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Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    81.967213114754%
    Gut (10)
    16.393442622951%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    1.6393442622951%
    4,27
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Informationstechnik ist die Grundlage des modernen Lebens. Umso wichtiger ist es, dass die Menschen der digitalen Welt vertrauen können. Darum kümmern wir uns. Als nationale Behörde für Cyber-Sicherheit gestalten wir IT-Sicherheit in Deutschland – aber auch in Europa und der Welt. Dazu arbeiten wir mit Wirtschaft und Wissenschaft zusammen. Wir beraten Politik und Verwaltung und stehen im Dialog mit den Bürgern sowie zahlreichen Verbänden. Im internationalen Austausch sind unsere Experten geschätzt und gefragt. Alles für ein gemeinsames Ziel: Informationssicherheit. Wir sorgen dafür, dass die Zukunft aus dem Netz erwachsen kann. Mit rund 940 Mitarbeitenden sind wir ein vergleichsweise kleines Team für eine große Aufgabe. Und deshalb brauchen wir Verstärkung.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

940

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Cyber-Sicherheit, Beratung und Koordination, Krypto-Technologie, Sichere elektronische Identitäten, Zertifizierung, Standardisierung, Sicherheit in der Digitalisierung, Schutz Kritischer Infrastrukturen (KRITIS), Nationales IT-Lagezentrum, Nationales Cyber-Abwehrzentrum, Incident Response

Perspektiven für die Zukunft

Der Ausbau und die Sicherung des hohen Qualitätsstandards unserer Arbeit ist für uns eine permanente Herausforderung. Durch den ständigen nationalen und internationalen Austausch greifen wir neue Entwicklungen  umgehend auf und bauen die IT-Sicherheit in Deutschland damit konse­quent aus. Mit dem seit Juli 2015 gültigen Gesetz zur Erhöhung der Sicherheit informationstechnischer Systeme (IT-Sicher­heitsgesetz) leistet die Bundesregierung einen Beitrag dazu, die IT-Systeme und digitalen Infrastrukturen Deutschlands zu den sichersten weltweit zu machen. Insbesondere im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) - wie etwa Strom- und Wasserversorgung, Finanzen oder Ernährung - hätte ein Ausfall oder eine Beeinträchtigung der Versorgungsdienstleistungen dramatische Folgen für Wirtschaft, Staat und Gesellschaft in Deutschland. Die Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Systeme spielt somit, speziell im Bereich der Kritischen Infrastrukturen, eine wichtige und zentrale Rolle. Ziel des IT-Sicherheitsgesetzes ist aber auch die Verbesserung der IT-Sicherheit bei Unternehmen und in der Bundesverwaltung, sowie ein besserer Schutz der Bürgerinnen und Bürger im Internet. Um diese Ziele zu erreichen, wurden u.a. die Aufgaben und Befugnisse des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) ausgeweitet.

Benefits

Das BSI schafft für seine Mitarbeiter und ihre herausfordernde und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit ideale und verlässliche Rahmenbedingungen. Dazu gehören die vielfältigen Möglichkeiten, die Arbeit familienfreundlich und flexibel zu gestalten, doch das BSI ist auch darüber hinaus ein sehr attraktiver Arbeitgeber. Es genießt bundesweit einen exzellenten Ruf und ist international hoch anerkannt. Zukunftsweisende Sicherheitsprojekte gehören für die Mitarbeiter zum Alltag – so leistet jeder täglich einen wichtigen Beitrag zu mehr Cyber-Sicherheit für die Gesellschaft. Neben einem spannenden Arbeitsumfeld bietet das BSI seinen Mitarbeitern auch ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm. Dazu kommen internationale Projektarbeit und Konferenzen sowie der regelmäßige Austausch mit führenden deutschen und internationalen Sicherheitsexperten. Außerdem eröffnen sich den Mitarbeitern erstklassige Vernetzungsmöglichkeiten in Politik, Wirtschaft und Verwaltung.

