Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bst becker sanierungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle 5 min neue Ideen und Umsetzungen die Geschäftsführung bekommt nicht mit was draußen auf den Baustellen läuft, und wenn vergessen sie es schnellstens wieder
Mal so mal so kommt auf die Baustelle an.
Würde es -1 Punkt geben wäre das meine Antwort.
Die Leute aus dem Osten Deutschlands dahren in den Westlichen Teil und anders rum genau das gleiche. ( Schwachsinn )
Kommt auf die jeweilige Baustellen an, es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte auf der Baustelle
Könnte offener sein. Es wird aber kontinuierlich an Optimierung gearbeitet.
Super Kollegen wenn man festes Team hat, ansonsten gegenseitiges schuldzugeschiebe