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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Ohr für individuelle Belange. Flexibles Arbeitszeitmodell. Involvierung der Mitarbeiter um Prozesse zu optimieren und Veränderung voranzutreiben.
Bietigheim ist leider nicht der Nabel der Welt, könnte etwas zentraler liegen.
Bunte Mischung aus jungen und älteren Kollegen.
Es wird besser und besser ... (Optimierung geht immer! Daran wird auch aktuell in kleinen Projektgruppen gearbeitet)
Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten sind ein Standart. Darüber hinaus werden auf Wunsch auch Teilzeitlösungen angeboten.
Wer Interesse an Weiterbildungen hat, bekommt diese in der Regel wenn es inhaltlich passt auch. Hier ist Eigeninitiative und der Dialog mit den Vorgesetzten gefragt.
Gut
Sehr soziales Unternehmen. Es wird immer nach einer Lösung gesucht!
Guter Zusammenhalt, der auch außerhalb der Arbeit Bestand hat.
Von 18 bis 60 wird zusammen gearbeitet und auch gefeiert. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und nimmt die Bedürfnisse der Angestellten ernst, sucht nach individuellen Lösungen.
Das Gebäude ist architektonisch schön, hat aber leider aufgrund des Alters den ein oder anderen klimatischen Nachteil (Sommer als auch Winter). Nach und Nach erhalten alle Mitarbeiter ein MacBook, um das Thema mobiles Arbeiten besser umsetzen zu können. Die Technik ist auf einem guten Stand und wird stetig verbessert. Teilweise gibt es höhenverstellbare Schreibtische.
Prozesse werden aktuell überarbeitet und gemeinsam mit dem Team optimiert, und verbessert.
Hohe Frauenquote
Breites Aufgabengebiet mit einem starken Fokus auf Markenführung und Markenentwicklung. Klassische und digitale Ansätze geben sich die Hand, seit ein paar Jahren wird verstärkt eine holistische Denkweise (Online, Print, POS, Experience, Commerce, Social) gefordert und auch immer mehr gelebt.
Ich bin immer noch gerne hier, habe tolle Kolleg*innen, super spannende Aufgaben und Kunden und mache täglich gerne meinen Job!
Das über die Agentur viel Kritik verteilt wird. Hier arbeiten viele Menschen, seit vielen Jahren sehr zufrieden. Und es wird vieles für die Mitarbeiter und Kolleginnen getan. Auch wenn hier natürlich auch viel in Bewegung und nicht immer alles rund läuft.
Mehr über die tollen Dinge berichten, die für die Kunden und für die Mitarbeiter gemacht wird. Hier ist einen tolle Agentur mit tollen Menschen, spannenden Kunden und noch ganz viel Potential!
Offener und sehr freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Man brauch keine Angst haben etwas zu besprechen und hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation ist viel besser als in den meisten anderen Agenturen, was wirklich sehr wichtig ist.
Kleinigkeiten wurden bei Bewerbung anders besprochen als es im Endeffekt ausgearbeitet wurde.
Besseres Gehalt bzw. Weihnachtsgeld oder Ähnliches.
Man wird schnell in viele neue Projekte mit einbezogen. Grundsätzlich ist man für seine Arbeit selbstverantwortlich und man bekommt dafür sehr viel Freiraum. Kreative Ideen sind immer gerne gesehen.
Das Vertrauen, dass mir gegenüber gebracht wird.
Vereinbarungen sollten eingehalten werden. Schriftlich festgehaltene Vereinbarungen haben anscheinend keinen Wert, solange diese nicht im Vertrag stehen. Mobiles Arbeiten sollte auch in Zukunft möglich sein.
Vereinbarungen sollten eingehalten werden.
Es sollte mehr miteinander kommuniziert werden. Vor allem in Zeiten von Corona ist das elementar. Motivierende Worte per Mail würden auch gut tun. Eine direkte Ansprache an alle Mitarbeiter in Rundmails wäre angebracht.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten sollten die Regel sein.