Standort


  • Godesberger Allee 185-189
    53175 Bonn
    Deutschland
Impressum

Herausgeber dieser Webseiten ist das

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)

Redaktion:
Nicolas Stöcker
E-Mail: personalmarketing@bsi.bund.de

Godesberger Allee 185-189
53175 Bonn
Telefon: +49 228 99 9582-0
Telefax: +49 228 99 10 9582-5400
E-Mail: bsi@bsi.bund.de
Internet: www.bsi.bund.de
Ust-Id-Nr.: DE 811 329 482

https://www.bsi.bund.de/DE/Service/Impressum/impressum_node.html

Datenschutz:

https://www.bsi.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html#doc6628256bodyText31

Für Bewerber

Videos

Das BSI als Arbeitgeber | BSI
Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik | BSI
Biometrie von Mikrochips | BSI
Lateral Movement - Wenn Cyber-Angriffe Umwege nehmen | BSI
Schutz von Kritischen Infrastrukturen | BSI

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  •        Cyber-Sicherheit
  •        Beratung und Koordination
  •        Krypto-Technologie
  •        Sichere elektronische Identitäten
  •        Zertifizierung
  •        Standardisierung
  •        Sicherheit in der Digitalisierung
  •        Schutz Kritischer Infrastrukturen (KRITIS)

Bei uns ein Spezialisierungsthema zu finden ist nicht schwer. Sie können sich rein fachlich von einer neuen digitalen Seite zeigen oder auch ihre Qualitäten als Projektmanager/-in ausspielen. Perspektivisch können Sie sich auch in Richtung Führungskraft entwickeln.

Das Umfeld im BSI entwickelt sich dynamisch. Es wächst mit seinen Aufgaben.

  • Sicherheit für die Digitalisierungsprojekte des Bundes
  • Beratung von Staat, Bürgern und Unternehmen
  • Mitgestaltung der Branche durch Standardisierung und Zertifizierung
  • Entwicklung, Prüfung und Bereitstellung von Sicherheitsprodukten

Zu diesen klassischen Kernaufgaben kommen immer neue Spezialaufgaben hinzu, etwa

  • Smart Metering, Smart Home
  • Branchenlösungen etwa für Automotive oder E-Health
  • Schutz der Bundesregierung vor IT-Angriffen durch das Mobile Incident Response Team (MIRT)
  • Schutz Kritischer Infrastrukturen
  • Elektronische Dokumente wie der neue Personalausweis,...


Gesuchte Qualifikationen

  •  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  •  hohe Dienstleistungsorientierung
  •  ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  •  Flexibilität
  •  Eigeninitiative
  •  sichere Verhandlungsführung
  •  Beratungskompetenz
  •  Belastbarkeit
  •  Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache
  •  Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Fortbildungen

Gesuchte Studiengänge

Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) bzw. einen an der Universität erworbenen Abschluss als Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- Kommunikations- oder Nachrichtentechnik, Security & Safety Engineering oder vergleichbare technische Qualifikationen. Weiterhin suchen wir regelmäßig auch neue Mitarbeiter/-innen aus den Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften, Jura, BWL, Sicherheits- und Risikomanagement oder Journalismus.

Seit 2008 fördert das BSI Bachelor-Studenten/-innen mit einer Studienbeihilfe und garantiert ihnen im Anschluss an ihr Studium eine Festanstellung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das BSI bietet einen Arbeitsplatz mit interessanten und technisch innovativen Arbeitsgebieten. Wir bieten gute Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und Leistungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Wir berücksichtigen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Der entscheidende Erfolgsfaktor für die Arbeit des BSI sind seine Mitarbeiter. Nicht nur als Beruf, sondern auch als Berufung – so empfinden viele Kolleginnen und Kollegen ihre Tätigkeit im Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik. Das Zukunftsthema IT-Sicherheit aktiv mitgestalten zu können, bedeutet für sie Herausforderung und Chance gleichermaßen. Im BSI finden Arbeitnehmer sehr gute Rahmenbedingungen vor, so etwa ein hohes Maß an Eigenverantwortung, State-of-the-art-Technik und exzellente Fortbildungsmöglichkeiten – gepaart mit einem positiven Arbeitsklima und der Aussicht auf einen gesicherten Arbeitsplatz. Hinzu kommt ein intensiver Kontakt auf internationaler Ebene und zur Privatwirtschaft.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Leistung bevorzugt. Von ihnen wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen.

