Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Hund erlaubtSehr freies Arbeiten. Ich kann sowohl meine Aufgaben im Zeitrahmen der Projekte als auch die Umsetzung dieser relativ frei gestalten.
Arbeitszeit
Die PFT Abteilung
Sicher und Zukunftsorientiertes Job, viele Freiheiten , lockeres Umfeld
BSS bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit Selbstständig zu arbeiten.
Auch junge Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten.
Rest der Automatisierung
. Aktuell bin ich zufrieden
Gleichbehandlungsgrundsatz wird teilweise verletzt.
Aus meiner Sicht, mangelhafter Informationsfluss. Bei der Einstellung wird nicht alles über die bevorstehende Arbeitsweise erzählt. In meinen Fall war es fast 100% Außeneinsatz, was ich nicht wusste.
Teilweise finden nicht so gut geplante Einsätze statt.
Qualifizierte Vorgesetzte einsetzen und nicht welche die Ihre Position durch Schleimen bekommen haben. Ausserdem keine Vorgesetzte im Betriebsrat einsetzen.
Auf Mitarbeiter hören und nicht Gerüchte glauben
Gehaltsanpassungen
Aktuell sehe ich kaum verbesserungs Vorschläge, alles andere wird Intern geklärt
Für die Branche ein sehr schwaches Gehaltsgefüge. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, was Prämien und Gehaltserhöhungen angeht. Interne Kommunikation ist mangelhaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSS Bohnenberg ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
100% Reisetätigkeit an der man genötigt wird täglich Überstunden zu leisten. Wollte nach einem Jahr, einmal nach 8Std Arbeitszeit ins Hotel gehen und da wurde mir gesagt, dass man nicht bei ,,Wünsch dir was" wäre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man länger in der Firma ist dann schon. Sonst gab es auch kleinere Schulungen für alle.