Für das allgemeine Wohl am Arbeitsplatz würde ich, in gemäßigter Form, Pflanzen begrüßen. Auch das Mitnehmen von Hunden sollte erlaubt sein.
Zwar ist es bei mir zu spät, aber ein besseres Onboarding in die Agentur würde jedem/ jeder Neue/n super helfen.
Das ein oder andere Lob ist bereits gefallen.
Zu normalen Arbeitsbedingungen kommt es zu überschaubaren Überstunden. Man kennt es anders von anderen Agenturen.
Mitarbeiter sollen mindestens einmal im Jahr eine Weiterbildung machen. Über Karrieremöglichkeiten ist mir zu wenig bekannt.
Leider werden Vereinbarungen nicht eingehalten und man wird vertröstet. Die derzeitige Situation wird entsprechend als Grund dafür genutzt. Dennoch kommt das Gehalt immer regelmäßig.
Der kollegiale Zusammenhalt kann auf jeden Fall ausgebaut werden.
In der Agentur werden die Goldies geschätzt.
Ich persönlich habe ein gutes Verhältnis zu meinen direkten Vorgesetzten.
Die Hardware ist hier und da in die Jahre gekommen. Im Sommer kann es in den Büros sehr heiß werden. Bürostühle sind nicht die besten. Daher ausbaufähig.
Die Kommunikation ist gerade in Zeiten von Corona sehr wichtig. Aber man hat leider das Gefühl, dass viele Informationen nicht mit allen Mitarbeitern geteilt werden. Grundsätzlich wird zwischen den einzelnen Abteilungen relativ wenig kommuniziert. Außer man sucht selbst das Gespräch ;).
Leider sehe ich in letzter Zeit, dass die Mitarbeiter nicht gleichberechtigt behandelt werden. Es werden bewusst diejenigen ge/-befördert, die in einer Beziehung zu der GL stehen. Das hinterlässt leider keinen guten Eindruck.
Interessante und vielseitige Aufgaben sind vorhanden.
Nach außen hin kann sich die GF gut verkaufen.
Alle Mitarbeiter sind austauschbar. Das wird nicht nur kommuniziert sondern auch praktisch gezeigt. Fehler werden an den kleineren Nenner weitergegeben. Eine Vertrauensperson gibt es leider nicht.
Zudem wurden in den letzten Monaten alle "negativen" (aber echten) Bewertungen hier bei kununu von der BSS angezweifelt, so dass sie deaktiviert wurden. Lediglich durch meinen Arbeitsnachweis konnte ich diese nun wieder freischalten lassen. Dies zeigt die Art und Weise, wie mit wahrer Kritik umgegangen wird. Eine Kündigung wird auch gern am letzten Arbeitstag vor Weihnachten ausgesprochen, was ich als eindeutig feinen und sozialen Zug verstehe. Das kann auch nur eine Firma machen, die sich wirklich um das Wohl der Mitarbeiter sorgt.
Durch die Entlassungen und Einstellungen / Beförderungen der letzten 2-3 Jahre, ist die Marschrichtung leider eindeutig, somit bieten sich nunmehr keine realistischen Verbesserungsvorschläge mehr.
Da gleichzeitig viele negative Bewerbungen des Arbeitgebers bei kununu angezweifelt wurden und erst durch einen Tätigkeitsnachweis wieder freigeschaltet werden konnten, erklären sich zum einen die überraschend guten Bewertungen hier und zum anderen meine Vergabe von einem Stern bei Sozialbewusstsein.
Im Nachhinein finde ich leider nichts mehr gut.
Die Wertschätzung fehlt völlig. Die Launen der GF sind unerträglich.
Hört auf die Stimmen der Mitarbeiter. So viele können nicht irren.
