12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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B.&S.U. Beratungs- und Service-Gesellschaft Umwelt mbH Bewertungen
B.&S.U.
Beratungs-
und
Service-Gesellschaft
Umwelt
mbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nettes Team - furchtbare Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Grund warum in den letzten Jahren so viele Mitarbeiter:innen gegangen sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht besser, schade das es nicht mehr so ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verbohrtheit der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
An sich arbeiten in der Kommunikation und in der Denkweise.
Arbeitsatmosphäre
Das Loben von der Geschäftsführung hört irgendwann auf und kommt nicht wieder.
Image
Die Arbeit wird immer erledigt. Man redet nicht über die Firma an sich schlecht. Man kann als Geschäftsführung auch noch dazu lernen, was helfen könnte.
Work-Life-Balance
Ist nicht in allen Abteilungen gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden, gerade im Digitalen. Ob man damit aufsteigen kann, muss leider verneint werden.
Gehalt/Benefits
Es wird Gehalt bezahlt auch pünktlich, dafür 2 Sterne, aber es wird nicht gerecht bezahlt. Man muss um vieles kämpfen oder gibt auf und geht woanders hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da diese Firma für Umwelt steht, wird darauf auch geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, unterstützen sich und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem was gesucht und gefunden wird. Beides hat die Möglichkeit sich zu entfalten.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle können besser gelöst werden. Anbrüllen ist keine Option.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kann man einiges besser machen, aber daran wird stetig gearbeitet.
Kommunikation
Corona hat das leider kaputt gemacht.
Gleichberechtigung
Da es in der Geschäftsführung auch beide Geschlechter gibt, sehe ich hier kein Problem.
Interessante Aufgaben
Teilweise wird reagiert, in manchen Bereichen wird nicht reagiert.
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Schwaches Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage. Gute Aussicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima, Vorgesetzte und Athmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene erneuern.
Arbeitsatmosphäre
höflich distanziert, kühl
Work-Life-Balance
Du bist hier um zu arbeiten. mehr nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
??????
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen....
Umgang mit älteren Kollegen
Sind hoffentlich bald weg!
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht geboten
Arbeitsbedingungen
Rechner sind 10 Jahre alt oder älter. Ansonsten: ja, es wird geheizt!
Gehalt/Benefits
Alte Verträge gut - neue erher schlecht.
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
je nach Projekt - ganz gut.
Kommunikation
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Spannende Aufgaben in kollegialem Unternehmen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und faires Miteinander
Image
Die Firma genießt einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Teilzeit, Home office, Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, daher nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Extraleistungen wie z.B. Mobiltelefon, freie Getränke, Firmenevents etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Arbeitsgruppe von MitarbeiterInnen kümmert sich um den Umweltschutz und die Energieeffizienz im Unternehmen. Wird von allen und insbesondere der Leitungsebene getragen. Eigeninitiative der MitarbeiterInnen wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute kollegiale Atmosphäre und respektvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung älterer KollegInnen wird im Unternehmen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar für Fragen und Probleme
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung und Büro in zentraler Lage mit Blick über die Stadt
Kommunikation
Offne Kommunikation im gesamten Unternehmen, flache Hierachie,
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehr Frauen als Männer im Unternehmen und Gleichberechtigung wird großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit Anspruch und Eigenverantwortung
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Gut ausgebildetes Personal unter mangelhaftem Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit unter den Kollegen, schwierig wird es, wenn das Management involviert ist
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten für private Freiräume. Als Gegenpol aber auch hohe Arbeitsbelastung in Druckperioden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, allerdings polarisiert die Nähe zum Management
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen des Managements sind meist intransparent. Mangelnde Kompetenz einzelner Führungskräfte wirkt sich oft nachteilig auf die Geschäfte der Firma aus. Verantwortlich gemacht werden aber stets Mitarbeiter. Eine Auswirkung davon ist eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Interessante Aufgaben
sehr interessante und vielfältige Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erfolgreiche Initiativbewerbung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Image
Ja.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Projekte, super Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative und vielseitige Arbeit für einen guten Zweck - mit netten und inspirierenden Kolleg_innen. Viele Freiräume und hohe Rücksichtnahme auf individuelle Lebenssituationen der Mitarbeiter_Innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Themenfelder teilweise etwas statisch
Verbesserungsvorschläge
Es könnten mehrere Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Das Unternehmen könnte durch höhere Risikobereitschaft außerhalb des operativen Geschäfts neue Themenfelder/ Serviceleistungen/ Produkte erschließen und somit den Mitarbeiter_Innen ermöglichen neue Bereiche/ Kompetenzen zu erschließen.
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage + automatische Feiertage im Dezember/Januar
Mitarbeiter_Innen nutzen die Gleitzeit-Reglung sowie diverse Arbeitszeitmodelle, zur persönlichen Optimierung der Work-Life-Balance beitragen. Etwaige Mehrarbeit/ Überstunden können unkompliziert durch Gleitzeit-Antrag ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien machen das Aufsteigen schwer.
Kollegenzusammenhalt
Nette und inspirierende Kolleg_Innen mit diversen Hintergründen machen die Zusammenarbeit spannend.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen ist die Geschäftsführung i.d.R. zum Dialog bereit und informiert/ diskutiert die gesamte Belegschaft. Entscheidungen werden zunehmend transparent und in Verbindung mit ambitioniertem Betriebsrat getroffen
Arbeitsbedingungen
Außergewöhnlich attraktive Büroräume im Zentrum Berlins mit guter Infrastruktur (Gute Anbindung, gute Ausstattung, gute mittags- und afterwork-Gelegenheiten)
Kommunikation
Regelmäßige Teamrunden + spontane Besprechungen auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Projekte und Aufgaben können größtenteils selbst gestaltet werden. In Situationen, wo es stressig ist, zeigen Kolleg_Innen hohe Empathie und helfen/ entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junge motivierte Mitarbeiter, schlechte Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nette Kollegenteam und die interessanten Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte werden häufig auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthafte Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Leitung, Betriebsrat und Mitarbeitern.
Mitarbeitern mehr Autonomie in Entscheidungen geben und diese auch nicht rückgängig machen.
Work-Life-Balance
Die Auseinandersetzungen zwischen Führung und Belegschaft führen leider zu einer schlechteren Work-Life-Balance als eigentlich möglich wäre,
vor allen Dienstreisen können wenig nach privaten Bedürfnissen durchgeführt werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind im Einstieg okay, aber kaum Spielraum bei Nachverhandlungen nach einigen Jahren der Betriebszugehörigkeit,
insgesamt eher unter branchenüblichen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In allen Bereichen wird etwas getan, aberfür eine Firma mit Umwelt-Profil viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Mitarbeiterteam,
guter kollegialer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Konfliktmanagement,
schlechte Kommunikationsfähigkeiten,
wenig Kompromissbereitschaft.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume mit zentraler Lage in Berlin
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung ist Kommunikation und Kritik unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben,
interessante innovative Projekte,
flexible Gestaltung der Arbeitsabläufe gut möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben mit Blick über Berlin.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B.&S.U. Beratungs- und Service-Gesellschaft Umwelt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B.&S.U. Beratungs- und Service-Gesellschaft Umwelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.