Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas Kollegium.
Zentrale Lage. Gute Aussicht.
Kreative und vielseitige Arbeit für einen guten Zweck - mit netten und inspirierenden Kolleg_innen. Viele Freiräume und hohe Rücksichtnahme auf individuelle Lebenssituationen der Mitarbeiter_Innen.
lage und anbindung
Die Verbohrtheit der Geschäftsführung.
Klima, Vorgesetzte und Athmosphäre.
intransparentes und wankelmütiges handeln der leitung
Themenfelder teilweise etwas statisch
An sich arbeiten in der Kommunikation und in der Denkweise.
Leitungsebene erneuern.
Es könnten mehrere Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Das Unternehmen könnte durch höhere Risikobereitschaft außerhalb des operativen Geschäfts neue Themenfelder/ Serviceleistungen/ Produkte erschließen und somit den Mitarbeiter_Innen ermöglichen neue Bereiche/ Kompetenzen zu erschließen.
Der am besten bewertete Faktor von B.&S.U. Beratungs- und Service-Gesellschaft Umwelt ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da es in der Geschäftsführung auch beide Geschlechter gibt, sehe ich hier kein Problem.
Es arbeiten mehr Frauen als Männer im Unternehmen und Gleichberechtigung wird großgeschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.&S.U. Beratungs- und Service-Gesellschaft Umwelt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich weiterbilden, gerade im Digitalen. Ob man damit aufsteigen kann, muss leider verneint werden.
Flache Hierarchien machen das Aufsteigen schwer.
aufstiegschancen?!, weiterbildung?!