Das BSI erwartet von Ihnen die Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Mit unserem RSS Newsfeed oder unserem Newsletter informieren wir Sie schnell und bequem über neue Stellenangebote, Termine und Wissenswertes. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.bsi.bund.de/karriere.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online über den in der jeweiligen Ausschreibung angegebenen Link. Weitere Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, ggf. Ausbildungsnachweise, ggf. Diplom-, Bachelor- oder Masterurkunden mit Notenübersicht, Arbeitszeugnisse, Nachweis der Schwerbehinderung etc.) bitten wir im Online-Bewerbungssystem als Portable Document Format (PDF) hochzuladen. Von Initiativbewerbungen bitten wir abzusehen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Auswahlverfahren

Das variiert je nach ausgeschriebener Stelle:

  • Bei Sachbearbeiter- und Referentenpositionen werden Sie nach Sichtung der Onlinebewerbung bei entsprechender Eignung zu einem Fachgespräch eingeladen. Neben Ihren fachlichen werden dort auch Ihre sozialen Kompetenzen geprüft.
  • Bei Führungspositionen (z.B. Referatsleiter/in) und unserem Volljuristen-Auswahlverfahren ist neben dem Fachgespräch die Teilnahme an einem Assessment-Center vorgesehen.
  • Bei der Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle müssen Sie zunächst ein schriftliches Auswahlverfahren durchlaufen. Wenn Sie dieses erfolgreich bestehen, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,27 Mitarbeiter
3,59 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Referat an, bei mir nerdig und gut.

Vorgesetztenverhalten

Gibt gute und schlechte.
Nasenfaktor kann entscheiden, Leistung kann entscheiden - kommt darauf an wer mit wem verkehrt.

Kollegenzusammenhalt

Normalerweise steht man nie alleine vor Problemen.

Interessante Aufgaben

Obwohl es eine nerdige Behörde ist, ist und bleibt es Beamtenschimmel.

Kommunikation

Zwischen den Referaten eher schlecht, innerhalb des Referats gut.

Gleichberechtigung

Frauen werden gepusht ohne Ende, eher zuviel um interne politische Quoten zu erfüllen.
Hier zählt mehr das Geschlecht als die Eignung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zwar geschätzt, aber jenseits einer bestimmten Altersgrenze gibt es kein Entwicklungsspielraum mehr.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ja, jeder hat die Möglichkeit und wird ermutigt dazu.
Karriere wie bereits erwähnt, nahezu unmöglich.
A14 ist für 80-90% der Leute Schluss.

Gehalt / Sozialleistungen

Grottig, absolut kein Vergleich zur Industrie.
Für die meisten ist bei A14 schluss, A15 und A16 gleichen eher Lottogewinnen und Einhörnern.
Zulagen sind genauso selten wie Sonderzahlungen für besondere Leistungen.

Arbeitsbedingungen

IT ist grottig, Austattung aber gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man tut so.

Work-Life-Balance

Kann nicht mit Konzernen in der freien Wirtschaft konkurrieren.
39h/41h die Woche (Tarif/Beamter).
Von Beamten werden Überstunden erwartet.
Home Office nahezu unmöglich, hohe Hürden.
Mobiles Arbeiten ebenso.

Aber:
Niemand arbeitet sich hier tot, eher das Gegenteil.

Image

Relativ gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt an der Gehaltsschraube drehen, sonst kann man die wirklich guten Leute nicht halten bzw. gar nicht erst an Board holen. Unabhängig vom BMI machen und den Status einer obersten Bundesbehörde erlangen. Dann ist auch mehr Spielraum für den Lohn/Sold vorhanden.

Pro

Entspanntes Arbeiten.
Nerd-Kultur.