Das Betriebsklima schwankt ziemlich. Einmal ist alles top und man wird in den höchsten Tönen gelobt und am nächsten Tag hat man des Gefühl, dass demnächst die Kündigung auf dem Tisch liegt. Das zehrt unheimlich an der Psyche und die Produktivität und die Motivation leiden darunter.
Das Image ist angekratzt. Nach außen wirkt die Agentur wie ein Top-Arbeitgeber. Die Realität sieht leider anders aus und zieht einem förmlich den Boden unter den Füßen weg.
Arbeitszeiten waren ganz passabel. Vor Pitches oder Abgabeterminen blieb man auch mal länger.
Gefördert wird nur, wer gut reden kann und sich prima verkauft.
Gehalt kam in der Regel pünktlich. In den Gehaltsverhandlungen wurde leider auch nur vertröstet.
Hauptsache alles ausdrucken.
Es gibt Grüppchen, die sich gefunden haben. Wenn es aber um das Wohl der Mitarbeiter geht, handelt jeder doch sehr egoistisch.
Langdienende Kollegen werden vor den "Neuen" bevorzugt und gefördert.
Es gibt weder Ziele noch eine Strategie. Entscheidungen der GF werden aus dem Bauch oder nach der Montagslaune entschieden und sind größtenteils nicht nachvollziehbar.
Könnte besser sein, war aber okay.
Welche Kommunikation? Vollendete Tatsachen sind an der Tagesordnung.
Es wird viel versprochen, aber dabei bleibt es dann leider auch. Schade eigentlich, wenn man engagierte Mitarbeiter hat, die man ständig vertröstet.
Interessante Aufgaben gibt es. Allerdings lässt man viele Chance liegen oder wird von oben ausgebremst.
An den bekannten Baustellen weiterhin arbeiten: mehr Offenheit auch bei negativen Themen, weiter die Arbeitsplätze modernisieren (ergonomische Tische etc.), weiterhin Weiterbildung fördern, mehr auf die persönlichen Belange eingehen, Kreativität fördern
Gutes Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit ausreichend Raum und entsprechendem Arbeitsmaterial. Kollegen/innen, die einen Kunden zusammen betreuen sitzen auch im selben Raum/Atelier. So ist es eine entspannte Arbeitsweise. Die Atmosphäre im Unternehmen ist positiv. Es gibt zwar Hierarchien, aber auch mit leitenden Kollegen ist es ein angenehmes Arbeiten. Der Fokus liegt auf den Belangen der Kunden, die fokussiert bearbeitet werden. Flexible Arbeitszeiten lassen es zu, dass arbeitsreiche Zeiten mit Ausgleichsstunden abgebaut werden können. Ich arbeite gerne hier.
Das gewünschte Image der Kreativagentur ist nicht unbedingt entsprechend der Realität. Es ist eher eine Fullservice-Agentur, die kreativ arbeitet aber auch strukturiert geführt wird. Ich empfinde das als sehr angenehm. Die BSS ist sicherlich keine Hipster-Agentur, dazu passen dann die langjährigen Mitarbeiter, die angenehme Arbeitszeiten und das positive Klima nicht.
Durch Gleit- und Kernzeit ganz gut vereinbar. Auch Kollegen/innen mit einem weiteren Anfahrtsweg ist es so möglich ein gewisses Maß an Freizeit unter der Woche zu erreichen. Ausreichend Urlaubstages und die Möglichkeit Stunden abzubauen tragen hierzu bei.
Allen Mitarbeitern stehen die selben Karriereschritte eines mittelständischen Unternehmens offen. Viele Mitarbeiter sind im Unternehmen als Azubi oder Praktikant gestartet und mittlerweile in leitenden Positionen. Abhängig ist es, wie man sich einbringt. Weiterbildung ist ebenso möglich, teilweise angeboten vom Unternehmen, aber auch durch Selbstinitiative gewünscht.
Ich bin mit meinem Gehalt und zusätzlichen Leistungen zufrieden. Je nach Kollege/in gibt es Zuzahlungen zum Bahnticket, einen Geschäftswagen, Mobiltelefon, Tablet etc.
Umwelt ist kein wirklich großes Thema. Der Weg zum "papierlosen Büro" ist noch ein sehr weiter, was allerdings auch an den Arbeitsgewohnheiten der Kollegen/innen liegt.
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut. Man hilft sich bei Engpässen aus. Auch innerhalb des weiteren Kollegenkreises ist es eine angenehme Stimmung. Durch unregelmäßige Veranstaltungen, wie gemeinsames Grillen oder Glühweintrinken ist es ein schönes Miteinander. Aus Kollegen sind auch bereits Freunde geworden, auch mit Ex-Mitarbeitern besteht oftmals noch guter Kontakt.
Der Umgang ist stets respektvoll und angenehm. Auch Kollegen/innen mit gesundheitlichen Einschränkungen finden sich wieder ein. Es werden dann z.B. andere Zeitmodelle oder ähnliches erstellt.
Abhängig vom Vorgesetzten. Allerdings mir gegenüber immer respektvoll und mit dem gebührenden Verständnis. Allerdings sind sicherlich für manche Kollegen einige Entscheidungen schwer nachvollziehbar, was teilweise an mangelnder Kommunikation/Offenheit liegt.
Völlig ausreichend. Die Technik wird schrittweise nachgerüstet. Und nicht nur in technischer Hinsicht, sondern auch durch ergonomische Möbel etc. Es steht eine Pausenraum mit Kochnische und für den Sommer eine Dachterrasse zur Verfügung. So kann man auch abschalten.
Durch wöchentliche Meetings wird an der ausreichenden Kommunikation innerhalb des Unternehmens gearbeitet. Sicherlich noch Luft nach oben, aber man arbeitet an diesem Thema und bemüht sich, dass alle Mitarbeiter gleichwohl informiert werden. Nicht alle Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, was sicherlich aber auch nicht immer möglich ist. Mitarbeiter in höheren Funktionen werden allerdings durchaus in unternehmerische Entscheidungen einbezogen und nach deren Meinung gefragt.
Bisher keinerlei Benachteiligung durch das Geschlecht erfahren. Auch Kolleginnen, die ein Baby erwarten oder aus dem Mutterschutz zurück kommen werden nicht benachteiligt.
Der Arbeitsalltag ist von den Kundenbelangen geprägt, sodass hier stets neue Aufgaben auf einen warten. Je nach Team sind die Aufgabenfelder komplett unterschiedlich. Der Alltag ist meist von vielen Fotoproduktionen, auch international, abhängig. Neben der neuen Herausforderungen, wie Kampagnenentwicklung etc., gibt es auch einen Bereich des "Tagesgeschäfts". Jeder muss hier selbst herausfinden, ob ihn das anspricht. Ich finde es täglich spannend, auch durch die unterschiedlichen Abteilungen, wie Media oder Digital, die im Unternehmen vorhanden sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Der Umgang mit Vorgesetzten und Mitarbeitern ist respektvoll. Probleme werden angesprochen und versucht schnellstmöglich zu lösen. Entwicklungen im Unternehmen werden offen kommuniziert und durch die Montagsmeetings weiß man stets was in den Teams passiert.
Eigentlich eher untypisch für Werbeagenturen, aber es gibt eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Durch die Gleitzeit können die Mitarbeiter selbstständig entscheiden, wann sie mit der Arbeit beginnen. Jeder Mitarbeiter loggt sich zu Arbeitsbeginn selbstständig ein und am Ende wieder aus. Durch diese Erfassung der Arbeitszeit gehen Überstunden nicht verloren und Eigenverantwortung gefördert.
Die Kollegen sind stets freundlich und hilfsbereit. Die Arbeit in Teams macht Spaß und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Es wird zusammen gearbeitet, aber auch viel gelacht, gegessen und ab und zu gegrillt. Man kennt sich und weiß wer morgens mal etwas länger braucht, um fit zu werden.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist kollegial und respektvoll. Es gibt eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Mitarbeitern und allesamt schätzen sie sich gegenseitig. Die Erfahrung der älteren Mitarbeitern ist immer hilfreich und wird vor allem von neuen Kollegen dankbar angenommen.
Bisher immer respektvoll und angemessen. Man wird über Unternehmensziele informiert. Entscheidungen der Vorgesetzten sind nachvollziehbar. Feedback und konstruktive Kritik wird dankend angenommen und man kann sich stets zu alle Themen bei den Vorgesetzten äußern.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Räumlichkeiten sind entsprechend den Arbeitsaufgaben gestaltet. Es gibt kurze Wege, offene Türen und doch genug Raum für Ruhe. Die Technik wird stets aktualisiert. Die Mitarbeiter können sich mit Kaffee und Wasser versorgen und sich während der Mittagspause in die eigenen Küche oder die Dachterrasse zurückziehen.
Transparenz ist wichtig. Entwicklung im und um das Unternehmen werden offen kommuniziert. Vorgesetzten, aber auch Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Es gilt das Motto: Wer etwas auf dem Herzen hat, kommt vorbei und berichtet. Die Türen sind für alle Mitarbeiter offen. Soweit Themen spruchreif sind, werden alle informiert. Besprechungen finden wöchentlich statt. Es wird alles protokolliert und verschickt, sodass man bei einer Abwesenheit auch alle Entwicklungen in den Teams und dem Unternehmen allgemein mitbekommt.
Es gibt für alle Mitarbeiter die gleichen Aufstiegschancen. Es herrscht zudem ein gutes Gleichgewicht aus Kollegen und Kolleginnen, sowie Voll- und Teilzeitkräften.
Naja, wer Abwechslung braucht, muss entsprechend etwas tun. Allgemein betrachtet sind die Arbeitsaufgaben interessant und vielseitig. Man hat viel Freiraum und Spielraum und kann seine Ideen gut umsetzen. Die Arbeitsbelastung ist angemessen und wer in einer Agentur arbeitet weiß, dass es mal sehr viel, mal etwas weniger zu tun gibt. Das entsprechende Handling solcher Situationen ist wichtig.
Sehr angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Fokussierung aufs Wesentliche. Ein Großteil der Mitarbeiter ist schon länger oder lange dabei - daher kann man gut einschätzen, wer - wie agiert und kann zielorientiert und auf einem qualitativ hohen Niveau arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten und dank Zeiterfassung verläuft der Umgang mit Überstunden sehr fair. Für eine Agentur überdurchschnittlich wenig Übersunden durch gutes Zeitmanagement im Team.
Durchweg offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Es macht Freude mit so einem Team zu arbeiten!
Stets professionell, respektvoll und transparent. Letztlich gilt: „wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es wieder heraus“.
Ansprechende Büroräumlichkeiten. Das Unternehmen ist daran interessiert Zug um Zug Arbeitsbereiche neu zu gestalten. Für die Mittagspause steht das BiSStro und die Dachterrasse zur Verfügung.
"Langweilig" wird es nie. Die Frage ist - was jeder Einzelne daraus macht!
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Umfeld.
Lockere Atmosphäre, man fühlt sich von den Kollegen - gerade am Anfang als Azubi - gut aufgenommen.
Die Agentur übernimmt sehr gerne nach der Ausbildung, es besteht auf jeden Fall die Möglichkeit einer Übernahme. Es gibt Mitarbeiter, deren Ausbildung schon weit zurück liegt und immer noch in der Agentur sind.
Flexibel - von daher würde ich mal behaupten für jeden optimal. Es wird gestempelt, daher gehen keine Überstunden unter.
Für die Branche ok.
haben ein gutes Tempo und man kann jederzeit noch so blöde Fragen stellen
angemessen und gut zu bewältigen
So verdient kununu Geld.