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BSS 
Bohnenberg 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSS Bohnenberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSS Bohnenberg
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSS Bohnenberg
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da kommt es ganz auf das Team an. Es gibt Kollegen mit denen macht die Arbeit Spaß und es gibt Kollegen die gegen Werkzeug allergisch sind und einen dann noch herablassend behandeln.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kollegen ( wie in jeder Firma ) die schwer in Ordnung sind! Aber es gibt auch sehr viele Opportunisten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

100% Reisetätigkeit an der man genötigt wird täglich Überstunden zu leisten. Wollte nach einem Jahr, einmal nach 8Std Arbeitszeit ins Hotel gehen und da wurde mir gesagt, dass man nicht bei ,,Wünsch dir was" wäre.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hab ich bis dato noch nicht so gekannt! Man wird absolut bewusst belogen!Mir wollte man weiß machen, dass man bei BSS mehr verdienen würde auch wenn Firma XYZ die gleichen Konditionen bis auf Brutto 500€ mehr und 5 Arbeitsstunden weniger anbietet. Auch wenn man den vorgesetzten auf Probleme anspricht bekommt man nur nichtssagende,dumme Sprüche zu hören, obwohl diese sogar auf ihn zurückzuführen sind. Ausserdem sollte einem bewusst sein, dass man bei den Mitarbeitergesprächen alles gesagt wird um nachher schlecht dazustehen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte man mehr daraus machen. Während nur ausgewähltes Personal die interessanten Aufgaben übernehmen dürfen, wird man als Neuling dazu aufgefordert Lichtschranken einzustellen und das warst.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vetternwirtschaft beseitigen

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