Contra

Goldener Käfig, kaum Perspektiven.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/-r Kollege/-in, vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung! Im Zuge des immensen Aufwuchses des BSI und seiner Rolle als Gestalter der Informationssicherheit steigen auch die Anforderungen an unsere Führungskräfte. Wir legen daher nicht nur sehr viel Augenmerk auf den Auswahlprozess, sondern auch viel Wert auf lebenslanges Lernen und entsprechende Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote (u.a. eigenes Führungskräftnachwuchsprogramm sowie breites Schulungsangebot für Führungskräfte). Leider können wir nicht so ganz nachvollziehen, was Sie unter "Beamtenschimmel" verstehen. Auf der einen Seite ist das BSI als Behörde an Recht und Gesetz gebunden (z.B. bei der Vergabe von Projekten), wir versuchen aber dennoch ein möglichst dynamisches Arbeitsumfeld zu bieten. Das Thema "Frauenförderung" genießt derzeit eine besondere Bedeutung im BSI, um einerseits dem Fachkräftemangel zu begegnen und andererseits den Anteil weiblicher Führungskräfte zu erhöhen. Dabei werden die Grundsätze der Personalauswahl von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung keinesfalls außer Kraft gesetzt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Abbau von Stereotypen durch die Schaffung von (weiblichen) Vorbildern spielt bei uns eine besondere Rolle. Dies führt nicht zu einer Diskriminierung von Männern, sondern schafft auch mehr Möglichkeiten und Akzeptanz von bspw. Vätern, die gerne Elternzeit nehmen möchten. Unabhängig vom Alter bieten wir allen Beschäftigten die Möglichkeit, sich fachlich zu entwickeln und bei Bedarf auch zu verändern. Hinsichtlich der Weiterentwicklung über A14 hinaus prüfen wir derzeit verschiedene Konzepte zur Etablierung einer Fachkarriere. Da wir mit Steuergeldern arbeiten, gibt es in unser aller Interesse gewisse Deckelungen bei den Verdienstmöglichkeiten. Nichtsdestotrotz stellt sich das Nettogehalt eines Beamten im höheren Dienst kombiniert mit den weiteren Vorteilen (z.B. Beihilfe, Pension, Familienzuschlag) als durchaus konkurrenzfähig dar. Mit dem Bezügerechner des BVA können Sie gerne eigene Rechenbeispiele ausprobieren: https://bezuegerechner.bva.bund.de/ Überstunden werden bei uns minutengenau notiert und im Gleitzeitmodell ausgeglichen. Selbstverständlich gibt es bestimmte Bereiche, in denen mobiles Arbeiten und Telearbeit aufgrund von Sicherheitsbestimmungen nicht möglich sind. Ansonsten kommen Sie gerne auf das Referat Z2b zu, welches Sie unterstützen kann. Wenn Sie Verbesserungsvorschläge oder Ideen für das BSI haben, scheuen Sie sich bitte nicht, den Kontakt zu den Personalreferaten aufzunehmen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Nicolas Stöcker
Personalgewinnung und -entwicklung
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)

  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten hier macht viel Spaß, man merkt die Begeisterung der Kollegen für ihre jeweiligen Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten, welches ich bisher kennengelernt habe ist durchweg Positiv. Bei Problemen bemühen sie sich um Lösungen, die Kommunikation ist freundlich und man fühlt sich ernstgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen der Kollegen des Referats und der Abteilung ist sehr gut. Man findet als neuer Mitarbeiter sehr schnell Anschluss und es ist ein netter und freundschaftlicher Umgang. Durch viele Mitarbeiter-Events wird der Austausch zwischen den Referaten und Abteilungen gefördert, sodass man auch Kollegen aus anderen Liegenschaften kennenlernt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Ständig kommen neue, interessante Aufgaben dazu, da die Branche sich im ständigen Wandel befindet. Man hat auch ein gewisses Mitspracherecht, was die zukünfigen Aufgaben angeht.

Kommunikation

Es wird versucht, möglichst viele Informationen an alle zu Kommunizieren. Hin und wieder kommt es dadurch auch vor, dass man viel Zeit für der Informationsverarbeitung benötigt, um dann festzustellen, dass einen diese Informationen gar nicht betreffen oder dass man diese mehrfach bekommt. Grundsätzlich sind jedoch zu viele Informationen besser als zu wenig:-).

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und auch häufig um deren Rat und Meinung gefragt.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere ist wie überall im öffentlichen Dienst fest geregelt. Ein Aufstieg in den gD oder hD ist nur durch den entsprechenden Studienabschluss möglich. Beförderungen innerhalb sind jedoch möglich und werden in der Regel auch nach einiger Zeit vorgenommen.
Weiterbildung wird hier ebenfalls groß geschrieben. Es werden viele interne Schulungen angeboten und auch externe Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Durch das sehr dynamische Arbeitsumfeld ist man zudem gezwungen, ständig auf dem neusten Stand zu bleiben. Zusätzlich wird die Möglichkeit geboten, neue Aufgaben in einem anderen Referat zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind im öffentlichen Dienst fest geregelt. Hier gibt es dementsprechend wenig Spielraum für Verhandlungen. Allerdings sind Beförderungen im öffentlichen Dienst leichter als in der Wirtschaft, die Möglichkeit der Verbeamtung wird geboten, Durch Aufstieg in den Erfahrungsstufen und die Tarifverhandlungen sind regelmäßige Gehaltserhöhungen garantiert. Zudem gleichen die vielen Annehmlichkeiten meiner Meinung nach das etwas schlechte Gehalt im Vergleich zur Industrie aus.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durch das Mitarbeiterwachstum und die dadurch bedingte Anzahl der Liegenschaften etwas unterschiedlich. Allerdings versucht das BSI, für alle Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, hier wird viel investiert und getan, bei der Menge an Mitarbeitern wird es jedoch noch etwas dauern, bis alle auf dem gleichen Stand sind. Man kann sich aber definitiv nicht beschweren, solche Arbeitsbedingungen sind in der freien Wirtschaft nicht immer zu finden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ein wahres Vorbild. Es gibt keine festen Arbeitszeiten, man ist (fast) frei in der Gestaltung seines Arbeitstages. Man kann Telearbeit oder mobiles Arbeiten nutzen, Freizeitausgleich und Urlaub sind in der Regel kein Problem.

