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BSL 
BIOSERVICE 
Scientific 
Laboratories 
Munich 
GmbH
Bewertung

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Nette Kollegen, Flexibele Arbeitszeiten, Homeoffice möglich. Bezahlung unter Tariflich

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei BSL Bioservice Scientific Laboratories Munich GmbH in Planegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, offener Umgang auf allen ebenen, für die meisten Mitarbeiter Möglichkeit zum Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und manchmal zu wenig Transparenz von der Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Gehalt dürfte sich mehr am Tarif orientieren, gerade bei einem unternehmen in München. Inflationsausgleich im Jahr 2023 von 2-2,5% ist leider so gut wie nichts. Könnte mehr Sozialleistungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist recht jung. Nur sehr wenig sind 50+. Die meisten sind nett und die Arbeit untereinander macht Spaß. es wird ein sehr lockerer Umgang miteinander gepflegt. Auch die Geschäftsführung oder Vorgesetzte werden geduzt und es gibt wenig das von oben herab.

Kommunikation

Kommt etwas auf das Team an, in dem man arbeitet und wenn man als Vorgesetzten hat. Manche Kommunizieren gut, andere weniger. die Geschäftsleitung gibt Infos meist erst weiter, wenn sie in trockenen Tücher sind. Hier wünscht man sich mehr ein "wir können noch nicht so viel sagen, aber es ist in Bearbeitung, etc.".

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Team. In manchen Teams wird sich sehr geholfen und locker miteinander geredet. Auch außerhalb der Arbeit wird gerne mal teamübergreifend was gemacht. Aber man muss in diese gruppe reinpassen und auch von sich selber aus aktiv werden, sonst bleibt man sowohl bei beruflichen wie auch beim privaten auf der Strecke.

Work-Life-Balance

Super. Wer einen Termin hat, kann hier sehr kurzfristig später kommen, eher gehen, frei nehmen im Homeoffice arbeiten, etc. Es wird eigentlich nie gesagt, sorry geht nicht. Durch das Gleitzeitmodel ist es sehr flexibel. Auch gibt es die unterschiedlichsten Stundenmodelle.

Vorgesetztenverhalten

Ähnlich wie bei der Kommunikation. Auch hier sehr abhängig davon, wen man als Vorgesetzten hat. Manche sind sehr vorbildliche und erfahrende Vorgesetzte und fair gegenüber den Mitarbeitern andere haben noch viel zu lernen und ein paar sind auch völlig falsch in der Position.

Interessante Aufgaben

Hängt sehr von einem selber ab. Man bekommt die Aufgaben nicht auf dem Silbertablett serviert aber wer motiviert ist und sich anbietet, hat Möglichkeiten aufzusteigen und in einem immer neuen Aufgabenfeld zu arbeiten. Allg. sind die Aufgaben hier wenig eintönig und immer sehr abwechslungsreich, da man morgens nie so ganz genau weiß, was kommt.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Männer und Frauen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon gesagt, gibt so gut wie keine Mitarbeiter über 50+ aber die, die es gibt werden ganz normal im Team akzeptiert wie die 20 Jährigen. bekommen allerdings auch keine Annehmlichkeiten, weil sie älter sind. Wochenenddienste und gleiche viel Arbeit wie die jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Ist nicht das neuste vom neusten aber man kann mit allem Geräten arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, ich glaube da muss noch einiges passieren

Gehalt/Sozialleistungen

Ist Luft nach oben.

Image

Ist eher schlecht, aber unbegründet. leider wird aber auch offensichtlich wenig getan, um das Image nach außen zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Intern sowie extern möglich, man muss nur Eigeninitiative entwickeln

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