Ihr Unternehmen?

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BSL 
BIOSERVICE 
Scientific 
Laboratories 
Munich 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

ich fühle mich wohl und wertgeschätzt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BSL BIOSERVICE Scientific Laboratories Munich GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin zur COVID Zeit eingestiegen, deswegen war es anfangs schwierig für mich, mich richtig zu intergieren, dies ist der allgemein herrschenden Situation geschuldet, nicht dem Arbeitgeber.
Inzwischen hat sich die Lage und die Arbeitsatmosphäre verbessert und ich fühle mich gut aufgehoben. Man ist kein Nummer, sondern eine reale Person.

Ich kann die negative Bewertungen nicht nachvollziehen, da ich das Gefühl habe, dass sich die Leute oft selbst das Leben schwer machen und an jeder Stelle meckern.

Das Management versucht nach den ihm gegebenen Möglichkeiten viele Benefits zu organisieren/veranstalten bzw. die Mitarbeiter mit Gutscheinen zu unterstützen.

Ja, es stimmt, vor über ca. 5 Jahren gab es eine große Unzufriedenheitswelle, die zu den negativen Bewertungen geführt hat. Diese waren aber anderen Umständen zuzuschreiben.

In meinen Augen soll man endlich diese Zeiten auszuklammern und nach vorne schauen und die Vergangenheit ruhen lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich versucht das Management dem Mitarbeiter viel zu viel Freiheit zu gewähren und kommt ihm in sehr vielen Sachen entgegen, dabei läuft es die Gefahr, dass der Mitarbeiter ihm auf der Nase rumtanzt – mein persönliches Empfinden und meine Beobachtungen;

von den Mitarbeitern wird es nicht angesehen, sondern nur gemeckert und alles schlecht dargestellt; in anderen Unternehmen haben die Mitarbeiter nicht mal ansatzweise so viel Freiraum!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lob an Mitarbeiter und Anerkennung besonderer Leistungen/ Vorschläge/ Ideen etc.

Arbeitsatmosphäre

es gibt kleine Zickereien vorhanden und es wird viel getratscht, abgesehen davon fühle ich mich wohl

Karriere/Weiterbildung

fachspezifische Weiterbildungen werden unterstützt, wenn der Mitarbeiter sich diese auch aussucht und proaktiv auf den Vorgesetzten zukommt

In der COVID Zeit gabt es kaum Möglichkeiten, wobei manche Mitarbeiter trotzdem ihre Weiterbildungen (via MS Teams/ZOOM) gemacht haben; Externe Weiterbildungen, wie NFK, werden auch angeboten

Gehalt/Benefits

jeder von uns möchte mehr verdienen, dass das hier so schlimm dargestellt wird, kann ich persönlich nicht nahvollziehen; da das Unternehmen weder im öffentlichen Dienst noch tarifgebunden ist

Kollegenzusammenhalt

es gibt schon kleine Gruppen, die z.B.: zusammen Essen gehen, ins Kino etc., falls man Hilfe benötigt, wird einem (fast) immer geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

von denen kann man viel lernen, man muss nur fragen :)

Vorgesetztenverhalten

meine direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen immer gemeinsam mit mir/anderen eine gute Lösung zu finden, ich finde mich nicht im Stich gelassen; andere Vorgesetzte sind fehl am Platz

Kommunikation

von einigen Mitarbeitern bekommt man auch nach mehrfacher Erinnerung kein Feedback, ansonsten OK, sollte man keine Rückmeldung bekommen, kann man diese Person direkt ansprechen

Interessante Aufgaben

verschiedene und vielseitige Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.