständigkeiten hinweisen werden.
Was die Probleme in der Kommunikation mit deinem Betreuer oder deiner Betreuerin anbelangt, können wir dir anbieten, dass wir noch einmal gemeinsam und vertraulich in einen Austausch gehen. Hier findest du die Kontaktdaten unseres Hochschul-Teams:
https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Kontakt/kontakt_node.html

Wir freuen uns auf deine Nachricht.

Beste Grüße vom #TeamBSI

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Alles Gute und bis ganz bald im #TeamBSI

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Diese Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll.
Es tut uns leid, dass Sie sich nicht ausreichend auf das Gespräch vorbereitet/informiert gefühlt haben. Die Möglichkeit, vorab bei den entsprechenden Referatsleitungen anzurufen, ist für uns tatsächlich keine leere Floskel, sondern ein Angebot, um solche Missverständnisse zu vermeiden. Daher möchten wir Sie und andere Bewerbende dazu ermutigen, diese Möglichkeit auch gerne zu nutzen.

Vielleicht gibt es in naher Zukunft ja noch eine andere Stelle im #TeamBSI, die Sie interessiert.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße aus dem #TeamBSI

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Bewerbungsprozess zu bewerten. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße aus dem #TeamBSI