Wenn der Mensch nur noch ein Nummer ist....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Führungsverhalten, gerechte und faire Entohnung fehlt, anständiges Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen und keine Nummern, Wertschätzung, Förderung, Objektivität und kein Nasenprinzip, weniger Umstrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile durch Umstrukturierung und Fehlbesetzung von Führungspositionen schlecht, der Mitarbeiter ist nur noch eine Nummer
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, Überlastungen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildung so gut wie gar nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen oder Mitarbeiterleistungen, teure Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Aktivitäten erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Im Team positiv, im Unternehmen Ellenbogeneffekt
Vorgesetztenverhalten
Konfliktunfähig, nicht objektiv, keine klaren Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel
Kommunikation
Informationsfluss schlecht, Meetings selten
Gleichberechtigung
Leider keine objektive Gleichbehandlung hinsichtlich Karriere und Gehalt
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge werden nur bedingt weitergeleitet und angebommen, Potential daraus wird nicht erkannt