Image

Das Image des BSI ist überwiegend positiv. Die Beamtenwitze im Bekanntenkreis nehmen jedoch deutlich zu:-).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super tolle Kollegen, die man immer ansprechen kann. Jeder hat eine Begeisterung für "sein bzw. ihr" Thema. So viel Begeisterung kann einfach nur anstecken. Tolle Fehlerkultur. Es wird einem nicht direkt der Kopf abgerissen, sondern gemeinsam nach Lösungen geschaut. Die Arbeit ist super interessant und abwechslungsreich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, jenachdem welchen Vorgesetzten man hat, die meisten haben aber sehr gute Erfahrungen, auch wenn hier noch teils Verbesserungspotenzial gibt. Es wird jetzt bei den Vorgesetzten mehr darauf geachtet, dass sie Führungspotenzial haben und strategisch arbeiten können, es wird jetzt also nicht mehr der klügste "Fachidiot" befördert.

Kollegenzusammenhalt

Einfach toll. Natürlich kann man nicht jeden mögen, aber irgendwie klappt es doch, dass man sich in jedem Team wohlfühlt. Die Kollegen von der Personalbeschaffung und die Vorgesetzten schaffen es auch irgendwie immer die passenden Leute einzustellen.

Interessante Aufgaben

Sooooo toll. Sich mit IT-Sicherheit zu befassen in einem Umfeld, in dem dies für alle wichtig ist, macht einfach Spaß. Natürlich hat man auch Routineaufgaben, die man vlt nicht so mag, aber durch die unterschiedlichen Interessen der Kollegen, kann man sich meist auf das konzentrieren, was einem am meisten Spaß macht.

Kommunikation

Es passiert viel über den Flurfunk, aber alle sind bemüht, auch die offzielle Kommunikation schneller werden zu lassen. Natürlich ist die Kommunikation auch vom direkten Vorgesetzten abhängig.

Gleichberechtigung

Sehr gut, auch wenn es in den oberen Führungsebenen wenige bis keine Frauen gibt.

Karriere / Weiterbildung

Im hD sehr gut, insbesondere bei dem Wachstum derzeit. Im gD gibt es vier Beförderungsämter.

Gehalt / Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst... Muss jeder für sich entscheiden. Ich arbeite aber lieber beim BSI mit gutem Gewissen und einer tollen Work-Life-Balance als für ein Beratungsunternehmen mit viel Gehalt und ohne Privatleben.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich sehr gut, durch das Wachstum kann es aber in einigen Büros etwas enger werden. Insbesondere Arbeitsplätze mit dem Rücken zur Tür sind dementsprechend unbeliebt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Öffentlicher Arbeitgeber, der dementsprechend ein Bewusstsein haben sollte.

Work-Life-Balance

Super. Natürlich ist auch viel zu tun und auch Dienstreisen gibt es (für manche mehr für manche weniger, je nach Aufgaben), aber die Funktionszeit ist sehr locker und heißt auch nur, dass irgendjemand aus dem Referat zu der Zeit da sein muss. Es ist also kein Problem auch unter der Woche früher zu gehen oder später zu kommen. Angefangen werden kann ab 6 Uhr. Die Funktionszeit endet Mo - Do um 15:30 und Fr um 13:30 Uhr, was natürlich nicht bedeutet, dass danach keiner mehr da ist. :-)

Image

Tolles Image, dem das BSI auch gerecht wird. Man ist schon ziemlich stolz, für das BSI zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Raumsituation darf nicht eskalieren. In der Heinemannstraße werden immer mehr Büros zu Dreierbüros.

Pro

Eigentlich alles. Ich bin sehr sehr glücklich!

Contra

Ich kann nichts schlechtes über das BSI sagen (und nein, diese Bewertung wurde nicht bezahlt :-) )

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    81.967213114754%
    Gut (10)
    16.393442622951%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    1.6393442622951%
    4,27
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
4,19
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,54
42.627 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen