18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH Bewertungen
BSS
Brand
Communication
Sachse
Gerlach
GmbH
Bietigheim-Bissingen und weitere
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
humanen Umgang mit den Mitarbeitern. We sich von sich heraus mit Themen beschäftigt, sich Sinnhafte Aufgaben stellt und voran kommen möchte, kommt voran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist gerade viel in Bewegung aber was noch in der Luft schwebt, ist dieses Top-Down denken, was noch etwas mehr aufgebrochen werden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Augenhöhe (liegt evtl. auch and den Räumlichkeiten, da Design, Digital, PM und GF komplett getrennt sind)
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aus eigenem Antrieb um seine Weiterbildung bekommt diese eigentlich auch immer (Alles im Rahmen der Möglichkeiten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die bessere Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die BSS ist die etwas andere, aber die bessere Agentur. Es wird nicht auf den Überstunden-Schultern der Mitarbeiter Geld verdient. Alles wird abgegolten. Und man verlangt nicht, dass man sein Leben in die Agentur verlagert! Dennoch hat man alle Aufgaben und Challenges, die man sich von einer Agentur wünscht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur ist noch zu unbekannt und kann viel mehr als ihre Wahrnehmung außen vermuten lässt. Luft nach oben bei der Eigenvermarktung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Underrated underdog mit gutem sozialen Mindest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für individuelle Belange. Flexibles Arbeitszeitmodell. Involvierung der Mitarbeiter um Prozesse zu optimieren und Veränderung voranzutreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bietigheim ist leider nicht der Nabel der Welt, könnte etwas zentraler liegen.
Arbeitsatmosphäre
Bunte Mischung aus jungen und älteren Kollegen.
Image
Es wird besser und besser ... (Optimierung geht immer! Daran wird auch aktuell in kleinen Projektgruppen gearbeitet)
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten sind ein Standart. Darüber hinaus werden auf Wunsch auch Teilzeitlösungen angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse an Weiterbildungen hat, bekommt diese in der Regel wenn es inhaltlich passt auch. Hier ist Eigeninitiative und der Dialog mit den Vorgesetzten gefragt.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales Unternehmen. Es wird immer nach einer Lösung gesucht!
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, der auch außerhalb der Arbeit Bestand hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 18 bis 60 wird zusammen gearbeitet und auch gefeiert. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und nimmt die Bedürfnisse der Angestellten ernst, sucht nach individuellen Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist architektonisch schön, hat aber leider aufgrund des Alters den ein oder anderen klimatischen Nachteil (Sommer als auch Winter). Nach und Nach erhalten alle Mitarbeiter ein MacBook, um das Thema mobiles Arbeiten besser umsetzen zu können. Die Technik ist auf einem guten Stand und wird stetig verbessert. Teilweise gibt es höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Prozesse werden aktuell überarbeitet und gemeinsam mit dem Team optimiert, und verbessert.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet mit einem starken Fokus auf Markenführung und Markenentwicklung. Klassische und digitale Ansätze geben sich die Hand, seit ein paar Jahren wird verstärkt eine holistische Denkweise (Online, Print, POS, Experience, Commerce, Social) gefordert und auch immer mehr gelebt.
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Immer noch eine super Agetur: Tolle Marken, angenehmes arbeiten, hohes Verantowrtung und Flexibilität.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin immer noch gerne hier, habe tolle Kolleg*innen, super spannende Aufgaben und Kunden und mache täglich gerne meinen Job!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das über die Agentur viel Kritik verteilt wird. Hier arbeiten viele Menschen, seit vielen Jahren sehr zufrieden. Und es wird vieles für die Mitarbeiter und Kolleginnen getan. Auch wenn hier natürlich auch viel in Bewegung und nicht immer alles rund läuft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr über die tollen Dinge berichten, die für die Kunden und für die Mitarbeiter gemacht wird. Hier ist einen tolle Agentur mit tollen Menschen, spannenden Kunden und noch ganz viel Potential!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super freundliche Agentur mit freiem arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und sehr freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Man brauch keine Angst haben etwas zu besprechen und hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation ist viel besser als in den meisten anderen Agenturen, was wirklich sehr wichtig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten wurden bei Bewerbung anders besprochen als es im Endeffekt ausgearbeitet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt bzw. Weihnachtsgeld oder Ähnliches.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Agentur der besonderen Art
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird schnell in viele neue Projekte mit einbezogen. Grundsätzlich ist man für seine Arbeit selbstverantwortlich und man bekommt dafür sehr viel Freiraum. Kreative Ideen sind immer gerne gesehen.
Das Vertrauen, dass mir gegenüber gebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarungen sollten eingehalten werden. Schriftlich festgehaltene Vereinbarungen haben anscheinend keinen Wert, solange diese nicht im Vertrag stehen. Mobiles Arbeiten sollte auch in Zukunft möglich sein.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarungen sollten eingehalten werden.
Es sollte mehr miteinander kommuniziert werden. Vor allem in Zeiten von Corona ist das elementar. Motivierende Worte per Mail würden auch gut tun. Eine direkte Ansprache an alle Mitarbeiter in Rundmails wäre angebracht.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten sollten die Regel sein.
Für das allgemeine Wohl am Arbeitsplatz würde ich, in gemäßigter Form, Pflanzen begrüßen. Auch das Mitnehmen von Hunden sollte erlaubt sein.
Zwar ist es bei mir zu spät, aber ein besseres Onboarding in die Agentur würde jedem/ jeder Neue/n super helfen.
Arbeitsatmosphäre
Das ein oder andere Lob ist bereits gefallen.
Work-Life-Balance
Zu normalen Arbeitsbedingungen kommt es zu überschaubaren Überstunden. Man kennt es anders von anderen Agenturen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollen mindestens einmal im Jahr eine Weiterbildung machen. Über Karrieremöglichkeiten ist mir zu wenig bekannt.
Gehalt/Benefits
Leider werden Vereinbarungen nicht eingehalten und man wird vertröstet. Die derzeitige Situation wird entsprechend als Grund dafür genutzt. Dennoch kommt das Gehalt immer regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt kann auf jeden Fall ausgebaut werden.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Agentur werden die Goldies geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe ein gutes Verhältnis zu meinen direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist hier und da in die Jahre gekommen. Im Sommer kann es in den Büros sehr heiß werden. Bürostühle sind nicht die besten. Daher ausbaufähig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gerade in Zeiten von Corona sehr wichtig. Aber man hat leider das Gefühl, dass viele Informationen nicht mit allen Mitarbeitern geteilt werden. Grundsätzlich wird zwischen den einzelnen Abteilungen relativ wenig kommuniziert. Außer man sucht selbst das Gespräch ;).
Gleichberechtigung
Leider sehe ich in letzter Zeit, dass die Mitarbeiter nicht gleichberechtigt behandelt werden. Es werden bewusst diejenigen ge/-befördert, die in einer Beziehung zu der GL stehen. Das hinterlässt leider keinen guten Eindruck.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgaben sind vorhanden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hin kann sich die GF gut verkaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter sind austauschbar. Das wird nicht nur kommuniziert sondern auch praktisch gezeigt. Fehler werden an den kleineren Nenner weitergegeben. Eine Vertrauensperson gibt es leider nicht.
Zudem wurden in den letzten Monaten alle "negativen" (aber echten) Bewertungen hier bei kununu von der BSS angezweifelt, so dass sie deaktiviert wurden. Lediglich durch meinen Arbeitsnachweis konnte ich diese nun wieder freischalten lassen. Dies zeigt die Art und Weise, wie mit wahrer Kritik umgegangen wird. Eine Kündigung wird auch gern am letzten Arbeitstag vor Weihnachten ausgesprochen, was ich als eindeutig feinen und sozialen Zug verstehe. Das kann auch nur eine Firma machen, die sich wirklich um das Wohl der Mitarbeiter sorgt.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Entlassungen und Einstellungen / Beförderungen der letzten 2-3 Jahre, ist die Marschrichtung leider eindeutig, somit bieten sich nunmehr keine realistischen Verbesserungsvorschläge mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gleichzeitig viele negative Bewerbungen des Arbeitgebers bei kununu angezweifelt wurden und erst durch einen Tätigkeitsnachweis wieder freigeschaltet werden konnten, erklären sich zum einen die überraschend guten Bewertungen hier und zum anderen meine Vergabe von einem Stern bei Sozialbewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt - tRAUrige Realität!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein finde ich leider nichts mehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung fehlt völlig. Die Launen der GF sind unerträglich.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Stimmen der Mitarbeiter. So viele können nicht irren.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima schwankt ziemlich. Einmal ist alles top und man wird in den höchsten Tönen gelobt und am nächsten Tag hat man des Gefühl, dass demnächst die Kündigung auf dem Tisch liegt. Das zehrt unheimlich an der Psyche und die Produktivität und die Motivation leiden darunter.
Image
Das Image ist angekratzt. Nach außen wirkt die Agentur wie ein Top-Arbeitgeber. Die Realität sieht leider anders aus und zieht einem förmlich den Boden unter den Füßen weg.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren ganz passabel. Vor Pitches oder Abgabeterminen blieb man auch mal länger.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird nur, wer gut reden kann und sich prima verkauft.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam in der Regel pünktlich. In den Gehaltsverhandlungen wurde leider auch nur vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache alles ausdrucken.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchen, die sich gefunden haben. Wenn es aber um das Wohl der Mitarbeiter geht, handelt jeder doch sehr egoistisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden vor den "Neuen" bevorzugt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt weder Ziele noch eine Strategie. Entscheidungen der GF werden aus dem Bauch oder nach der Montagslaune entschieden und sind größtenteils nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, war aber okay.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Vollendete Tatsachen sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Es wird viel versprochen, aber dabei bleibt es dann leider auch. Schade eigentlich, wenn man engagierte Mitarbeiter hat, die man ständig vertröstet.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es. Allerdings lässt man viele Chance liegen oder wird von oben ausgebremst.
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Willkommen bei der BSS! Wir sind wie eine Bongo-Trommel – Hohl und ziemlich monoton
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betrachtet man das Gesamtbild, so kann ich nichts wirklich Gutes an so einem Arbeitgeber finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Verlogenheit
- die Arroganz
- den Realitätsverlust
Arbeitsatmosphäre
Wir bei der BSS nennen Dinge beim Namen: Sie können uns vertrauen, dass Sie uns nicht vertrauen können. Das fängt schon beim Vorstellungsgespräch an. Aber mal ehrlich, wer flunkert denn da nicht? Ganz nebenbei: wir geben Ihnen einen Job, also haben wir auch immer recht. Auch dann, wenn in einer Lead-Position nach oben gelogen und engste Mitarbeiter z. B. während Ihres Urlaubs diskreditiert werden. Sie könnten dementsprechend von den einen auf den anderen Tag gefeuert werden. Auch wenn Sie gestern gelobt wurden, heute ist ein neuer Tag und wir brauchen gute Mitarbeiter, die kuschen. Man könnte meinen, das Klima wäre dadurch verseucht, unfair und von Unbehagen geprägt. Aber nein, wir zeigen Ihnen nur das wahre Leben und da muss man schon mal über Leichen gehen. Das wissen und fördern wir. Wie sonst sollten untalentierte und anstandslose Menschen weiterkommen. ARe u ready for this?!
Image
Wir haben genug Ego und einen überdurchschnittlichen Realitätsverlust, sodass wir wissen, dass unser Image für uns spricht. Never change a running system. Vor allem wenn man sich so aufs Glück verlassen kann.
Übrigens, wir werden sehr oft gut bewertet – von uns selbst. Leider kann niemand verhindern, wenn (nachweisliche) Ex-Mitarbeiter meinen, ihre Meinung öffentlich kundtun zu müssen. Aber jeder, der von uns (freiwillig oder aus guten Gründen) geht – und das sind wirklich sehr viele in letzter Zeit gewesen – hat einfach keine gute Arbeit geleistet. Natürlich nicht. Deshalb verweisen wir Sie auf andere soziale Medien, wo wir es selbst in der Hand und darum volle fünf Sterne haben.
Work-Life-Balance
Wir glauben nicht an Anglizismen und liberale Wortschöpfungen. Schon die große Poetin Robyn Fenty sagte: „Work, work, work, work, work“ und eben nicht „Life, life, life, life, life“. Dementsprechend tun wir alles, damit Sie selbst in ihrer Freizeit an uns und Ihre Arbeit denken. Auch wenn es selten viel zu tun gibt und Sie hin und wieder früher gehen können, stellen wir mit unserer Arbeitskultur sicher, dass Ihnen die Arbeit nicht aus dem Kopf geht.
Karriere/Weiterbildung
Wer braucht schon Weiterbildung? Hier spulen wir diesen Modetrend alle zwei Jahre mit einem Sinnlos-Kurs für ein paar Mitarbeiter ab. Das ist eben der Vorteil wenn der GF Bildungsgrundlagen fehlen. Egal wo, wir schreiben regelmäßig einfachste Sätze und Worte falsch und unsere Scribbles sehen stets aus wie ein Schlangenrätsel. Ein paar Wochen Deutsch und Malunterricht in einer 2. Klasse würden bei uns Wunder bewirken, aber wozu die Mühe?! So sind „Kreative“ eben.
Sie wollen Karriere machen? Nur bei uns gib es dafür die dreifache Chance!
1. Auf der einen Seite scheinen wir nicht förderlich, da wir branchenintern keinen guten Ruf genießen. Anderseits macht das einen super Eindruck, wenn man von unserer Agentur geht oder gegangen wird. Beste Jobaussichten also.
2. Nur bei uns: Wer hier die Tour de Farce mitmacht sprich, wie auf einem Fahrrad nach oben buckelt und nach unten tritt, der hat Topchancen ganz weit vorne zu landen!
3. Hier gilt auch Kennen statt Können. Fragen Sie mal in ihrem Freundeskreis, ob er jemanden von uns kennt oder mal mit uns Golf gespielt hat. Ja?! Toll! Dann brauchen Sie weder die passende Ausbildung noch das Talent für Ihre Traumposition!
Gehalt/Benefits
Wir stehen zu unserem Wort! Wenn Sie artig sind, werden Sie Ihre Miete bezahlen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Donald Trump weiß es genauso gut wie wir. Also wozu sich Gedanken machen?
Kollegenzusammenhalt
Wir sind talentiert! Die besten Schauspieler finden Sie bei uns! Ob Sie nun das perfekte Lästern, Charakterlosigkeit oder Hinterhältigkeit in ihrer reinsten Form bevorzugen - lernen Sie von unseren Profis, wie man zu einer Schlange wird. Neben Grundlagen wie „keine eigene Meinung haben“, “Angst vor der Führungsetage“ und „Integritätsverlust“ können Sie bei uns auch in etwas komplexere Themen wie „Viel erzählen, wenig tun“ und „Rauscharmer Lärm“ eintauchen. Ein von uns aufwendig konzipiertes Trainingsprogramm für weniger Kündigungen und mehr Linientreue.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Gesetze lassen es leider nicht anders zu, aber wir stellen uns dem Problem! Sollte uns oder Sie ein älterer Kollege stören, so „befördern“ wir diesen in ein Einzelbüro, damit er nicht mehr nerven kann. Natürlich wird er von den wahren Gründen nichts mitbekommen. Bei anderen warten wir einfach mit Ungeduld ab. Obwohl einige seit Jahren ein Fels in der Brandung sind, können wir uns Dankbarkeit nicht leisten und das zeigen wir auch rigoros.
Vorgesetztenverhalten
Wer bei der BSS in der GF sitzt ist sich seiner Verantwortung bewusst und versteht sich als Übermensch. Dementsprechend wird mit den Mitarbeitern geredet bzw. umgegangen. Viele finden das beschämend, aber nur so können wir u. a. sicherstellen, dass es hier keine Kollegen (mehr) gibt, die ihre Meinung äußern. Das bedeutet für Sie Gleichheit – bis wir Sie besser machen!
Arbeitsbedingungen
Für das, was hier gemacht wird reicht das allemal. Falls Sie mehr wollen, müssen Sie nur Feedback geben bzw. unsere Eitelkeit treffen. Dann gibt’s auch einen neuen Fernseher im Konferenzraum. Oder gleich einen neuen Konferenzraum.
Kommunikation
Wir bezeichnen uns als Kommunikationsagentur und daher ist dies ein ganz spannender Punkt für uns. Wörtlich! Denn Sie werden nie wissen ob, wann, über was und von wem Sie informiert werden. Und natürlich haben wir Wochenmeetings und Protokolle – auf höchstem leerläufigem Niveau!
Gleichberechtigung
Für die BSS zählen noch Werte! Drum kümmert es uns nicht, dass uns manche (Ex-)Mitarbeiter ein Altherrenverhalten attestieren. Wir sind die wahren Mad Men und stolz darauf.
Interessante Aufgaben
Ja, und (irgend)wie! So ist es nirgends interessanter als bei der BSS, Briefings von der GF zu lesen. Mehr inhaltlichen Nonsens und Grammatik auf unterem Grundschulniveau hat keiner. Dazu sind wir eine Agentur mit sehr hohem Tagesgeschäft. Sie wissen also ganz genau, dass Sie zumeist das Gleiche machen dürfen. Menschen mit Anspruch könnten das langweilig finden, aber im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen wissen wir: Kreativität ist nur ein Traum. Deshalb sehen wir New Business als Leerkompetenz – unsere Kunden bleiben ja.
Als Ausgleich zum Alltagstrott bieten wir Ihnen aber Spannung. So werden Sie bei uns z. B. immer wieder als Möbelpacker eingesetzt, da die echten zu teuer sind und man nie weiß ob bzw. wie schwer man sich verletzt könnte. Ist das nicht aufregend?!
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Passendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSS Brand Communication Sachse Gerlach GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An den bekannten Baustellen weiterhin arbeiten: mehr Offenheit auch bei negativen Themen, weiter die Arbeitsplätze modernisieren (ergonomische Tische etc.), weiterhin Weiterbildung fördern, mehr auf die persönlichen Belange eingehen, Kreativität fördern
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit ausreichend Raum und entsprechendem Arbeitsmaterial. Kollegen/innen, die einen Kunden zusammen betreuen sitzen auch im selben Raum/Atelier. So ist es eine entspannte Arbeitsweise. Die Atmosphäre im Unternehmen ist positiv. Es gibt zwar Hierarchien, aber auch mit leitenden Kollegen ist es ein angenehmes Arbeiten. Der Fokus liegt auf den Belangen der Kunden, die fokussiert bearbeitet werden. Flexible Arbeitszeiten lassen es zu, dass arbeitsreiche Zeiten mit Ausgleichsstunden abgebaut werden können. Ich arbeite gerne hier.
Image
Das gewünschte Image der Kreativagentur ist nicht unbedingt entsprechend der Realität. Es ist eher eine Fullservice-Agentur, die kreativ arbeitet aber auch strukturiert geführt wird. Ich empfinde das als sehr angenehm. Die BSS ist sicherlich keine Hipster-Agentur, dazu passen dann die langjährigen Mitarbeiter, die angenehme Arbeitszeiten und das positive Klima nicht.
Work-Life-Balance
Durch Gleit- und Kernzeit ganz gut vereinbar. Auch Kollegen/innen mit einem weiteren Anfahrtsweg ist es so möglich ein gewisses Maß an Freizeit unter der Woche zu erreichen. Ausreichend Urlaubstages und die Möglichkeit Stunden abzubauen tragen hierzu bei.
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeitern stehen die selben Karriereschritte eines mittelständischen Unternehmens offen. Viele Mitarbeiter sind im Unternehmen als Azubi oder Praktikant gestartet und mittlerweile in leitenden Positionen. Abhängig ist es, wie man sich einbringt. Weiterbildung ist ebenso möglich, teilweise angeboten vom Unternehmen, aber auch durch Selbstinitiative gewünscht.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt und zusätzlichen Leistungen zufrieden. Je nach Kollege/in gibt es Zuzahlungen zum Bahnticket, einen Geschäftswagen, Mobiltelefon, Tablet etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist kein wirklich großes Thema. Der Weg zum "papierlosen Büro" ist noch ein sehr weiter, was allerdings auch an den Arbeitsgewohnheiten der Kollegen/innen liegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut. Man hilft sich bei Engpässen aus. Auch innerhalb des weiteren Kollegenkreises ist es eine angenehme Stimmung. Durch unregelmäßige Veranstaltungen, wie gemeinsames Grillen oder Glühweintrinken ist es ein schönes Miteinander. Aus Kollegen sind auch bereits Freunde geworden, auch mit Ex-Mitarbeitern besteht oftmals noch guter Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist stets respektvoll und angenehm. Auch Kollegen/innen mit gesundheitlichen Einschränkungen finden sich wieder ein. Es werden dann z.B. andere Zeitmodelle oder ähnliches erstellt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten. Allerdings mir gegenüber immer respektvoll und mit dem gebührenden Verständnis. Allerdings sind sicherlich für manche Kollegen einige Entscheidungen schwer nachvollziehbar, was teilweise an mangelnder Kommunikation/Offenheit liegt.
Arbeitsbedingungen
Völlig ausreichend. Die Technik wird schrittweise nachgerüstet. Und nicht nur in technischer Hinsicht, sondern auch durch ergonomische Möbel etc. Es steht eine Pausenraum mit Kochnische und für den Sommer eine Dachterrasse zur Verfügung. So kann man auch abschalten.
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings wird an der ausreichenden Kommunikation innerhalb des Unternehmens gearbeitet. Sicherlich noch Luft nach oben, aber man arbeitet an diesem Thema und bemüht sich, dass alle Mitarbeiter gleichwohl informiert werden. Nicht alle Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen, was sicherlich aber auch nicht immer möglich ist. Mitarbeiter in höheren Funktionen werden allerdings durchaus in unternehmerische Entscheidungen einbezogen und nach deren Meinung gefragt.
Gleichberechtigung
Bisher keinerlei Benachteiligung durch das Geschlecht erfahren. Auch Kolleginnen, die ein Baby erwarten oder aus dem Mutterschutz zurück kommen werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist von den Kundenbelangen geprägt, sodass hier stets neue Aufgaben auf einen warten. Je nach Team sind die Aufgabenfelder komplett unterschiedlich. Der Alltag ist meist von vielen Fotoproduktionen, auch international, abhängig. Neben der neuen Herausforderungen, wie Kampagnenentwicklung etc., gibt es auch einen Bereich des "Tagesgeschäfts". Jeder muss hier selbst herausfinden, ob ihn das anspricht. Ich finde es täglich spannend, auch durch die unterschiedlichen Abteilungen, wie Media oder Digital, die im Unternehmen vorhanden sind.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BSS Brand Communication Sachse Gerlach durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden BSS Brand Communication Sachse Gerlach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BSS Brand Communication Sachse Gerlach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.