Gut ausgebildetes Personal unter mangelhaftem Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit unter den Kollegen, schwierig wird es, wenn das Management involviert ist
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, allerdings polarisiert die Nähe zum Management
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten für private Freiräume. Als Gegenpol aber auch hohe Arbeitsbelastung in Druckperioden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen des Managements sind meist intransparent. Mangelnde Kompetenz einzelner Führungskräfte wirkt sich oft nachteilig auf die Geschäfte der Firma aus. Verantwortlich gemacht werden aber stets Mitarbeiter. Eine Auswirkung davon ist eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Interessante Aufgaben
sehr interessante und vielfältige Projekte
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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